Ternyata Gen Z Punya Keahilan Tersembunyi yang Dibutuhkan Perusahaan.

Ingin tahu cara efektif mengelola Gen Z di tempat kerja? Simak tips mudah dan praktis agar produktivitas tim semakin meningkat!

Merasa Gen Z punya keunikan sendiri saat bekerja? Begini cara memahami karakteristiknya

Generasi Z atau Gen Z adalah kelompok individu yang lahir pada tahun 1997 hingga 2012. Generasi ini tumbuh bersama perkembangan teknologi yang begitu maju.

Generasi Z, 'anak kandung digital', memiliki cara unik bertahan dan menikmati posisinya di dunia kerja. Apa saja faktor yang membuat mereka betah dan gelisah?

Pandangan tentang Gen Z menimbulkan perdebatan yang luas, dari diskusi di ruang HR hingga menjadi perbincangan viral di media sosial.

Generasi Z, kerap mendapatkan cap negatif sebagai generasi malas bekerja.

Kumpulan orang yang termasuk ke dalam generasi ini adalah mereka yang lahir di tahun 1995 sampai dengan 2010.

Generasi Z cenderung lebih setia pada visi dan nilai-nilai perusahaan dibandingkan dengan sekadar nama besar yang dimiliki perusahaan tersebut.

Simak pilihan casing HP estetik yang disukai oleh Gen Z! Terdapat berbagai motif menarik.

"Literasi keuangan bukan sekadar kemampuan menghitung, tetapi memahami perilaku kita terhadap uang."

Tren Generasi Z sekarang rupanya rela tak makan di restoran cepat saji dan lebih memilih tas mewah untuk melengkapi outfit mereka sehari-hari.

Prestasi dua generasi Z ini terbilang berbanding terbalik.

Bukan karena tidak rindu keluarga, tetapi lebih karena sering kali dihadapkan dengan pertanyaan-pertanyaan yang kadang membuat risih.

Tim sukses masing-masing cagub DKI Jakarta menggelar perbincangan dengan Gen Z.

Bursa Efek Indonesia (BEI) Jambi sukses menarik lebih dari 36 ribu investor baru pada awal 2026. Lonjakan jumlah investor baru BEI Jambi ini menunjukkan gairah pasar modal di daerah tersebut.

Menteri Kebudayaan Fadli Zon meminta museum di Indonesia melakukan digitalisasi koleksi dan penguatan penceritaan agar lebih menarik bagi generasi muda, khususnya Gen Z, dalam mengenal budaya lebih mendalam.

Tren self-development Gen Z berubah. Mayoritas kini belajar lewat smartphone dan konten digital seperti TikTok dan podcast.

Tim UXplorers dari Universitas Indonesia berhasil meraih Juara 2 dalam UI/UX Competition Techcomfest 2026. Inovasi aplikasi Bocco mereka tawarkan solusi cerdas olah sampah makanan. Mahasiswa UI Juara Techcomfest ini membuktikan potensi digital.

Aktivitas berburu takjil kini menjadi tren utama bagi Gen Z dan milenial saat ngabuburit menjelang berbuka puasa, menarik perhatian banyak orang.

Pemerintah Kota Surabaya memperkuat Kemandirian Ekonomi Pemuda dengan mengalokasikan dana Rp5 juta per RW khusus Gen Z, melatih visi strategis dan kewirausahaan.