CV Adalah Daftar Riwayat Hidup, Ketahui Tips Menulisnya Agar Menarik Perekrut
CV adalah bagian penting dalam syarat mendapatkan pekerjaan.
CV menjabarkan data dan informasi yang diperlukan untuk melamar pekerjaan.
CV Adalah Daftar Riwayat Hidup, Ketahui Tips Menulisnya Agar Menarik Perekrut
CV adalah dokumen yang berisi daftar riwayat hidup, umumnya CV menjabarkan data dan informasi yang diperlukan untuk melamar pekerjaan.
Biasanya, CV terdapat informasi seperti pendidikan, keahlian, biodata, dan riwayat pekerjaan lainnya. CV adalah bagian penting dalam syarat mendapatkan pekerjaan. Agar calon perusahaan yang ingin dilamar tertarik dan melirik CV Anda, diperlukan upaya untuk membuat CV menjadi semenarik mungkin agar mendapat penilaian yang tinggi dari rekrutmen.
-
Siapa saja yang terlibat dalam kerja bakti di Sumut? Saat kerja bakti, tak jarang terjadi komunikasi yang intens antarwarga.
-
Kenapa Sule menjenguk Adzam? Sule meluangkan waktu menjenguk Adzam yang sakit di tengah kesibukannya sebagai public figure.
-
Kapan Adi Suryanto meninggal? Kabar duka datang dari salah satu instansi pemerintah, Lembaga Administrasi Negara (LAN). Kepala LAN, Prof Dr. Adi Suryanto, meninggal dunia di Yogyakarta pada Jumat (15/12).
-
Di mana Adi Suryanto meninggal? Kabar duka datang dari salah satu instansi pemerintah, Lembaga Administrasi Negara (LAN). Kepala LAN, Prof Dr. Adi Suryanto, meninggal dunia di Yogyakarta pada Jumat (15/12).
-
Siapa yang termotivasi untuk bekerja di Sumut? Misalnya, ada orang yang bekerja karena alasan uang (motivasi ekstrinsik), ada pula yang bekerja karena mencintai pekerjaan, misi perusahaan, atau alasan intrinsik lainnya (motivasi intrinsik).
-
Bagaimana Abdul Somad dikenal? Abdul Somad dikenal sebagai seorang pendakwah yang sangat fenomenal. Gaya ceramahnya cenderung tegas, dan beliau pernah mengalami deportasi dari imigrasi bandara Singapura.
Berikut adalah ulasan selengkapnya mengenai CV yang perlu untuk diketahui, dilansir dari Liputan6.com:
Apa Itu CV?
Curriculum Vitae atau CV adalah sebuah dokumen yang berisikan tentang riwayat diri atau riwayat hidup seperti data diri, pengalaman profesional atau kerja, prestasi akademik atau non akademik, hobi, keterampilan dan lain sebagainya dari seorang individu. CV adalah dokumen yang penting dan sering kali disamakan dengan resume atau cover letter. Padahal, ketiga dokumen ini berbeda isi, tujuan dan fungsinya. menjadi lebih dari dua halaman.
CV adalah dokumen yang digunakan untuk menuliskan kronologis jalan hidup Anda seperti pencapaian dan kualitas hidup yang dideskripsikan menjadi lebih dari dua halaman.
Sementara, resume adalah dokumen yang berisi tentang pengalaman kerja dan prestasi sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Dan untuk cover letter, dokumen ini biasanya berisi tentang alasan dan motivasi seseorang melamar pekerjaan tersebut. Kedua dokumen penting ini ditulis kurang lebih 1 halaman.
Pengertian CV Menurut Para Ahli
Menurut Cambridge Dictionary, CV adalah deskripsi singkat tertulis tentang pendidikan Anda, kualifikasi, pekerjaan sebelumnya, dan kadang-kadang juga minat pribadi Anda, yang Anda kirim pada atasa Anda ketika Anda mencoba untuk melamar pekerjaan. Menurut The Balance Careers Pengertian CV adalah dokumen yang digunakan untuk membuat daftar kualifikasi seseorang dan melamar pekerjaan. Ia bekerja dengan cara yang hampir sama dengan resume dan memberikan informasi terperinci tentang pendidikan dan riwayat kerja seseorang.
