Keselamatan Kerja PLN: PLN UID Sulselrabar Jadikan Nilai Inti, Bukan Sekadar Regulasi

General Manager PLN UID Sulselrabar menegaskan bahwa keselamatan kerja PLN adalah nilai inti perusahaan, bukan hanya pemenuhan regulasi, demi mewujudkan zero harm dan zero loss.

Makassar, General Manager PT PLN Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat (UID Sulselrabar) Edyansyah, menegaskan bahwa keselamatan kerja bukan sekadar pemenuhan regulasi. Hal ini merupakan nilai inti yang harus tertanam kuat dalam perilaku kerja seluruh insan PLN dan mitra kerja. Edyansyah menekankan komitmen PLN untuk memastikan setiap pegawainya dapat bekerja dengan aman dan kembali ke rumah dalam keadaan selamat.

Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi fondasi utama bagi PLN untuk mewujudkan zero harm dan zero loss dalam setiap aktivitas operasional. Pernyataan ini disampaikan Edyansyah saat peringatan Bulan K3 Nasional 2026 di Makassar.

Secara nasional, PLN menggelar apel siaga dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026 yang berlangsung dari 12 Januari hingga 12 Februari 2026. Giat ini mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”.

Memperkuat Budaya K3 untuk Keandalan Listrik

Momentum Bulan K3 Nasional 2026 dimanfaatkan PLN untuk semakin memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja sebagai fondasi utama. Ini penting dalam mendukung keandalan pasokan listrik yang aman dan berkelanjutan bagi masyarakat.

Edyansyah menegaskan bahwa penerapan K3 merupakan prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional PLN. Ini mencakup berbagai sektor, mulai dari pembangkitan, transmisi, distribusi, hingga pelayanan pelanggan. Komitmen ini menunjukkan keseriusan PLN dalam menjaga standar keamanan.

Melalui penguatan budaya K3, PLN berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh pekerjanya. Hal ini juga bertujuan untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan kerugian operasional. Keselamatan menjadi aspek krusial dalam menjaga keberlangsungan layanan listrik.

Rangkaian Kegiatan dan Pencapaian K3 PLN UID Sulselrabar

Dalam rangkaian Bulan K3 Nasional 2026, PLN melaksanakan berbagai kegiatan di seluruh unit kerja. Kegiatan tersebut meliputi apel siaga K3, inspeksi peralatan, dan alat pelindung diri (APD).

Selain itu, PLN juga mengadakan edukasi serta kampanye keselamatan kerja, kegiatan sosial kemanusiaan, dan penguatan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) serta sistem manajemen K3. Inisiatif ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan kepedulian terhadap K3.

Manajer Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan, dan Keamanan (K3) PLN UID Sulselrabar, Arman, menyampaikan bahwa sepanjang tahun 2025, PLN UID Sulselrabar mencatatkan capaian kinerja K3 yang cukup baik. Tingkat Maturity Level K3 berhasil menunjukkan kinerja positif.

Sejumlah penghargaan K3 tingkat regional juga berhasil diraih pada tahun 2025. Penghargaan tersebut antara lain Implementasi CCTV Online K3 Terbaik Regional Sulmapana, Tertib Working Permit Inspekta Terbaik Regional Sulmapana, serta Safety Culture Regional Sulmapana yang diraih oleh PLN UP3 Makassar Utara.

Capaian membanggakan lainnya adalah perolehan nilai plus 1,05 atas kepatuhan pengelolaan K3 melalui Breakthrough Safety Leader Management. Program ini dikenal dengan nama SALAMA.

Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PLN berharap kesadaran dan kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja terus meningkat. Peningkatan ini tidak hanya di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga bersama mitra kerja dan masyarakat luas.

Sumber: AntaraNews