Pemkab Sleman Perkuat Komitmen Reformasi Birokrasi Demi Pelayanan Publik Lebih Baik

Pemerintah Kabupaten Sleman memperkuat tata kelola pemerintahan dan Reformasi Birokrasi melalui penandatanganan komitmen bersama seluruh kepala OPD, menandai langkah serius untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Seluruh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman telah menandatangani komitmen bersama untuk memperkuat tata kelola pemerintahan dan reformasi birokrasi. Langkah ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Pemkab Sleman dalam meningkatkan efektivitas kinerja instansi.

Penandatanganan komitmen penting ini berlangsung pada kegiatan Koordinasi Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Reformasi Birokrasi (RB) Tahun 2026. Acara tersebut diselenggarakan di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman pada hari Rabu, 4 Juni 2026.

Bupati Sleman, Harda Kiswaya, menegaskan bahwa reformasi birokrasi dan SAKIP bukan sekadar formalitas administrasi, melainkan harus menjadi budaya kerja yang melekat. Tujuannya adalah untuk memberikan manfaat nyata dan berdampak langsung pada pelayanan publik kepada masyarakat Sleman.

Membangun Budaya Kerja Berorientasi Manfaat

Bupati Sleman Harda Kiswaya secara tegas menekankan pentingnya reformasi birokrasi dan SAKIP sebagai instrumen vital dalam penyelenggaraan pemerintahan. Beliau menyatakan bahwa kedua instrumen ini harus bertransformasi dari sekadar pemenuhan administrasi menjadi budaya kerja yang mengakar kuat.

Penekanan ini bertujuan agar setiap proses dan kebijakan yang dijalankan oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Sleman benar-benar memberikan dampak positif. Manfaat nyata bagi masyarakat menjadi fokus utama dari implementasi reformasi ini.

Secara khusus, Bupati menginstruksikan seluruh jajaran Kepala OPD untuk mengoptimalkan akuntabilitas kinerja. Optimalisasi ini diharapkan dapat secara langsung meningkatkan kualitas pelayanan publik yang diterima oleh warga Sleman.

Kegiatan koordinasi ini juga menjadi momen refleksi penting bagi Kabupaten Sleman. Ini menandai 13 tahun penyelenggaraan Reformasi Birokrasi dan 10 tahun implementasi SAKIP di wilayah tersebut, menunjukkan komitmen jangka panjang.

Tren Positif dan Peningkatan Indeks Kinerja

Kabupaten Sleman telah menunjukkan tren positif yang konsisten dalam Indeks Reformasi Birokrasi selama lima tahun terakhir. Data laporan hasil evaluasi (LHE) terbaru menunjukkan peningkatan signifikan dalam capaian indeks RB.

Indeks RB Kabupaten Sleman melesat naik sebesar 4,66 poin, dari angka 92,90 pada tahun 2024 menjadi 97,56 di tahun 2025, mencapai predikat A-.

Selain itu, nilai total SAKIP Sleman juga mengalami kenaikan yang menggembirakan. Peningkatan tercatat dari 80,86 menjadi 81,80, menunjukkan perbaikan dalam akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

Meskipun mencatatkan tren kenaikan yang positif, Bupati Harda Kiswaya mengingatkan seluruh OPD untuk tidak cepat berpuas diri. Beliau menekankan pentingnya menindaklanjuti seluruh rekomendasi dari Kementerian PANRB secara terukur dan berkelanjutan demi perbaikan lebih lanjut.

Penguatan Kinerja dan Pemanfaatan Teknologi Digital

Melalui penandatanganan komitmen bersama ini, Pemerintah Kabupaten Sleman menyatakan kesiapannya untuk melakukan penguatan kinerja secara menyeluruh. Penguatan ini akan dilakukan mulai dari tingkat hulu hingga hilir melalui sistem cascading kinerja.

Aspek perencanaan juga akan mendapatkan perhatian khusus dan dioptimalkan. Pemanfaatan teknologi digital (IT) berbasis 'outcome' akan menjadi prioritas untuk mendukung efektivitas dan efisiensi kerja.

Tujuan utama dari penguatan ini adalah untuk mewujudkan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang 'agile', adaptif, dan kolaboratif. Budaya kerja semacam ini diharapkan dapat berkontribusi maksimal bagi kesejahteraan warga Sleman.

Bupati Harda Kiswaya berharap bahwa komitmen yang telah ditandatangani hari ini dapat diwujudkan dalam tindakan nyata. Kolaborasi yang kuat dan kesungguhan seluruh perangkat daerah untuk menindaklanjuti rekomendasi evaluasi secara konkret menjadi kunci keberhasilan.

Sumber: AntaraNews