Wamenaker Minta Perusahaan di Kolaka Beri Peluang pada Tenaga Kerja Lokal
Afriansyah Noor, meminta kepada perusahaan-perusahaan di Kolaka, Sulawesi Tenggara untuk memperbanyak menyerap tenaga kerja lokal.
berita kemnaker
Afriansyah Noor, meminta kepada perusahaan-perusahaan di Kolaka, Sulawesi Tenggara untuk memperbanyak menyerap tenaga kerja lokal.
Wamenaker Minta Perusahaan di Kolaka Beri Peluang pada Tenaga Kerja Lokal
Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor, meminta kepada perusahaan-perusahaan di Kolaka, Sulawesi Tenggara untuk memperbanyak menyerap tenaga kerja lokal.
"Saya meminta perusahaan-perusahaan yang ada harus peduli dengan penyerapan tenaga kerja lokal. Hal tersebut dibutuhkan agar kesempatan masyarakat berusaha dapat seimbang dengan kesempatan masyarakat untuk bekerja," ucap Wamenaker.
- Menaker Ida Bertemu Dubes Indonesia untuk Kuwait, Buka Peluang Kerja Sama Penempatan Tenaga Kesehatan
- Indonesia dan Austria Jalin Kerja Sama Rekrutmen Tenaga Kerja Terampil
- SMA Taruna Nusantara Buka Loker Tenaga Pendidik, Ini Daftar Posisi yang Dibutuhkan
- Kemnaker Luncurkan Permenaker 5 Tahun 2024, Wujudkan Link and Match Pasar Kerja yang Andal
- Menguak Keberadaan 'Gedung Setan' Semarang, Diduga Dulu Jadi Markas Para Pengikut Freemason
- Pria di Bekasi Dihabisi Istri dan Putrinya, Pembunuhan Diotaki Pacar Si Anak
Afriansyah menyampaikan pesannya ketika membuka Festival Pelatihan Vokasi dan Jobfair 2024 di Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara, pada Kamis (22/2/2024).
Lebih lanjut, Wamenaker menyatakan bahwa penyerapan tenaga kerja memiliki signifikansi besar mengingat Indonesia akan menghadapi puncak bonus demografi, di mana struktur penduduk Indonesia akan didominasi oleh kelompok usia produktif dibandingkan dengan kelompok usia non-produktif.
Dia menekankan bahwa hal ini membuka potensi pertumbuhan ekonomi yang besar jika dikelola dengan efektif. "Oleh karena itu, penting bagi kita untuk dapat menciptakan lingkungan yang mendukung dalam memanfaatkan potensi angkatan kerja yang besar ini," ucapnya.
Afriansyah juga menyoroti dampak bonus demografi terhadap pertumbuhan digitalisasi. Dalam konteks ini, ia menekankan perlunya strategi yang tepat, karena tidak semua negara dan kelompok masyarakat dapat merasakan manfaat positif dari era digitalisasi.
"Jika upaya peningkatan kualitas angkatan kerja Indonesia tidak dilakukan secara masif, maka pekerja Indonesia rentan masuk ke dalam kelompok digital underclass, yaitu kelompok yang tidak hanya kurang mengakses dan menggunakan teknologi digital, tetapi juga mereka yang terkena dampak negatif dari digitalisasi,"
ucapnya.
merdeka.com
