Membandingkan Gaji PNS Indonesia dengan PNS Malaysia, Mana Lebih Besar?

ika skenario kenaikan gaji sebesar 16 persen benar terjadi, maka peningkatan penghasilan PNS akan cukup signifikan.

Belakangan ini, media sosial diramaikan dengan kabar yang menyebutkan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) atau PNS (Pegawai Negeri Sipil) akan mengalami kenaikan sebesar 16 persen pada tahun 2025. Informasi ini langsung menarik perhatian publik, terutama para ASN yang menanti kepastian terkait kebijakan tersebut. 

Namun, kabar tersebut langsung ditepis oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang menegaskan bahwa hingga saat ini belum ada pembahasan teknis di pemerintahan mengenai rencana kenaikan gaji ASN untuk tahun 2025.

Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Biro Hubungan Masyarakat BKN, Vino Dita Tama, memberikan penjelasan bahwa sistem penggajian ASN hingga kini masih mengacu pada regulasi yang berlaku, yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 dan Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2024. 

Dia juga menegaskan belum ada rencana pembahasan baru terkait kenaikan gaji.

"Sampai sekarang belum ada pembahasan resmi di tingkat teknis mengenai kenaikan gaji. Struktur penggajian PNS masih merujuk pada ketentuan terakhir yang berlaku, yakni sesuai dengan PP Nomor 5 Tahun 2024 dan Perpres Nomor 10 Tahun 2024," ujar Vino saat dihubungi oleh Merdeka.com Selasa, 8 April 2025.

Meski demikian, jika skenario kenaikan gaji sebesar 16 persen benar terjadi, maka peningkatan penghasilan ASN akan cukup signifikan. 

Misalnya, berdasarkan struktur gaji dalam PP Nomor 5 Tahun 2024, ASN dengan golongan Ia saat ini memiliki gaji pokok sebesar Rp1.685.700 per bulan. Jika dinaikkan sebesar 16 persen, maka gaji pokoknya akan menjadi sekitar Rp1.955.412. Perlu dicatat, jumlah tersebut belum termasuk berbagai jenis tunjangan yang biasanya diterima oleh ASN.

Namun penting untuk diingat, hingga saat ini belum ada pernyataan resmi dari pemerintah mengenai rencana kenaikan gaji ASN. Kabar yang beredar masih sebatas spekulasi yang belum memiliki dasar kebijakan.

Perbandingan Gaji PNS Indonesia Vs Malaysia

Di sisi lain, isu kenaikan gaji ini mendorong perbandingan dengan negara tetangga, khususnya Malaysia. Banyak masyarakat mulai membandingkan struktur dan besaran gaji PNS di Indonesia dengan sistem penggajian di Malaysia yang baru saja diumumkan mengalami penyesuaian.

Mengutip dari Berita Harian Malaysia, pemerintah setempat telah resmi mengumumkan kenaikan gaji bagi pegawai negeri. Untuk kelompok menengah, gaji naik sebesar 15 persen, sementara untuk kelompok atas kenaikannya sebesar 7 persen. Kebijakan ini diumumkan langsung oleh Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim, yang menyebut ini sebagai penyesuaian gaji terbesar dalam sejarah Malaysia.

Anwar menyampaikan penyesuaian akan dilakukan secara bertahap. Tahap pertama dimulai pada 1 Desember 2024, sedangkan tahap kedua dijadwalkan mulai 1 Januari 2026. 

Selain itu, pendapatan minimum, termasuk gaji dan tunjangan, ditetapkan sebesar RM2.000 per bulan, atau Rp7,5 juta (kurs Rp3.799), tergantung nilai tukar saat ini.

Sebelumnya, pendapatan minimum pegawai negeri di Malaysia berada di angka RM1.795 atau Rp6,8 juta per bulan. Dengan sistem remunerasi baru yang tengah disusun, pemerintah Malaysia memastikan bahwa total pendapatan minimum bagi pegawai negeri sipil akan meningkat melebihi RM2.000.

Sistem Gaji PNS

Jika dibandingkan dengan Indonesia, sistem penggajian ASN di tanah air sangat bergantung pada golongan, masa kerja, tunjangan, serta instansi tempat bekerja. Sebagai ilustrasi, berikut ini rincian gaji ASN Indonesia dengan golongan IIb dan masa kerja tiga tahun, serta memiliki seorang istri dan satu anak:

• Gaji pokok golongan IIb: Rp2.385.000

• Tunjangan istri (10%): Rp238.500

• Tunjangan anak (2%): Rp47.700

• Tunjangan kinerja: Rp2.575.000 (tergantung instansi)

• Tunjangan makan (Rp35.000 x 20 hari): Rp700.000

• Tunjangan beras (10 kg x 3 orang x Rp7.242): Rp217.260

• Tunjangan umum: Rp175.000

Sehingga total keseluruhan gaji per bulan untuk golongan IIb sebesar Rp6.338.460.