Kemnaker Siapkan Estafet Karier Alumni Magang Nasional Lewat KarirHub Terintegrasi
Kementerian Ketenagakerjaan meluncurkan KarirHub, platform terintegrasi untuk mendukung estafet karier alumni Magang Nasional, menjembatani mereka ke pasar kerja nasional maupun internasional.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen penuh menyiapkan estafet karier bagi alumni Magang Nasional. Inisiatif ini merupakan upaya strategis untuk menjembatani penyerapan alumni program tersebut ke pasar kerja, baik di dalam maupun luar negeri.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli dalam keterangannya di Jakarta, Sabtu (23/5), mengatakan langkah estafet karier ini diimplementasikan. Implementasi dilakukan melalui transisi layanan digital dari Magang Nasional atau MagangHub menuju KarirHub di bawah naungan ekosistem SIAPkerja.
Melalui transisi ini, para alumni magang tidak lagi sekadar menyelesaikan program belajar di perusahaan. Mereka kini langsung diarahkan ke dalam platform pasar kerja yang terintegrasi penuh dengan ribuan lowongan kerja terpercaya.
KarirHub: Jembatan Alumni Magang Nasional ke Dunia Kerja
Menaker Yassierli menjelaskan bahwa melalui KarirHub, alumni MagangHub dapat langsung memasukkan portofolio dan pengalaman riil yang mereka dapatkan selama magang. Data ini dimasukkan ke dalam profil profesional mereka.
Sistem job matching pada KarirHub secara otomatis akan mencocokkan kompetensi alumni tersebut. Pencocokan ini dilakukan dengan kebutuhan spesifik dari perusahaan perekrut (recruiter).
Integrasi ini memastikan bahwa pengalaman magang menjadi nilai jual yang sangat tinggi di mata perusahaan. Alumni Magang Nasional memiliki peluang lebih besar untuk dilirik oleh perekrut profesional.
Integrasi Luas dan Peluang Kerja Alumni Magang Nasional
Untuk memperluas daya serap tenaga kerja, Kemnaker juga telah mengintegrasikan sistem ini. KarirHub terhubung dengan berbagai job portal swasta terkemuka.
Portal tersebut meliputi Glints, Jobstreet, Kalibrr, hingga KitaLulus. Integrasi ini memperluas akses komunikasi alumni ke berbagai perusahaan berskala nasional.
“Pengalaman yang didapatkan selama masa magang merupakan nilai jual yang sangat tinggi di mata perusahaan,” ujar Menaker Yassierli. “Keikutsertaan dalam Magang Nasional ini terbukti memperbesar peluang talenta muda untuk dilirik oleh perekrut profesional, memperluas akses komunikasi ke berbagai perusahaan berskala nasional, serta menyederhanakan seluruh proses lamaran kerja,” imbuhnya.
Panduan Akses KarirHub untuk Alumni Magang Nasional
Proses transisi ke KarirHub dapat dilakukan masyarakat melalui ekosistem SIAPkerja. Kunjungi situs resmi https://karirhub.kemnaker.go.id/ untuk memulai.
Proses ini dimulai dari registrasi akun secara digital. Selanjutnya, pengguna perlu melengkapi data profil diri secara menyeluruh.
Pengguna kemudian diarahkan untuk memilih minat pekerjaan yang diinginkan. Mereka juga mengunggah (upload) file CV terbaik serta memasukkan riwayat pengalaman dari program MagangHub.
Setelah profil siap, pengguna dapat langsung aktif mencari dan melamar lowongan kerja yang tersedia.
Sumber: AntaraNews