Lowongan Kerja di Pertambangan dan Migas, Petrosea Buka Program Pengembangan Lulusan Ini Syaratnya

PT Petrosea Tbk kembali menawarkan peluang karir dengan membuka lowongan untuk program Graduate Development Program (GDP) 2026.

Lowongan kerja tersedia di PT Petrosea Tbk. Sebuah perusahaan multi-disiplin yang beroperasi di sektor pertambangan, infrastruktur, serta minyak dan gas bumi. Sejak berdiri pada tahun 1972, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas di Indonesia.

Keunggulan utama dari Petrosea terletak pada kemampuannya untuk memberikan jasa pertambangan yang terintegrasi dari pit hingga port, serta kemampuan rekayasa dan konstruksi yang saling terkait. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan jasa logistik dengan komitmen tinggi terhadap keselamatan, kesehatan kerja, lingkungan, manajemen mutu, dan integritas bisnis.

Petrosea juga aktif dalam sektor minyak dan gas bumi di Indonesia melalui Petrosea Offshore Supply Base (POSB) yang berlokasi di Tanjung Batu, Kalimantan Selatan, dan Sorong, Papua Barat. Di sini, mereka secara konsisten memberikan layanan yang memenuhi standar internasional dan efisien biaya untuk seluruh klien. Sejak tahun 1990, Petrosea telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (PTRO) dan menjadi perusahaan terbuka pertama di bidang rekayasa dan konstruksi di tanah air.

Saat ini, PT Petrosea Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2025. Di bawah ini, kami sajikan posisi jabatan yang tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karier di PT Petrosea Tbk dengan kualifikasi yang diperlukan.

PT Petrosea Tbk Buka Lowongan Kerja

Program Pengembangan Lulusan (GDP) Petrosea 2026

Mulailah karier Anda dengan mengikuti GDP Petrosea, di mana akan memperoleh keterampilan, pengalaman, dan kesempatan untuk bersinar di bidang energi dan pertambangan.

Program Pengembangan Lulusan (GDP) yang diadakan oleh PT Petrosea merupakan inisiatif menyeluruh berdurasi satu tahun, yang bertujuan untuk menarik dan mengembangkan talenta terbaik menjadi pemimpin masa depan dalam sektor pertambangan, teknik, konstruksi, dan dunia profesional lainnya.

Program ini memadukan pengalaman belajar yang mendalam baik secara praktis di lapangan maupun secara teoritis, dengan fokus pada pengembangan keterampilan teknis dan nonteknis. Dengan pendekatan yang menyeluruh ini, peserta dipersiapkan secara optimal untuk menjadi pemimpin masa depan di Petrosea.

Jalur karir yang dirancang dengan baik ini akan membimbing Anda dari proses perekrutan hingga kelulusan, memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil di industri pertambangan dan energi.

Berikut adalah keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang umumnya dibutuhkan untuk semua posisi dalam Graduate Development Program (GDP):

1. Memiliki IPK minimal 3,30 dari skala nilai 4,00.
2. Memiliki skor TOEFL/TOEIC minimal 500 atau skor IELTS minimal 5,5.
3. Memiliki motivasi diri, serta kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
4. Berkomitmen untuk belajar dan aktif berpartisipasi dalam program secara penuh.
5. Mahir menggunakan Ms. Office dan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
6. Bersedia untuk ditempatkan di semua lokasi proyek Petrosea di seluruh Indonesia.

Apa Itu Program Pengembangan Lulusan

1. Program Pengembangan Lulusan - Keunggulan Digital

Pendidikan:

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Data, Rekayasa Perangkat Lunak, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau bidang terkait, dengan kelulusan paling lambat tahun 2023.

Deskripsi Pekerjaan: Posisi ini bertujuan untuk mendukung transformasi digital perusahaan dengan terlibat dalam desain, pengembangan, dan penerapan aplikasi, perangkat otomatisasi, serta modul ERP. Tugasnya mencakup pengumpulan dan analisis data operasional serta bisnis untuk menghasilkan wawasan yang berguna, menjaga keamanan siber dan kepatuhan TI, serta memberikan dukungan teknis untuk infrastruktur TIK agar sistem tetap andal dan tersedia. Selain itu, posisi ini juga mendorong inovasi dan pembelajaran berkelanjutan dengan meneliti teknologi terkini (seperti AI/ML, IoT, RPA) serta mengusulkan inisiatif digital untuk meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan kinerja bisnis.

2. Program Pengembangan Lulusan - Pertambangan

Pendidikan:

Gelar Sarjana (S1) dalam Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, Teknik Sipil, Teknik Industri, Geologi, dan Teknik Geodesi dengan kelulusan maksimal tahun 2023.

Deskripsi Pekerjaan: Lulusan akan mendapatkan pengalaman berharga dalam berbagai disiplin ilmu teknik dan operasi pertambangan melalui program rotasi yang telah ditentukan. Pengalaman ini akan memberikan wawasan mendalam mengenai praktik terbaik dalam industri pertambangan serta keterampilan yang diperlukan untuk karier yang sukses di bidang ini.

