Pemerintah Target 100.000 Fresh Graduate Jadi Peserta Magang Nasional Setiap Tahun

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli tegaskan efisiensi anggaran tidak akan memengaruhi Magang Nasional. Simak bagaimana program ini tetap berjalan dan bahkan diusulkan untuk peningkatan kuota hingga 150 ribu peserta!

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendesak mitra Program Magang Nasional untuk memfasilitasi uji kompetensi, memastikan peserta memiliki Sertifikasi Kompetensi Magang yang kuat untuk pasar kerja.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengimbau perusahaan dan instansi pemerintah mitra Magang Nasional memfasilitasi uji kompetensi, memastikan peserta memiliki bekal kuat memasuki dunia kerja.

Pemerintah kembali membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk mengikuti Program Magang Nasional pada pertengahan 2026 dengan kuota 100.000 peserta, menjanjikan pengalaman kerja berharga dan perlindungan sosial.

Menaker menuturkan sedang mengkaji rencana pemberianinsentif bagi peserta magang di luar negeri.

Jumlah ini menunjukkan tingginya antusiasme dunia usaha dan lembaga pemerintah dalam mendukung peningkatan kompetensi tenaga kerja muda Indonesia.

Wamenaker Afriansyah Noor tegaskan program magang nasional jadi investasi strategis cetak SDM unggul dan jembatan bagi lulusan kampus ke dunia kerja nyata.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menekankan pentingnya pengawasan dalam Program Magang Nasional 2025 untuk mencegah eksploitasi dan memastikan manfaat maksimal bagi peserta.

Menaker Yassierli menegaskan program Magang Nasional sebagai model kemitraan strategis pendidikan-industri untuk mencetak generasi muda siap kerja dan berdaya saing global.

Program magang nasional telah menerima 256 ribu pendaftar yang menunjukkan antusiasme yang sangat tinggi.

Menurut Yassierli, angka tersebut mencerminkan semangat dan kesiapan generasi muda Indonesia untuk beradaptasi dengan dunia kerja.

Kementerian Ketenagakerjaan tegaskan kesetaraan kesempatan jadi prinsip utama Program Magang Nasional 2025. Simak bagaimana 20.000 lulusan baru bisa raih pengalaman industri dan tunjangan setara UMK!

Pemerintah, kata dia, mengambil langkah tersebut agar tidak mengganggu aktivitas usaha dan tetap menjaga pertumbuhan ekonomi.

Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Indra menegaskan pentingnya keseimbangan antara kemajuan industri dan kesejahteraan buruh. Simak bagaimana paradigma baru ketenagakerjaan Indonesia mewujudkan industri maju dan buruh sejahtera.

Saat ini, proses pembahasan masih berlangsung di Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) serta Dewan Pengupahan di tingkat provinsi.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyoroti pentingnya membangun hubungan industrial transformatif antara perusahaan dan pekerja demi mencapai tujuan bersama, seperti yang dicontohkan BNI.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengungkapkan penyerapan tenaga kerja dari investasi mencapai hampir 2 juta orang, namun data valid akan diumumkan BPS pada November 2025.

Menaker juga menyoroti pentingnya hubungan industrial antara perusahaan dan tenaga kerja yang tidak hanya harmonis, tetapi juga transformatif dan produktif.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen memperluas kesempatan kerja disabilitas dengan pelatihan kewirausahaan, mendorong kemandirian ekonomi dan penciptaan lapangan kerja.

Pemerintah Kabupaten Garut serius berupaya mengurangi angka pengangguran dengan menggelar pelatihan kerja bagi 160 pencari kerja, membekali mereka dengan keahlian relevan agar siap menghadapi dunia industri.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan apresiasi kepada Polda Kepri atas inisiatif Pelatihan Vokasi barista dan instalasi listrik untuk meningkatkan kompetensi pekerja di Batam.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengumumkan pembukaan program Pembinaan dan Sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Umum untuk Batch 2.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli berkolaborasi dengan BPI Danantara dan Kemendagri untuk menggalakkan kampanye pengelolaan energi di BUMN dan BUMD, termasuk melalui imbauan WFH, demi ketahanan energi nasional.

Dinas Ketenagakerjaan Kota Pangkalpinang serius memproses perusahaan yang tidak membayar Tunjangan Hari Raya (THR) Idul Fitri 2026 kepada pekerjanya, menunjukkan komitmen Disnaker Pangkalpinang proses perusahaan tidak bayar THR dengan tegas.