Perusahaan Bangkrut, Ratusan Karyawan di Sumbar Kena PHK

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kalimantan Timur (Disnakertrans Kaltim) berupaya keras menjamin hak dasar pekerja di tengah potensi PHK Pekerja Tambang Kaltim hingga 1.500 buruh akibat efisiensi perusahaan.

PHK terbesar terjadi pada Februari 2025 terhadap seluruh perusahaan di bawah payung Sritex Group.

Dia menyatakan, gelombang PHK besar-besaran masih terus menghantam industri padat karya di Kabupaten Tangerang, pasca Pandemi Covid-19.

Karyawan dikenakan PHK per tanggal 26 Februari, terakhir bekerja pada hari Jumat 28 Februari. Perusahaan ditutup mulai tanggal 1 Maret 2025.

Situasi ketenagakerjaan di Indonesia sedang menghadapi tantangan serius, dengan hampir 60 ribu pekerja yang di-PHK pada tahun 2024.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah merancang berbagai strategi untuk mengatasi potensi ancaman pemutusan hubungan kerja (PHK).

Pemerintah bersama seluruh pihak terkait akan memantau intensif serta memperkuat pertukaran informasi guna mencegah terjadinya gelombang PHK.

Pemerintah berencana melibatkan unsur ketenagakerjaan di kepolisian agar koordinasi dan pertukaran informasi dapat berjalan lebih efektif.

Pengamat politik Fernando Emas menekankan pentingnya respons cepat kebijakan pemerintah sebagai indikator kematangan dalam menghadapi tekanan ekonomi dan sosial yang kian kompleks.

Saat ini Danantara tengah melakukan perampingan BUMN dari 1.077 entitas menjadi sekitar 200–300 perusahaan.

Penerapan kemasan rokok yang seragam diperkirakan dapat menyebabkan terjadinya PHK secara massal serta membuka peluang bagi peredaran rokok ilegal.

Manajemen Bandara Internasional Supadio mengambil tindakan tegas dengan memecat oknum AVSEC yang terlibat kasus penyelundupan, menegaskan komitmen menjaga lingkungan kerja yang bersih dan profesional.

KSPI menginformasikan bahwa pada Mei 2026, terdapat ratusan buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK).

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengungkapkan jumlah kasus PHK pada periode Januari-April 2025 mencapai 24.036 orang.

Pelajari cara menolak pekerjaan tambahan dengan sopan dan profesional untuk menjaga keseimbangan kerja dan hubungan baik di tempat kerja.

Jumlah PHK pada Januari-Juni 2024 naik 21,4 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

PHK bukan akhir dari segalanya, melainkan awal dari sebuah perubahan yang bisa membawa Anda pada peluang baru.