Mimpi Pekerja Bisa Punya Gaji Rp10 Juta per Bulan, Kapan Bisa Terwujud?

Standar minimal gaji pekerja ini sempat disinggung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto.

Standar minimal gaji pekerja ini sempat disinggung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto. 

Mimpi Pekerja Bisa Punya Gaji Rp10 Juta per Bulan, Kapan Bisa Terwujud?

Kapan Pekerja di Indoensia Bisa Punya Gaji Rp10 Juta per Bulan?

Mendapatkan gaji minimal Rp10 juta per bulan merupakan harapan besar bagi para pekerja di Indonesia.

Merujuk data Badan Pusat Statistik, pada Februari 2023, gaji rata-rata pekerja di Indonesia berkisar Rp2,8 juta hingga Rp3 juta per bulan.

Standar minimal gaji pekerja ini sempat disinggung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto. 

Menurutnya, agar Indonesia bisa menjadi negara maju di tahun 2045, maka gaji minimal pekerja sebesar Rp10 juta.

"Tahun 2030 ini kita berharap bisa mencapai negara bepenghasilan menengah, terlepas dari middle income trap, di mana Indonesia diperkirakan pertumbuhan GDP, income per kapita itu di atas USD 10.000 selepas 2030," kata Airlangga dalam HSBC Summit 2023, di St Regis, Jakarta, Rabu (11/10) lalu.

Lantas, kapan pekerja Indonesia bisa memiliki gaji minimal Rp10 juta per bulan?

Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance (Indef), Tauhid Ahmad, mengatakan gaji minimal Rp10 juta bagi pekerja Indonesia baru mungkin bisa terlaksana di tahun 2045.

Itu pun, jika kenaikan gaji per tahunnya sebesar 6 persen.

Tauhid mengatakan, persentase kenaikan gaji di Indonesia cukup tinggi jika dibandingkan dengan beberapa negara lain.

Jika merujuk angka kenaikan gaji per tahun, maka simulasi gaji yang dihasilkan di tahun 2045 adalah sebagai berikut;

Kenaikan gaji 5 persen per tahun, gaji pekerja Rp8,5 juta per bulan.

Kenaikan gaji 6 persen per tahun, gaji pekerja Rp10,5 juta per bulan.

Kenaikan gaji 7 persen per tahun, gaji pekerja Rp12,8 juta per bulan.

Sementara simulasi gaji minimal pekerja di tahun 2030 yaitu;

Kenaikan gaji 5 persen per tahun, gaji pekerja Rp4,1 juta per bulan.

Kenaikan gaji 6 persen per tahun, gaji pekerja Rp4,4 juta per bulan.

Kenaikan gaji 7 persen per tahun, gaji pekerja Rp4,7 juta per bulan.

Hal penting yang perlu diperhatikan menurut Tauhid adalah, menjadi negara maju bukan hanya semata-mata kenaikan gaji, melainkan pertumbuhan ekonomi.

"Syarat pertumbuhan ekonomi kita keluar dari middle income kan cuma satu, pertumbuhan ekonomi 6-7 persen bukan gajinya yang dinaikin," kata Tauhid kepada merdeka.com dikutip Kamis (12/10).

Jika menaikan gaji diartikan akan berdampak dengan pertumbuhan ekonomi, maka menurut Tauhid skema seperti itu tidak pas.

Dia merujuk nilai gaji rerata nasional saat ini berkisar di angka Rp3 juta hingga Rp4 juta. Sementara kenaikan gaji setiap tahunnya mencapai 5-6 persen.

Jika target gaji minimal pekerja Rp10 juta setelah tahun 2030, angka Rp10 juta belum akan tercapai.

Lagipula menurut Tauhid, jika langkah Indonesia menjadi negara maju dengan standar minimal gaji Rp10 juta, hal ini berpotensi membuat investor cenderung enggan berinvestasi di Indonesia.

Dibanding negara-negara lain dengan kenaikan gaji per tahun rerata 3-4 persen, kenaikan gaji di Indonesia sebesar 5-6 persen per tahun, cukup tinggi.

Soal nilai gaji yang masih rendah, hal itu disebabkan beberapa faktor di antaranya depresiasi rupiah dan inflasi.