DPR Pertanyakan Potensi Karier dan Kesehatan Mental PNS

Karakter menjadi modal penting bagi para CPNS untuk mampu bekerja dengan integritas, empati, dan tanggung jawab.

Antusiasme Gen Z untuk berseragam PNS masih sangat besar. Terlihat dari jumlah pelamar pada seleksi CPNS 2024 lalu.

Generasi Z cenderung lebih setia pada visi dan nilai-nilai perusahaan dibandingkan dengan sekadar nama besar yang dimiliki perusahaan tersebut.

Perpanjangan usia pensiun dinilai dapat menghambat kinerja pemerintah.

Usulan tersebut dinilai sangat ambisius dan memaksa. Menurutnya hal itu terlalu mengada-ngada dan tak relevan dengan perkembangan zaman.

DPR merespons usulan dinaikkannya batas usia pensiun aparatur sipil negara (ASN) yang diusulkan Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri).

Puan Maharani mendorong Pemerintah melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem rekrutmen ASN pasca mundurnya 1.967 CPNS tahun 2024.

Kepala BKN, Zudan Arif berpesan agar PNS harus komitmen terhadap profesinya, termasuk pilihannya dalam menentukan formasi saat pendaftaran CPNS.

Calon mahasiswa enggan mengambil jurusan kejuruan karena dianggap berstatus rendah, meski lebih diminati.

Puteri menyebut terdapat beberapa faktor yang menjadi penyebab tingginya pengangguran di kalangan pemuda.

40 Persen dari Gen Z lebih memilih menganggur dari pada bekerja di pekerjaan yang tidak mereka sukai.

Data hampir 10 juta Gen Z jadi pengangguran merupakan temuan Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2023.

Pemerintah Kota Mataram mengajukan 200 Formasi CASN Mataram 2026 ke KemenPAN RB, dengan mayoritas untuk CPNS pelamar umum. Simak rincian dan alasan di balik usulan ini!

Pemerintah Kota Bandung menegaskan komitmennya untuk menjaga Belanja Pegawai APBD tetap di bawah 30 persen demi kesehatan fiskal daerah, dengan berbagai strategi penyesuaian yang diterapkan.

Berita palsu mengenai CPNS banyak tersebar di media sosial, termasuk klaim mengenai tautan pendaftaran CPNS untuk Kementerian Imigrasi.

Karena adanya keterbatasan fiskal, pemerintah perlu mempertimbangkan proporsi antara jumlah ASN/PNS baru hingga mereka yang mendekati masa pensiun.

Sejumlah opsi tengah dikaji, termasuk kebutuhan formasi di berbagai instansi serta penyesuaian dengan kondisi fiskal dan prioritas pembangunan nasional.

Tersangka diketahui berinisial YS (56) warga Ungaran, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah yang berprofesi sebagai buruh.

Persaingan dalam seleksi CPNS selalu sangat ketat, ditandai dengan adanya tahapan seleksi yang berlapis.

Perlu dicatat bahwa kelolosan sebagai CPNS tidak secara otomatis menjamin peningkatan status menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Acara yang belum usai, seketika keduanya justru 'melarikan diri'. Keduanya antusias hendak mengikuti tes CPNS.

Meski berhasil mendapatkan skor yang cukup tinggi, namun Ia tidak yakin bisa lolos dan lanjut ke tahap berikutnya.

Momen ini seakan menunjukkan sikap profesional dan empati panitia terhadap peserta.

Berikut penampakan ujian CPNS yang viral karena muncul pertanyaan konyol.