Wings Group Buka Banyak Lowongan Kerja, Terbuka Bagi Fresh Graduate

Wings Group, perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia, memberikan kesempatan bagi fresh graduate.

Wings Corporation kembali membuka lowongan kerja bagi para talenta muda yang ingin memulai karir mereka. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1948 di Surabaya dengan nama Fa Wings oleh Harjo Sutanto dan Ferdinand Katuari.

Pada tahun 1991, nama perusahaan ini berubah menjadi Wings Suraya. Selama lebih dari tujuh dekade, Wings telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, bertransformasi dari industri rumah tangga kecil menjadi pemimpin pasar berskala besar. Saat ini, Wings Group dikenal sebagai perusahaan lokal yang terkemuka dalam memproduksi dan mendistribusikan berbagai kebutuhan rumah tangga, perawatan kain, perawatan diri, serta produk makanan dan minuman.

Dengan visi "Semua Hal Baik Di Kehidupan Harus Bisa Dinikmati Oleh Setiap Orang," Wings berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen Indonesia melalui produk-produk yang berkualitas.

Kesuksesan Wings dalam pasar Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di dalam negeri mendorong perusahaan untuk memperluas jangkauannya ke tingkat global.

Saat ini, produk-produk Wings telah menjadi pemimpin pasar di lebih dari 60 negara. Dengan adanya pabrik yang beroperasi di Jakarta dan Surabaya serta ribuan karyawan yang berkontribusi, Wings Group terus memberikan peluang karier bagi para fresh graduate.

Sebagai salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia, Wings menawarkan kesempatan yang luas untuk berkembang dan berkarir bersama perusahaan ini. Sekarang adalah waktu yang tepat untuk memulai perjalanan karir dan mengembangkan potensi terbaik Anda bersama Wings!

Bidang Distribution

1. Penanggung Jawab Izin Distribusi Alat Kesehatan (PJT IDAK)

Deskripsi Pekerjaan:

1. Bertanggung jawab dalam pengurusan izin untuk penyaluran alat kesehatan.
2. Melaksanakan kegiatan administratif di Pusat Distribusi.
3. Berkoordinasi dengan divisi lain yang terkait.

Kualifikasi:

1. Memiliki pendidikan minimal D3/S1/Profesi dari jurusan Farmasi atau Apoteker.
2. Memiliki STRTTK/TA yang aktif.
3. Lulusan baru atau yang memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun dipersilakan untuk melamar.
4. Bersedia untuk ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, dan Kalimantan Barat.

2. Distribution Process Improvement Officer

Deskripsi Pekerjaan:

1. Memantau pencapaian KPI di Pusat Distribusi.
2. Mengidentifikasi serta merancang proyek untuk menyelesaikan masalah operasional di Pusat Distribusi.
3. Berkolaborasi dan berkoordinasi dengan divisi terkait.

Kualifikasi:

1. Kandidat harus memiliki gelar Sarjana atau Magister dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 3.50 (dari skala 4.00).
2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
3. Memiliki keterampilan dalam pengolahan data dengan baik.
4. Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik sangat diutamakan.
5. Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

3. Staf Administrasi

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengatur dokumen dengan sistematis.
2. Membuat dokumen yang berkaitan dengan operasional pekerjaan.
3. Melakukan rekap data dengan akurat.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
2. Lulusan baru atau yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun dipersilakan untuk melamar.
3. Fasih dalam penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word.
4. Bersedia untuk bekerja dalam sistem shift.
5. Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, dan Kalimantan Barat.

4. Staf Gudang

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengawasi seluruh proses yang terjadi di gudang.
2. Melakukan pengecekan terhadap stok barang serta bertanggung jawab atas akurasi stok.
3. Bekerja sama dengan tim yang ada di gudang.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama.
3. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
4. Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Word.
5. Bersedia untuk bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, dan Kalimantan Barat.

5. Pengendali Transportasi

Deskripsi Pekerjaan:

1. Memantau kinerja transportasi dari lokasi produksi ke pusat distribusi.
2. Menciptakan inovasi baru untuk meningkatkan produktivitas transportasi.
3. Menjaga kelancaran operasional transportasi harian sesuai dengan SOP yang berlaku.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.20 (pada skala 4.00).
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
3. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
4. Memiliki minat dalam bidang operasional transportasi.
5. Mampu memahami data dengan baik.
6. Mampu melakukan analisis data dan berkomunikasi dengan baik.
7. Bersedia ditempatkan di Jakarta.

