Chandra Asri Buka Lowongan untuk Fresh Graduate dan Cari Talenta Muda Melalui Program GDP

Program GDP ditujukan kepada lulusan baru (fresh graduate) dari universitas, baik di dalam negeri maupun luar negeri, yang merupakan warga negara Indonesia.

PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group) menjadikan pengembangan talenta muda sebagai salah satu pilar utama untuk meningkatkan daya saing dan melakukan transformasi dalam bisnis Perusahaan. Dengan adanya ekspansi ke sektor-sektor strategis serta kepemilikan aset di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara, Chandra Asri Group meluncurkan Graduate Development Program (GDP) sebagai langkah untuk menciptakan generasi pemimpin masa depan yang siap berkontribusi dalam proses transformasi perusahaan.

Program GDP ditujukan kepada lulusan baru (fresh graduate) dari universitas baik di dalam maupun luar negeri yang memiliki catatan akademik yang baik serta sikap yang positif untuk berkembang. Rekrutmen pertama akan dimulai pada semester pertama tahun 2026, dengan harapan dapat menarik puluhan talenta muda terbaik yang siap memberikan kontribusi bagi pertumbuhan Chandra Asri Group dan sekaligus memperkuat daya saing industri di tingkat nasional.

"Melalui GDP, kami ingin menyiapkan generasi profesional muda yang mampu berkontribusi dalam perjalanan transformasi dan ekspansi Chandra Asri Group. Program ini merupakan investasi jangka panjang untuk membangun talenta yang memiliki kapabilitas teknis, kepemimpinan yang kuat serta pemahaman strategis terhadap industri," ungkap Suryandi, Direktur HR & Corporate Affairs Chandra Asri Group, pada Selasa (11/11/2025).

Suryandi juga menambahkan bahwa Chandra Asri Group berkomitmen untuk memberikan kesempatan dan berperan aktif dalam pengembangan talenta muda di Indonesia.

"Program ini dirancang sebagai program akselerasi kepemimpinan yang terstruktur, untuk mencetak pemimpin masa depan berbasis kinerja (performance-driven future leaders) yang siap menghadapi tantangan industri secara adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil," tutup Suryandi.

Kembangkan potensi generasi muda

GDP adalah sebuah program yang diinisiasi oleh Chandra Asri Group untuk mengembangkan potensi talenta muda sekaligus mendukung agenda nasional dalam memanfaatkan bonus demografi Indonesia. Dalam program ini, peserta akan mendapatkan pengalaman lintas fungsi, pembelajaran yang terstruktur, serta penguatan keterampilan kepemimpinan dan pengembangan karir.

Program ini dirancang untuk memberikan peserta wawasan bisnis yang mendalam, mempersiapkan mereka menghadapi tantangan di industri, serta menumbuhkan semangat berkontribusi terhadap pertumbuhan dan transformasi perusahaan. Selain itu, program ini diharapkan juga dapat memberikan kontribusi terhadap Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029, di mana pemerintah berfokus pada peningkatan daya saing sumber daya manusia melalui berbagai aspek.

Cetak sumber daya manusia yang berkualitas

Chandra Asri Group berharap dapat berkontribusi secara aktif dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas melalui program GDP. Upaya ini diharapkan dapat mendukung pencapaian target Indeks Modal Manusia (Human Capital Index) serta memperkuat dasar pembangunan ekonomi jangka panjang di Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun sebagai pemimpin dalam industri petrokimia di Indonesia dan diversifikasi portofolio ke sektor energi dan infrastruktur, Chandra Asri Group terus mendorong inovasi, kolaborasi, dan kepemimpinan. Dalam memanfaatkan peluang dari bonus demografi, Chandra Asri Group berkomitmen untuk menghasilkan talenta-talenta masa depan yang siap bersaing di pasar regional dan global serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan nasional.