Pemkot Tangerang Siapkan 20 Ribu Lowongan Kerja Tangerang di Tahun 2026

Pemerintah Kota Tangerang membuka 20 ribu Lowongan Kerja Tangerang pada tahun 2026 melalui berbagai program prioritas untuk menekan angka pengangguran terbuka. Simak detail programnya!

Pemerintah Kota Tangerang mengambil langkah strategis untuk mengatasi masalah pengangguran dengan menyediakan 20 ribu lowongan pekerjaan pada tahun 2026. Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Pemkot Tangerang untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Program ini dirancang untuk memberikan peluang kerja yang luas bagi warga Kota Tangerang.

Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Tangerang, Yeti Rohaeti, menegaskan bahwa berbagai program unggulan telah disiapkan untuk mencapai target tersebut. Tujuan utamanya adalah menurunkan angka pengangguran terbuka di wilayah tersebut secara signifikan. Langkah ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian lokal.

Program-program yang akan direalisasikan mencakup bursa kerja, pelatihan keterampilan, dan optimalisasi balai latihan kerja (BLK). Selain itu, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang juga akan memperluas kerja sama dengan perusahaan melalui bursa kerja khusus (BKK) di SMK. Semua upaya ini ditujukan untuk memastikan penyerapan tenaga kerja yang maksimal.

Strategi Pemkot Tangerang Hadirkan Peluang Kerja

Pemerintah Kota Tangerang telah merancang serangkaian program prioritas untuk mewujudkan target penyediaan 20 ribu Lowongan Kerja Tangerang pada tahun 2026. Kepala Bappeda Kota Tangerang, Yeti Rohaeti, mengungkapkan bahwa program-program ini menjadi tulang punggung strategi penekanan angka pengangguran. Inisiatif ini menunjukkan komitmen Pemkot dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan harapan baru bagi para pencari kerja.

Salah satu fokus utama adalah memaksimalkan fungsi lima balai latihan kerja (BLK) yang telah dibangun sebelumnya di Kota Tangerang. BLK ini berperan vital dalam mencetak tenaga kerja yang memiliki daya saing tinggi dan sesuai dengan kebutuhan industri. Melalui BLK, diharapkan calon pekerja dapat memperoleh keterampilan relevan, mulai dari keahlian teknis hingga soft skill, yang dibutuhkan pasar kerja modern.

Selain BLK, Pemkot Tangerang juga akan mengoptimalkan penyelenggaraan bursa kerja secara berkala. Acara ini menjadi platform penting yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Yeti Rohaeti menargetkan bahwa program-program yang akan direalisasikan pada tahun ini dapat menyerap sekitar lima ribu tenaga kerja.

Angka penyerapan ini menjadi indikator awal keberhasilan program pelatihan dan penempatan kerja yang sedang digalakkan. Upaya ini merupakan bagian integral dari rencana pembangunan daerah yang berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pengurangan tingkat pengangguran. Pemkot Tangerang terus berinovasi untuk menciptakan lebih banyak Lowongan Kerja Tangerang.

Kolaborasi BKK dan Penurunan Angka Pengangguran

Upaya penurunan angka pengangguran terbuka (TPT) menjadi prioritas utama bagi Pemerintah Kota Tangerang. Berdasarkan data sektor ketenagakerjaan, TPT diproyeksikan menurun menjadi 5,89 persen pada tahun 2025, dari angka 5,92 persen pada tahun sebelumnya. Penurunan ini menunjukkan efektivitas program yang telah berjalan dan menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menjelaskan bahwa salah satu strategi kunci adalah memperluas kerja sama dengan perusahaan melalui program bursa kerja khusus (BKK) di sekolah menengah kejuruan (SMK). Program BKK ini bertujuan untuk memfasilitasi penempatan lulusan SMK agar langsung bekerja. Ini adalah jembatan penting antara dunia pendidikan dan industri.

Saat ini, telah terbentuk 116 BKK di Kota Tangerang yang secara aktif berkontribusi positif dalam penyaluran lulusan ke berbagai perusahaan. Data menunjukkan bahwa pada tahun 2025, sebanyak 6.206 lulusan dari BKK telah berhasil diterima bekerja. Angka ini membuktikan bahwa BKK adalah solusi efektif dalam menekan angka pengangguran terbuka.

Ujang Hendra Gunawan menekankan pentingnya memperluas kerja sama dengan perusahaan untuk program BKK. Kesepakatan baru dengan perusahaan akan segera dibuat untuk memastikan lebih banyak peluang Lowongan Kerja Tangerang tersedia bagi lulusan. Kolaborasi ini diharapkan dapat semakin memperkuat ekosistem ketenagakerjaan di Kota Tangerang.

Sumber: AntaraNews