Belajar dari Kemenkeu, KKP Luncurkan Corporate University untuk Transformasi Pembelajaran ASN

Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) meluncurkan Corporate University KKP, sebuah inisiatif ambisius untuk mentransformasi pembelajaran ASN demi mengawal pembangunan ekonomi biru. Bagaimana program ini akan mencetak pemimpin masa depan?

Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) telah mengambil langkah progresif dengan meluncurkan Corporate University (Corpu) KKP. Inisiatif ini menandai tonggak penting dalam transformasi pembelajaran aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan kementerian.

Peluncuran Corpu KKP bertujuan untuk mewujudkan pembangunan ekonomi biru secara berkelanjutan, sejalan dengan visi besar Presiden RI melalui Asta Cita. Program ini diharapkan mampu mencetak pemimpin dan spesialis handal yang siap menghadapi tantangan sektor kelautan dan perikanan di masa depan.

Menteri Kelautan dan Perikanan Sakti Wahyu Trenggono secara langsung membuka Program Management Trainee (MT) CPNS Formasi Tahun 2024 sekaligus meluncurkan Corporate University. Beliau menekankan pentingnya program ini dalam membentuk ekosistem pembelajaran komprehensif dan berkelanjutan bagi para ASN.

Mencetak Pemimpin Masa Depan KKP

Menteri Trenggono menggarisbawahi bahwa CPNS yang mengikuti program Corporate University KKP adalah calon pemimpin masa depan. Mereka diharapkan mampu mengawal pembangunan ekonomi biru yang menjadi fokus utama KKP.

“Melalui Corporate University, saudara akan belajar kepemimpinan, pengambilan keputusan, budaya organisasi, hingga kompetensi teknis yang terintegrasi," kata Trenggono saat pembukaan program di Jakarta, Senin.

Beliau juga menyampaikan bahwa pembangunan yang dilakukan bukan sekadar menekankan pada pengetahuan semata, melainkan membentuk sebuah ekosistem pembelajaran yang lebih komprehensif dan berkelanjutan. Setiap kebijakan dan instrumen yang dihasilkan harus melampaui aspek administratif, sehingga mampu mempengaruhi pasar dan memberi dampak nyata bagi masyarakat serta lingkungan.

Tantangan terbesar sektor kelautan dan perikanan adalah pertumbuhan populasi manusia yang terus meningkat, sementara daya dukung alam tidak bertambah. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya alam harus dilakukan secara bijak, inovatif, dan berkelanjutan. "Karenanya, CPNS KKP harus menjadi garda terdepan dalam menjaga keberlanjutan laut yang sehat," ujar Trenggono, menekankan peran krusial ASN dalam menjaga keberlanjutan ekosistem laut.

Program Management Trainee dan Dual Track Learning

Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan (BPPSDM KP) KKP, I Nyoman Radiarta, menjelaskan detail program Management Trainee. Sebanyak 215 CPNS akan mengikuti program intensif ini selama 99 hari dengan total 792 jam pelatihan.

Program ini mengusung konsep dual track learning journey, yang dirancang untuk mengembangkan kompetensi CPNS di dua jalur karir sekaligus. Jalur ini memastikan KKP memiliki pemimpin visioner dan spesialis handal di berbagai bidang.

Berikut adalah rincian jalur pembelajaran dalam program Management Trainee:

• Jalur Kepemimpinan (S1 dan S2): Diikuti oleh 81 CPNS untuk menyiapkan future leaders KKP.
• Jalur Spesialisasi Teknis (D3 dan D4): Diikuti oleh 134 CPNS untuk memperkuat peran operasional dan pelayanan publik.

Metode pembelajaran mencakup induksi organisasi, pelatihan kepemimpinan, bela negara, praktik lintas unit, habituasi unit kerja, hingga penyusunan karya inovasi. Lima karya inovasi terbaik akan dipresentasikan langsung di hadapan menteri dan pimpinan KKP pada Desember 2025.

Tiga Pilar Utama Corporate University KKP

Peluncuran Corporate University KKP merupakan payung besar pembelajaran yang inklusif, kolaboratif, dan berkelanjutan. Corpu KKP dibangun di atas tiga pilar utama yang saling mendukung.

Pilar pertama adalah Strategic Learning, yang bertujuan untuk memperkuat visi strategis dan kepemimpinan para ASN. Pilar kedua adalah Managerial Learning, yang fokus pada peningkatan kemampuan manajerial dan operasional. Terakhir, pilar ketiga adalah Technical Learning, yang berfokus pada pendalaman kompetensi teknis sesuai bidang kerja masing-masing.

“Management Trainee CPNS 2025 adalah langkah awal sekaligus tonggak penting bagi berjalannya Corporate University KKP secara nyata. Dari sinilah lahir ASN unggul yang siap mengawal Indonesia Emas 2045 melalui ekonomi biru yang berkelanjutan,” kata Nyoman, menegaskan komitmen KKP dalam mencetak sumber daya manusia yang berkualitas.

Sumber: AntaraNews