Kalimat-kalimat di atas telah diubah dengan mempertahankan konteks dan informasi penting dari lowongan yang tersedia di PT Petrosea. Struktur kalimat disusun secara efektif untuk memudahkan pemahaman.

Program Pengembangan Lulusan - Manajemen Rantai Pasokan

Pendidikan:

Calon pelamar diharapkan memiliki Gelar Sarjana (S1) di bidang apa saja dan diharapkan telah menyelesaikan studi paling lambat tahun 2023. Ringkasan Pekerjaan: Para lulusan akan mendapatkan pengalaman berharga di berbagai disiplin ilmu seperti Pertambangan, EPC, Sumber Daya Manusia, SHE, dan Rantai Pasokan melalui program rotasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

4. Graduate Development Program - Human Capital

Pendidikan

Pelamar harus memiliki Gelar Sarjana (S1) di bidang apa saja dengan batas waktu kelulusan hingga tahun 2023. Ringkasan Pekerjaan: Lulusan akan memperoleh pengalaman yang signifikan dalam berbagai disiplin teknik dan operasi pertambangan melalui program rotasi yang telah ditentukan sebelumnya.

5. Graduate Development Program - Engineering & Construction

Pendidikan:

Kandidat harus memiliki Gelar Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Geomatika, Teknik Kelautan, atau Hukum dengan kelulusan maksimal tahun 2023. Ringkasan Pekerjaan: Para lulusan akan mendapatkan pengalaman berharga dalam semua disiplin teknik dan operasi pertambangan melalui program rotasi yang telah ditentukan sebelumnya.

6. Graduate Development Program - Asset Management

Pendidikan:

Pelamar diharapkan memiliki Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik (Sipil, Mesin, Elektro) dengan batas waktu kelulusan hingga tahun 2023. Ringkasan Pekerjaan: Tugas ini mencakup menyiapkan serta memberikan pendekatan dan analisis rekayasa yang komprehensif terhadap operasi Manajemen Aset di sektor Energi, termasuk tetapi tidak terbatas pada Pertambangan, Layanan OGS, dan Konstruksi. Analisis yang dilakukan meliputi LCC Aset, Tarif, pembelian aset baru, pelepasan aset, dan peningkatan aset, yang pada akhirnya bertujuan untuk mendukung operasi Manajemen Aset yang efektif dan efisien.

Program Pengembangan Lulusan - Keuangan

Pendidikan:

Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan yang diperoleh paling lambat tahun 2023.

Ringkasan Pekerjaan:

Tugas utama meliputi dukungan terhadap fungsi keuangan, terutama dalam pengelolaan kas kecil dan rekening bank. Selain itu, posisi ini juga mencakup penyediaan administrasi yang diperlukan oleh bank, prosedur perusahaan, dan otoritas keuangan lainnya. Keterlibatan dengan pihak eksternal seperti bank sangat penting untuk memastikan kepatuhan serta menjaga hubungan yang baik.

8. Graduate Development Program - Keselamatan, Kesehatan & Lingkungan

Pendidikan:

Gelar Sarjana (S1) di bidang Keselamatan & Kesehatan Kerja atau Teknik Lingkungan dengan kelulusan maksimal tahun 2023.

Ringkasan Pekerjaan:

Program ini memberikan kesempatan bagi lulusan untuk mendapatkan pengalaman berharga di berbagai disiplin teknik serta operasi pertambangan melalui rotasi program yang telah ditentukan sebelumnya.

9. Graduate Development Program - Layanan Logistik & Dukungan Petrosea

Pendidikan:

Gelar Sarjana (S1) dalam Teknik Industri, Teknik Logistik, Manajemen Bisnis, atau Kewirausahaan.

Ringkasan Pekerjaan:

Posisi ini akan mendukung tim Penjualan & Pemasaran dalam merancang dan menerapkan strategi untuk menarik serta mempertahankan klien. Tugas ini juga mencakup promosi layanan Pangkalan Pasokan Lepas Pantai dan memperluas peluang bisnis. Selain itu, kandidat diharapkan dapat membantu dalam riset pasar, keterlibatan dengan pelanggan, aktivitas promosi, penyusunan proposal, serta pelaporan untuk mencapai target penjualan dan pemasaran.

Keterampilan, Pengetahuan, dan Pengalaman:

1. Lulusan baru atau memiliki pengalaman relevan maksimal 1-2 tahun.
2. Memiliki ketertarikan atau pengalaman yang kuat di industri energi, pertambangan, logistik, atau lepas pantai.
3. Kemampuan komunikasi, jaringan, dan presentasi yang baik.
4. Berpikir kreatif dengan ketertarikan dalam pemasaran digital dan branding.
5. Kemampuan analitis untuk menafsirkan data dan tren pasar.
6. Penguasaan Microsoft Office dan alat pemasaran digital merupakan nilai tambah.
7. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, akan menjadi keuntungan.

Silakan Kunjungi Tautan Lowongan Kerja

Bagi Anda yang memiliki kualifikasi yang sesuai dan berminat untuk berkarier di PT Petrosea, ini adalah peluang yang tepat untuk tumbuh bersama perusahaan dalam suasana kerja yang dinamis dan menantang.

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran, silakan kunjungi kanal resmi rekrutmen Petrosea Graduate Development Program (GDP) di sini.