PERURI Perkuat Strategi Sosial Lewat Komunitas Internal POV

PERURI membangun strategi sosial yang inovatif melalui komunitas internal PERURI Own Voice (POV), melibatkan karyawan secara langsung demi memperkuat relasi dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar.

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI) secara aktif mengimplementasikan strategi sosial yang inovatif untuk mempererat hubungan dengan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Inisiatif ini diwujudkan melalui pembentukan komunitas internal bernama PERURI Own Voice (POV), yang menjadi garda terdepan dalam aksi kepedulian sosial.

Komunitas POV dirancang sebagai bagian integral dari strategi perusahaan untuk mendorong keterlibatan langsung para karyawan. Karyawan-karyawan ini bertindak sebagai representasi nilai dan budaya perusahaan di hadapan khalayak umum, menunjukkan komitmen PERURI terhadap tanggung jawab sosial.

Melalui berbagai kegiatan yang dijalankan, PERURI tidak hanya berupaya menghadirkan kebermanfaatan nyata bagi masyarakat. Lebih dari itu, perusahaan juga bertekad untuk menumbuhkan budaya kepedulian sosial yang kuat di lingkungan internalnya, menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Peran Komunitas POV dalam Strategi Sosial PERURI

Komunitas PERURI Own Voice (POV) menjadi pilar utama dalam strategi sosial PERURI yang berfokus pada pembangunan relasi dan kepedulian. Yahdi Lil Ihsan, POH Kepala Biro Strategic Corporate Branding & TJSL PERURI, menegaskan bahwa aktivitas POV adalah wujud komitmen perusahaan. Komitmen ini bertujuan untuk terus memberikan manfaat bagi masyarakat sekaligus memupuk budaya kepedulian sosial di internal perusahaan.

Keterlibatan karyawan, yang dikenal sebagai POV Champs, dalam setiap kegiatan sosial sangat diapresiasi. Mereka tidak hanya berkontribusi melalui karya dan narasi positif perusahaan, tetapi juga melalui aksi nyata. Aksi nyata ini secara langsung memberikan dampak positif dan manfaat bagi masyarakat luas.

Salah satu kegiatan yang dilakukan POV pada momen Ramadhan adalah berbagi takjil di sekitar wilayah operasional PERURI. Kegiatan ini mencerminkan semangat kebersamaan dan kepedulian yang ingin ditanamkan perusahaan. Inisiatif berbagi takjil ini bertujuan untuk menghadirkan kebahagiaan sederhana bagi masyarakat, terutama mereka yang masih dalam perjalanan menjelang waktu berbuka puasa.

Aksi Nyata PERURI di Bulan Ramadhan

Selain kegiatan berbagi takjil, PERURI juga meluncurkan program sosial Ramadhan 2026 dengan nama "Ramadan Berseri" (Ramadan Berbagi Bersama PERURI). Program ini mencakup penyaluran bantuan signifikan kepada masyarakat yang membutuhkan. Ini menunjukkan komitmen PERURI dalam mendukung kesejahteraan sosial.

Sebanyak 400 paket sembako telah disalurkan kepada masyarakat di Karawang, Jawa Barat, sebagai bentuk kepedulian perusahaan. Penyaluran ini bertujuan untuk membantu memenuhi kebutuhan pokok selama bulan Ramadhan di wilayah operasional PERURI. Langkah ini diharapkan dapat meringankan beban masyarakat.

Tidak hanya itu, PERURI juga memberikan santunan kepada anak asuh Bazis PERURI di Karawang. Perusahaan juga turut memberikan santunan berupa baju lebaran kepada anak asuh Bazis PERURI yang dilaksanakan di Jakarta. Inisiatif ini menunjukkan perhatian PERURI terhadap pendidikan dan kesejahteraan anak-anak.

Dampak Positif bagi Masyarakat dan Karyawan

Berbagai program sosial yang diinisiasi PERURI, khususnya melalui komunitas POV dan program Ramadan Berseri, membawa dampak positif yang luas. Masyarakat sekitar merasakan langsung manfaat dari bantuan yang diberikan, mulai dari kebutuhan pangan hingga dukungan untuk anak-anak. Ini memperkuat citra PERURI sebagai perusahaan yang peduli.

Bagi karyawan PERURI, keterlibatan dalam kegiatan sosial ini menumbuhkan rasa kebersamaan dan kepedulian. Ini sejalan dengan pernyataan Yahdi Lil Ihsan bahwa Ramadhan adalah momentum untuk memperkuat nilai kepedulian dan kebersamaan. Karyawan merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan yang berkontribusi positif.

Strategi sosial PERURI ini tidak hanya sebatas memberikan bantuan materi. Lebih dari itu, ini adalah upaya membangun jembatan komunikasi dan kepercayaan antara perusahaan dan komunitas. Dengan demikian, PERURI berharap dapat menciptakan lingkungan yang harmonis dan saling mendukung.

Sumber: AntaraNews