Transformasi Asabri, Konsisten Terapkan Prinsip Keterbukaan Informasi Publik

Sepanjang 2025, katanya, Asabri menjalankan berbagai langkah penguatan tata kelola dan operasional perusahaan.

PT Asabri (Persero) berkomitmen menjalankan kinerja berkualitas dan penguatan tata kelola perusahaan. Salah satunya melalui konsistensi dalam penerapan prinsip keterbukaan informasi publik.

Direktur Utama PT Asabri, Jeffry Haryadi P. Manullang menegaskan, keterbukaan informasi menjadi jembatan menuju layanan publik yang lebih adaptif, efisien, dan berkelanjutan. Sepanjang 2025, katanya, Asabri menjalankan berbagai langkah penguatan tata kelola dan operasional perusahaan, termasuk

- Penerapan Good Corporate Governance yang berkelanjutan.

- Penguatan fungsi manajemen risiko.

- Penguatan prinsip kehati-hatian melalui Liability Driven Investment (LDI).

- Pengembangan layanan digital melalui ASABRI STAR, ASABRI Mobile, dan ASABRI Link.

"Transformasi Asabri juga selaras dengan visi pembangunan nasional melalui Asta Cita Nomor 2, yaitu dalam mendukung kemandirian bangsa melalui penguatan sistem pertahanan dan keamanan negara," ucap Jeffry di Jakarta, Kamis (18/12).

Predikat Badan Publik Informatif 2025

Kali ini, Asabri mempertahankan Predikat Badan Publik Informatif 2025, yang merupakan penghargaan tertinggi dalam pelaksanaan amanat Undang Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik.

Predikat Badan Publik Informatif 2025 diraih berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi Keterbukaan Informasi Publik yang dilakukan oleh Komisi Informasi Pusat terhadap Badan Publik di seluruh Indonesia. ASABRI memperoleh peningkatan skor keterbukaan informasi publik, yang sebelumnya pada tahun 2024 yaitu 90,53 menjadi skor 97,07 pada tahun 2025. Predikat ini memperkuat citra ASABRI sebagai lembaga publik yang berkomitmen memastikan akses informasi yang mudah, terstandar, dan dapat dipercaya.

Predikat ini merupakan pencapaian kedua Asabri sejak 2024 dan menjadi bukti bahwa perusahaan terus memperkuat fondasi transparansi sebagai elemen penting dari tata kelola perusahaan yang modern, akuntabel, dan berorientasi peserta.

Selaras dengan visi perusahaan menjadi pengelola asuransi sosial tepercaya, profesional, dan peduli kepada kesejahteraan peserta, Asabri menegaskan bahwa keterbukaan informasi kepada publik adalah bagian dari budaya kerja Asabri yang terus dijaga dan ditingkatkan.

Tata Kelola Perusahaan

"Kinerja yang berkualitas lahir dari penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Predikat Informatif ini menjadi bukti penerapan prinsip transparansi melalui setiap proses, kebijakan, dan layanan ASABRI yang dibangun berdasarkan integritas. Predikat informatif ini diraih atas kerja sama dan kerja bersama seluruh Insan ASABRI yang selalu bekomitmen menghadirkan layanan yang berkualitas, akses yang mudah, dan manfaat yang berdampak," jelas Jeffry.

Langkah ini termasuk salah satu upaya Asabri untuk memperkuat reputasi perusahaan dalam menghadirkan layanan optimal bagi peserta Asabri untuk yang membuat peserta merasakan peran nyata Asabri sebagai 'Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa'.

"Dengan predikat Informatif ini, Asabri akan terus memperkuat standar layanan, menciptakan inovasi, dan memastikan bahwa setiap peserta merasakan kehadiran kami dalam setiap fase perjuangannya," tegas Jeffry.