Sementara itu, menurut Merriam-Webster, CV adalah laporan singkat tentang karier dan kualifikasi seseorang yang disiapkan biasanya oleh pelamar untuk suatu posisi tertentu.
- 9 Tips Berpakaian untuk Interview Kerja, Beri Kesan Pertama yang Tepat
- 21 Contoh CV Formal, Modern, & Kreatif dalam Bahasa Indonesia serta Inggris, Cocok untuk Pemula hingga Berpengalaman
- Bukan untuk Diri Sendiri, Wanita Ini Unggah CV Sang Ayah untuk Cari Kerja Jadi Sopir di LinkedIn
- Cover Letter adalah Surat Pengantar Lamaran Kerja, Ini Contoh dan Tips Membuatnya
Fungsi dan Jenis CV
CV adalah dokumen yang sangat krusial, karena CV adalah tempat di mana kesan pertama perusahaan mengenai kandidat pelamar akan terlihat. Berikut fungsi CV yang perlu diketahui: - Memperkenalkan diri kepada perusahaan. - Mengklasifikasikan pelamar berdasarkan jenjang pendidikan dan pengalamannya. - Mengetahui kemampuan dan keterampilan pelamar. - Mengetahui nilai gaji yang pantas bagi seorang pelamar.
Selain fungsinya, CV juga terbagi menjadi beberapa jenis yakni: • CV Berdasarkan Ketentuan CV berdasarkan ketentuan akan ditentukan oleh perusahaan, lembaga, instansi atau badan yang akan merekrut karyawan. CV berdasarkan ketentuan digunakan dalam setiap lamaran pekerjaan baik Pegawain Negeri Sipil (PNS), militer, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan-perusahaan yang sudah membakukan CV sendiri yang berbentuk form atau blangko.
CV berdasarkan ketentuan umumnya diisi oleh pelamar yang akan diberikan oleh pihak perusahaan baik melalui pos, email maupun saat Anda berada di perusahaan.
CV berdasarkan bentuk biasanya akan diarsipkan untuk pelamar kerja, baik yang diterima maupun tidak diterima.
CV Berdasarkan Tujuan
Curriculum vitae berdasarkan tujuan dibuat khusus untuk perusahaan yang dituju atau bidang pekerjaan yang difokuskan. Oleh sebab itu, segala hal yang tidak berhubungan dengan tujuan, tidak perlu dituliskan dalam CV ini. Selain itu, dalam menulis curriculum vitae berdasarkan tujuan harus memiliki tujuan yang jelas dan informasi yang cukup mengenai tujuan tersebut.
CV Berdasarkan Urutan Kronologis
Jenis CV ini mengedepankan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, baik digunakan bila pelamar mempunyai tipe perkerjaan yang sama sepanjang karirnya, sehingga CV model ini akan memperlihatkan perkembangan karir pelamar tersebut. CV seperti ini lebih disenangi oleh sejumlah perusahaan, karena format susunannya yang dimulai dengan pengalaman kerja paling baru.
CV Berdasarkan Keterampilan
Jenis CV ini lebih terfokus pada keterampilan dibanding pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa pelamar mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan tersebut. CV ini cocok untuk para fresh graduate dan orang yang ingin berganti pekerjaan ke bidang yang berbeda dengan bidang kerjanya dulu.
Pilihlah Curriculum Vitae yang sesuai pada diri masing-masing pelamar
Pasalnya, pada dasarnya ada bermacam-macam konsep dan jenis CV, yang masing-masing menonjolkan apa yang patut ditonjolkan untuk mendapatkan sebuah posisi tertentu.
Tips Menulis CV yang Benar dan Menarik Perekrut
• Data Identitas Tips menulis CV menarik yang pertama adalah masukkan data diri atau identitas dengan benar dan jujur. Anda bisa menulis nama panjang, alamat, nomor telepon yang bisa dihubungi, alamat email, alamat media sosial, dan lainnya. Pastikan media sosial Anda terlihat normal karena media sosial memengaruhi ketertarikan perusahaan yang dilamar.
