ITPLN Berkomitmen Sediakan SDM Unggul

Direktur Legal Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto mengucapkan selamat datang kepada mereka yang telah terpilih.

Institut Teknologi PLN (ITPLN) dan PT PLN (Persero) berkomitmen menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan siap berkontribusi dalam sektor ketenagalistrikan nasional.

Hal tersebut ditandai dengan penandatanganan Kontrak Ikatan Kerja Mahasiswa ITPLN di Auditorium PT PLN (Persero) Jakarta, Selasa. Sebanyak 135 mahasiswa ITPLN berhasil lolos seleksi dan resmi menandatangani kontrak ikatan kerja dengan PLN.

Direktur Legal Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto mengucapkan selamat datang kepada mereka yang telah terpilih menjadi mahasiswa ikatan kerja PLN.

"Tahun ini adalah tahun kedua ikatan kerja ini diselenggarakan dan kalian adalah talenta terbaik yang kami titipkan di ITPLN. Kami berusaha menjadikan ITPLN sebagai universitas terbaik di Indonesia dan mengembangkan insan terbaik yang ada di Republik Indonesia ini," ucap Yusuf seperti dilansir dari Antara, Selasa (3/9).

Adapun, program ikatan kerja tersebut memiliki total kuota sebanyak 250 orang, yang terbagi menjadi dua tahap. Pada tahap awal, sebanyak 150 mahasiswa dipilih melalui tes masuk.

Selanjutnya, 100 mahasiswa terbaik akan dipilih kembali berdasarkan prestasi akademik dan kinerja mereka saat kelulusan untuk melanjutkan ikatan kerja dengan PLN.

Sementara itu, Rektor ITPLN Prof. Iwa Garniwa dalam kesempatan yang sama, juga mengucapkan selamat kepada para mahasiswa yang telah terpilih.

Ia mengharapkan para mahasiswa dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya untuk belajar dan berkembang serta memberikan kontribusi nyata bagi PLN dan negara.

"Kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan terbaik dan menjaga talenta terbaik yang telah tersaring. Setiap tahunnya, 250 orang akan mendapatkan tiket ikatan kerja, sandwich program, program magang untuk seluruh wilayah Indonesia, guest lecture, student exchange, dan banyak program lainnya. Ini adalah fasilitas yang kami berikan untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik bangsa Indonesia," kata Iwa.

"Program ini membutuhkan kerja sama, kami PT PLN (Persero) menitipkan kalian kepada ITPLN agar tetap menjaga talenta terbaik ini," kata Exevutive Vice President Human Talent Development Dedi Budi Utomo menambahkan.

ITPLN sendiri dipercaya oleh PLN untuk terus menyediakan lulusan terbaik di bidang energi guna mendukung pencapaian target nol emisi karbon (NZE) pada 2060. Hal tersebut menunjukkan peran strategis ITPLN dalam mendukung transformasi energi di Indonesia.

Setelah lulus, mahasiswa yang tergabung dalam program ikatan kerja tersebut nantinya akan menjalani tes lebih lanjut.

Jika lolos dalam tes tersebut, mereka akan langsung bergabung dengan PLN Group, membuka peluang karir yang menjanjikan di industri ketenagalistrikan. Para mahasiswa yang telah menandatangani kontrak ikatan kerja itu diharapkan dapat segera memulai peran mereka dalam berbagai proyek dan program yang akan dijalankan oleh PLN di seluruh Indonesia.