Tips Ampuh Biar Lolos Wawancara Kerja
Beberapa pelamar kerja seringkali mengabaikan beberapa hal penting saat wawancara.
tips and trik
Beberapa pelamar kerja seringkali mengabaikan beberapa hal penting saat wawancara.
Tips Ampuh Biar Lolos Wawancara Kerja
Mendapat pekerjaan merupakan impian bagi banyak pencari kerja.
Meski begitu, setiap calon pelamar diharuskan untuk mengikuti rangkaian seleksi agar lolos menjadi karyawan.
- Tips Bijak Kelola THR Agar Bisa Menabung, Beli Baju Lebaran hingga Barang Impian
- Tips Ampuh Agar Tidak Mabuk Perjalanan Saat Mudik
- Tips Hindari Mabuk Perjalanan, Posisi Tempat Duduk Ternyata Berpengaruh
- Sering Merasa Lelah, ini Tips Jitu Badan Tetap Mau Bekerja dengan Aman & Bikin Kerjaan Lancar
- Kenalan Cowok dari Facebook, Siswi Kelas 3 SMP Disetubuhi 4 Kali hingga Diajak Ngamen
- Menjajal Festival Bamboo Rafting Hingga Tradisi Mahumbal di Hulu Sungai Selatan
Salah satu rangkaian seleksi yang paling ditakuti calon karyawan adalah tahap wawancara.
Mengingat, pada tahap wawancara ini pencari kerja diharuskan untuk menjawab berbagai pertanyaan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.
Melansir laman instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Jumat (10/5), terdapat sejumlah hal yang perlu disiapkan para pencari kerja agar mampu menjawab berbagai pertanyaan pada tahap seleksi wawancara kerja.
Berikut sejumlah tips agar lolos wawancara kerja:
1. Print deskripsi pekerjaan
Langkah pertama yang perlu disiapkan sebelum mengikuti tes wawancara kerja ialah dengan mencetak atau print deskripsi pekerjaan.
Bila perlu, tandai dengan stabilo untuk mempermudah memahami tugas pekerjaan.
"Misalnya, stabilo biru untuk kebutuhan manajemen dan stabilo hijau untuk keuangan," bunyi video tersebut.
2. Sesuaikan resume dengan kebutuhan pekerjaan
Selanjutnya, perlu untuk menyesuaikan resume dengan kebutuhan pekerjaan yang dituju. Resume yang sesuai akan menjadi pertimbangan tersendiri bagi HRD untuk ke tahap selanjutnya.
3. Ceritakan pengalaman kerja yang relevan
Saat ini, pertanyaan seputar pengalaman kerja masih menjadi poin penilaian utama bagi sebagian HRD perusahaan. Maka, sebaiknya ceritakan pengalaman kerja saat menyelesaikan masalah yang relevan sesuai dengan tugas pekerjaan.
"Ceritakan pengalamanmu menyelesaikan masalah serupa di pekerjaan sebelumnya, dan jelaskan apa yang bisa kalian lakukan untuk mereka di posisi ini dan mengapa mereka layak untuk mempekerjakan kamu," sebut Kemnaker.
4. Jangan sombong
Langkah selanjutnya, hindari menjawab pernyataan dengan sombong.
Sebaliknya, Anda perlu menjawab pekerjaan secara spesifik dalam berbagai hal untuk menunjukkan Anda sebagai pribadi yang detail.