Riwayat Pendidikan
Tips menulis CV yang menarik selanjutnya adalah menulis riwayat pendidikan dengan jujur. Anda tak perlu menulis secara urut mulai dari pendidikan di taman kanak-kanak. Cukup dari pendidikan sekolah dasar, sekolah lanjutan pertama, sekolah menengah ke atas, dan universitas. Bagi Anda fresh graduate, bisa menuliskan lulusan Universitas dilengkapi dengan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif).
• Tulis Pengalaman Kerja Dilengkapi dengan Tugasnya HRD akan tertarik dengan CV jika pengalaman kerjanya cukup mumpuni. Pastikan pengalaman ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Jelaskan secara detail pengalaman kerja dan tugas yang Anda lakukan. Selain pengalaman kerja, Anda juga menuliskan pengalaman organisasi. • Kualifikasi Diri Kualifikasi khusus yang dimiliki akan membuat HRD yakin untuk memilih pelamar dengan CV ini. Apalagi jika berhasil mencapai sesuatu berkat kemampuan tertentu, jangan ragu.
Adapun contoh kualifikasi diri yaitu berani berpendapat di kantor, mampu beradaptasi dengan baik, fleksibel dalam bekerja, selalu berbagi dan membantu orang lain, dan bertanggung jawab.
Keahlian atau Skill
Keahlian murni yang dimiliki akan menjadi pertimbangan perusahaan memilih. Keahlian ini yang nantinya akan digunakan untuk melaksanakan tugas dan pekerjaan di perusahaan.
Keahlian bisa berupa hard skill dan soft skill.
Contoh keahlian hard skill ialah menguasai bahasa Inggris, kemampuan mengoperasikan media sosial dan lain sebagainya. Keahlian soft skill bisa berupa manejemen waktu yang baik, negosiasi yang baik, mudah beradaptasi dan lain sebagainya. Keahlian bisa otodidak dan ada juga yang berasal dari pelatihan-pelatihan yang telah diikuti. Dari manapun keahlian yang Anda dapatkan akan selalu menjadi nilai tambah untuk CV Anda.
- Maju Pilkada Sulteng, Waketum NasDem Ahmad Ali Lanjutkan Program Bangun Masjid dan Pesantren
- Kasus WNA Pakai Visa Investor untuk Bisnis Ilegal di Bali, Menkumham Pastikan Kaji Ulang VOA
- Korban Penembakan Pelaku Curanmor di Tangerang Meninggal, Sempat Jalani Pengangkatan Proyektil
- FOTO: Lebih Sederhana dari Innova Zenix, Ini Penampakan Mobil Paus Fransiskus di Papua Nugini yang Jadi Sorotan
- Kisah Nassef Sawiris, Muslim Kaya yang Terkenal dengan Jejak Bisnis Global
-
Jevi Nugraha
Berita Terpopuler
-
VIDEO: Intip Lagi Momen-Momen Menyentuh Paus Fransiskus di RI, Dicium 2 Kali Imam Besar Istiqlal
merdeka.com 06 Sep 2024 -
VIDEO: Kejutan Jokowi, Blak-blakan Sosok Faisal Basri "Pengoreksi Saat Pemerintah Tak Baik"
merdeka.com 06 Sep 2024 -
VIDEO: Respons Jokowi, Angkat Tangan Ada 41 Kotak Kosong di Pilkada 2024 "Yaa Proses Demokrasi"
merdeka.com 06 Sep 2024 -
VIDEO: Sampai Ngantuk, Jokowi Terpukau Aksi Martin Paes saat Timnas Indonesia 1-1 Lawan Arab
merdeka.com 06 Sep 2024 -
Resmikan Gedung Baru RSUP Wahidin Makassar, Presiden Jokowi Ingin Tekan Kematian Ibu dan Anak
merdeka.com 06 Sep 2024
