Pemkab Bone Bolango Raih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama, Perkuat Birokrasi Profesional

Pemerintah Kabupaten Bone Bolango berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI BKN Manado, membuktikan komitmen kuat dalam mewujudkan birokrasi profesional dan modern yang berorientasi pelayanan.

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bone Bolango, Provinsi Gorontalo, kembali menorehkan prestasi gemilang dengan meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama. Penghargaan bergengsi ini diberikan oleh Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado. Pencapaian ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen Pemkab Bone Bolango dalam membangun birokrasi yang profesional, modern, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Bone Bolango Iwan Mustapa. Ia didampingi oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bone Bolango Hamdy Gufran Mile. Penerimaan penghargaan ini menjadi bukti nyata dedikasi pemerintah daerah terhadap kebijakan pro-Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pemkab Bone Bolango menjadi salah satu dari tiga daerah yang menerima penghargaan ini. Dua daerah lain yang juga meraih prestasi serupa adalah Kota Manado, Provinsi Sulawesi Utara, dan Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara. Keberhasilan ini adalah buah dari konsistensi Pemkab Bone Bolango dalam mewujudkan transformasi layanan kepegawaian.

Komitmen Membangun Birokrasi Profesional

Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama ini merupakan hasil dari konsistensi Pemkab Bone Bolango. Mereka secara berkelanjutan berupaya mewujudkan transformasi layanan kepegawaian serta penerapan sistem merit. Ini menunjukkan komitmen kuat pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur.

Prestasi ini juga mencerminkan kerja keras dan dedikasi pemerintah daerah. Mereka berhasil membangun tata kelola manajemen ASN yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi. Langkah-langkah ini sangat penting untuk menciptakan birokrasi yang akuntabel dan efisien.

Sekda Bone Bolango, Iwan Mustapa, menyatakan rasa syukurnya atas penghargaan ini. Ia menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan komitmen pemerintah daerah. Komitmen tersebut meliputi dukungan dan pelaksanaan kebijakan yang pro-ASN.

Indikator Penilaian dan Prestasi Sebelumnya

Penilaian untuk penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama didasarkan pada sejumlah indikator strategis yang ketat. Indikator tersebut meliputi indeks profesionalitas ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, serta kualitas pelayanan. Selain itu, pengelolaan data ASN hingga transparansi layanan juga menjadi fokus penilaian.

Indikasi dasar penilaian lainnya mencakup kepatuhan terhadap Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK). Implementasi manajemen talenta serta kompetensi aparatur juga menjadi faktor penentu. Proses penilaian yang komprehensif ini memastikan bahwa hanya daerah dengan kinerja terbaik yang mendapatkan pengakuan.

Sebelumnya, Kabupaten Bone Bolango juga telah mencatatkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Daerah ini menduduki peringkat kedua terbaik dalam indeks Pengelolaan Data ASN. Prestasi ini mengukuhkan posisi Bone Bolango sebagai daerah yang unggul dalam manajemen kepegawaian.

Strategi Masa Depan untuk ASN

Di bawah kepemimpinan Bupati Bone Bolango Ismet Mile, reformasi birokrasi menjadi program prioritas utama. Berbagai kebijakan pro-ASN dirancang untuk memberikan kemudahan, perlindungan, dan kepastian karier bagi aparatur negara. Hal ini bertujuan untuk memotivasi ASN agar dapat bekerja lebih optimal.

Kebijakan tersebut meliputi percepatan layanan kenaikan pangkat, mutasi, dan pencantuman gelar. Selain itu, pemberian penghargaan serta kemudahan izin belajar juga menjadi bagian dari upaya ini. Semua inisiatif ini dirancang untuk meningkatkan performa kerja ASN.

Ke depannya, Pemkab Bone Bolango tengah bersiap untuk mengimplementasikan konsep Manajemen Talenta ASN. Konsep ini telah dirancang sejak tahun 2025. Langkah strategis ini diyakini akan memperkuat ekosistem sistem merit di lingkungan Pemkab Bone Bolango, memastikan pengembangan karier ASN yang lebih terarah dan berbasis kompetensi.

Sumber: AntaraNews