6. Petugas Keunggulan Logistik

Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan solusi terkait proses dan sistem untuk meningkatkan efisiensi serta efektivitas dalam operasional gudang dan transportasi.

Memimpin proyek agar selesai tepat waktu dan sesuai dengan rencana.

Berkolaborasi dengan pihak internal dan eksternal dalam pelaksanaan proyek.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik dengan IPK minimal 3.20 (pada skala 4.00).

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Memiliki kemampuan dalam pengolahan data dengan baik.

Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik sangat diharapkan.

Bersedia ditempatkan di Jakarta.

7. Pengendali Gudang

Deskripsi Pekerjaan:

Memonitor kinerja bagian gudang di setiap Pusat Distribusi.

Mengembangkan inovasi baru untuk meningkatkan produktivitas gudang.

Memastikan bahwa operasional bagian gudang berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.20 (pada skala 4.00).

Lulusan baru atau yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang terkait diperbolehkan untuk melamar.

Memiliki minat dalam bidang operasional gudang.

Menguasai data dengan baik.

Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.

Bersedia ditempatkan di Jakarta.

8. Staf HR GA

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas seluruh tugas administratif yang berkaitan dengan karyawan di DC (Absensi, Payroll, BPJS, Asuransi).

Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal perusahaan terkait kebutuhan karyawan di DC.

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen personel DC.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
2. Lulusan baru atau yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun dipersilakan untuk melamar.
3. Fasih dalam penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word.
4. Pengalaman di bidang HR Generalist atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah.
5. Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, dan Kalimantan Barat.

Bidang Teknologi Informasi 1. Analis Solusi Bisnis/Operasi (Modul SAP)

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan konfigurasi dan penyesuaian modul SAP sesuai dengan kebutuhan bisnis untuk memastikan sistem berfungsi secara optimal.

Terlibat dalam proses implementasi SAP dan peningkatan sistem, bekerja sama dengan tim lintas fungsi guna mencapai hasil proyek yang berhasil.

Memberikan dukungan berkelanjutan kepada pengguna akhir SAP, menyelesaikan masalah, serta menerapkan solusi untuk meningkatkan pengalaman pengguna.

Berkontribusi dalam proyek migrasi dan integrasi data SAP, memastikan aliran data yang lancar antara SAP dan sistem lain di perusahaan.

Mengembangkan dan memelihara laporan, query, dan analitik SAP untuk mendukung Business Intelligence serta proses pengambilan keputusan.

Menyusun dan memelihara dokumentasi lengkap terkait konfigurasi, proses, dan panduan pengguna SAP.

Melaksanakan sesi pelatihan untuk pengguna akhir dan tim dukungan mengenai fungsionalitas SAP, praktik terbaik, serta pembaruan sistem.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Industri atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).

Memiliki pengalaman sebagai Analis SAP dengan keahlian dalam setidaknya satu modul SAP (misalnya, SAP ECC, SAP S/4HANA).

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Memiliki keterampilan konfigurasi yang baik dalam modul SAP yang relevan dengan proses bisnis perusahaan.

Pengalaman dalam integrasi SAP dengan sistem dan aplikasi lainnya.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pihak-pihak teknis dan non-teknis.

Mampu menganalisis dan memecahkan masalah dengan baik untuk mengevaluasi proses bisnis serta merekomendasikan solusi SAP.

Sertifikasi SAP dalam modul yang relevan akan menjadi nilai tambah (misalnya, SAP Certified Application Associate).

Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

2. Spesialis Pusat Data

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).

Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang database administrator, sistem administrator, data engineer, serta server & storage engineer.

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Memiliki kemampuan analisis yang kuat, kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, serta dapat bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Mahir dalam instalasi layanan web, troubleshooting, dan performance tuning, termasuk Payara, Glassfish, dan Docker.

Mampu melakukan manajemen server web, instalasi, troubleshooting, dan performance tuning untuk Tomcat, Apache, dan Nginx.

Trampil dalam sistem operasi seperti Suse, Ubuntu, Centos, dan Windows, dengan kemampuan instalasi, troubleshooting, dan tuning.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem database (MySQL, Postgres, MSSQL, Oracle), termasuk instalasi, troubleshooting, dan performance tuning, dengan keahlian tambahan dalam menangani database Oracle, Postgres, MySQL, dan MSSQL.

Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

Bidang Keuangan dan Akuntansi 1. Pengendali Pusat Distribusi

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan koordinasi dan tindak lanjut dengan tim di kantor cabang terkait laporan keuangan bulanan.

