Peluang Karier IT Terbuka Lebar, Perusahaan Non-IT Serap Tenaga Kerja untuk Talenta Digital

Nurul menyoroti peringatan dari ILO terkait dampak AI terhadap kualitas pekerjaan, ketimpangan digital, hingga perlindungan hak pekerja.

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menekankan urgensi penguatan Pengalaman Karyawan di Era AI, membahas peran teknologi dalam pengelolaan sumber daya manusia, dan strategi adaptasi untuk menjaga produktivitas serta inovasi.

Para peserta bekerja dalam tim untuk menerapkan keterampilan mereka dalam membangun solusi atas tantangan industri.

Komunitas AI Indonesia, AICO, gencar dorong Pelatihan AI Perusahaan guna membangun kapasitas kecerdasan buatan berkelanjutan. Langkah ini krusial untuk tingkatkan daya saing di era digital.

Para pembicara di IdeaFest 2025 menekankan pentingnya kolaborasi manusia dan AI, bukan persaingan, dalam menghadapi masa depan digital.

Penandatanganan MoU dengan Alibaba Cloud menandai langkah awal IMDE dalam memperluas akses

Meski banyak startup berguguran, peluang perusahaan mencari developer kian bertambah.

Hal tersebut merupakan hasil riset dari LinkedIn yang dilakukan pada profesional di Asia Tenggara.

Rangkaian acara IDC 2023 akan berlangsung selama dua hari secara hybrid

Pelamar diharapkan memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang penjualan.

Traveloka sedang membuka lowongan untuk posisi Compliance Associate Data Privacy dan mencari kandidat dengan pengalaman di bidang hukum.

Pemprov DKI Jakarta membuka 2.843 lowongan kerja padat karya bagi pemegang KTP DKI. Program berlangsung tiga bulan dengan gaji setara UMP.

Universitas Pattimura (Unpatti) mendorong mahasiswa untuk tidak hanya berorientasi pada ASN, melainkan juga melirik peluang karier non-ASN yang menjanjikan di sektor swasta dan industri.

Kalbe Farma membuka kesempatan kerja untuk banyak posisi, seperti R&D Scientist, Production Officer, Business Development Officer, dan Medical Representative.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka pendaftaran Pelatihan Vokasi Tahap 2 dengan 24 kejuruan, menjadi jalur cepat bagi masyarakat untuk siap kerja dan mendapatkan sertifikasi kompetensi.

Universitas Negeri Medan (Unimed) dan PT Telkom Indonesia bersinergi memperkuat Transformasi Pendidikan AI melalui pelatihan pemanfaatan teknologi, menjawab tantangan dan peluang di era digital.

Upaya nyata untuk mengantisipasinya pun diperlukan agar keamanan siber di tanah air terjaga.

Kementerian Ekonomi Kreatif (Kemenekraf) menegaskan industri gim dan esport bukan lagi sekadar hiburan, melainkan penggerak ekonomi kreatif yang menciptakan peluang kerja baru dan talenta digital berdaya saing global.

Pemerintah Indonesia menegaskan komitmennya dengan mengusung tiga Pilar Kebijakan AI Indonesia yang strategis. Langkah ini bertujuan untuk mendorong transformasi digital nasional dan memperkuat dampak ekonomi digital di masa depan.

Wakil Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Stella Christie menekankan pentingnya berpikir kritis bagi generasi muda Indonesia untuk menghadapi disrupsi AI dan memenangkan kompetisi global.

Cyber Breaker berfungsi sebagai platform pengembangan talenta siber di Indonesia dan mencatatkan peningkatan partisipasi yang signifikan.