Sistem Merit

Bupati Karawang Aep Syaepuloh memastikan proses pengisian jabatan Karawang didasarkan pada penilaian kinerja objektif, menepis praktik transaksional dan menjamin integritas.

Pemerintah Kabupaten Bone Bolango berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI BKN Manado, membuktikan komitmen kuat dalam mewujudkan birokrasi profesional dan modern yang berorientasi pelayanan.

Pakar hukum administrasi kepegawaian Unsoed menilai usulan prinsip resiprokal dalam RUU Polri dapat memperkuat sistem merit dan pengisian jabatan berbasis kompetensi, menciptakan keseimbangan kinerja antarinstansi.

Gubernur Khofifah Indar Parawansa melakukan penyegaran tujuh pejabat eselon II di lingkungan Pemprov Jatim pada 30 Januari 2026, menandai babak baru dalam penataan birokrasi yang menggunakan sistem talent DNA dan merit.

Pemerintah Kabupaten Banyuasin meluncurkan Sistem Informasi Manajemen Talenta (Si Mata) untuk mengelola ASN secara profesional, berintegritas, dan berbasis sistem merit, menjamin penempatan SDM yang tepat.

Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara berkomitmen penuh menerapkan Manajemen Talenta ASN Kukar berbasis merit bagi 17.553 pegawainya, demi mewujudkan visi Indonesia Emas 2045.

BKPSDM Kota Serang segera terapkan Sistem Merit untuk mengisi lima jabatan Eselon II yang kosong, menjamin transparansi dan kualitas pejabat. Bagaimana proses seleksi ini akan berlangsung?