Memberikan dukungan kepada tim keuangan dan akuntansi di kantor cabang dalam proses penutupan bulanan.

Berkomunikasi dengan tim cabang untuk menyelesaikan transaksi atau tagihan yang belum terbayar.

Mendukung operasional keuangan dan akuntansi di kantor cabang, khususnya dalam audit dan pelaporan. Kualifikasi:

Diutamakan lulusan S1 dari jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.

Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

Memiliki perhatian terhadap detail serta kemampuan dalam memecahkan masalah yang baik.

Kemampuan komunikasi yang baik sangat diharapkan.

Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

2. Petugas Pajak

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun laporan pajak bulanan untuk kantor cabang, terutama mengenai PPH 21.

Melakukan rekonsiliasi bulanan antara catatan bank dan pembukuan.

Menghitung total pembayaran pajak untuk bulan tersebut.

Menyusun laporan PPH 21 setiap bulan.

Melakukan akumulasi dan pelaporan pajak tahunan untuk karyawan di kantor cabang. Kualifikasi:

Minimal pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

Diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan inisiatif yang tinggi.

Memiliki pemahaman dasar tentang akuntansi.

Kandidat yang memiliki sertifikasi brevet A dan B akan diprioritaskan.

Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

3. Auditor Internal

Deskripsi Pekerjaan:

Audit Internal Distribusi: Melaksanakan audit operasional serta audit khusus untuk memastikan bahwa semua proses berjalan sesuai dengan prosedur audit yang ditetapkan oleh Divisi Distribusi di Wings Group.

Audit Internal Manufaktur: Melaksanakan audit operasional dan audit khusus untuk memastikan semua proses sesuai dengan standar prosedur audit di Divisi Manufaktur di Wings Group.

Investigasi Penipuan: Melakukan investigasi forensik dan audit pada Divisi Distribusi dan Manufaktur di Wings Group. Kualifikasi:

Minimal pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi auditor internal.

Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.

Mampu melakukan analisis dan pemecahan masalah dengan baik.

Diharapkan memiliki inisiatif, kemampuan kerja sama tim, dan kepemimpinan yang baik.

Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.

Bidang Sales

1. Eksekutif Pengembangan Channel dan Kategori Deskripsi Pekerjaan:

Menetapkan strategi untuk kategori dan perkembangan tren yang ada.

Melakukan analisis data atau wawasan guna mengidentifikasi tren terkini dalam industri dan perilaku konsumen.

Menyusun rencana strategi bulanan dan tahunan, termasuk strategi harga dan keunggulan toko.

Berkolaborasi dengan tim merek untuk merumuskan strategi komersial serta menyusun rencana implementasinya bersama tim channel.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mekanik, Bioteknologi, atau jurusan relevan lainnya dengan IPK minimum 3.20 (skala 4.00).

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Memiliki keterampilan analisis data yang baik.

Kemampuan komunikasi yang baik sangat diutamakan.

Bersedia ditempatkan di Jakarta.

2. Petugas Sales Control Tower

Deskripsi Pekerjaan:

Memantau aktivitas harian para salesman.

Membangun komunikasi dan hubungan yang baik dengan tim sales untuk meningkatkan produktivitas serta mengatasi kendala di lapangan.

Melakukan rekapitulasi dan analisis data terkait aktivitas salesman.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 3.00 (skala 4.00).

Fresh graduates atau yang memiliki pengalaman kerja satu tahun dipersilakan untuk melamar.

Keterampilan analisis dan komunikasi yang baik sangat diperlukan.

Mampu menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Word dengan baik.

Bersedia bekerja di lapangan jika diperlukan.

Bersedia ditempatkan di Jakarta.

3. Salesman

Deskripsi Pekerjaan:

Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Membangun dan memelihara hubungan baik serta komunikasi yang efektif dengan pelanggan.

Melakukan negosiasi dengan pelanggan untuk memperluas distribusi produk di area yang ditentukan.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan SMA/SMK/D3/S1 dari semua jurusan.

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Penempatan tersedia di seluruh area Wings Group.

Cara melamar

Bagi para pelamar yang telah memenuhi kualifikasi dan berminat untuk bergabung dengan Wings Group, dapat melakukan pendaftaran. Informasi lebih lengkap dapat diakses melalui situs resmi Wings Group di sini.

Wings Group membuka kesempatan bagi individu yang memenuhi syarat untuk menjadi bagian dari tim mereka. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang tersedia, silakan kunjungi laman resmi mereka.