Dapat Kesempatan Belajar, 10.000 Karyawan PT IWIP Dipromosikan ke Posisi Penting
Kinerja yang optimal akan berdampak terhadap keberlangsungan perusahaan dan meluaskan dampak positif kehadiran IWIP di Halmahera Tengah maupun Maluku Utara.
pt iwip
Mereka yang dulunya karyawan biasa, kini sudah dipromosikan menjadi pengawas, supervisor, superintendent, dan bahkan deputy manager.
Dapat Kesempatan Belajar, 10.000 Karyawan PT IWIP Dipromosikan ke Posisi Penting
Dapat Kesempatan Belajar, 10.000 Karyawan PT IWIP Dipromosikan ke Posisi Penting
PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) berkomitmen untuk memberikan kesempatan dan ruang untuk karyawan yang ingin belajar, berkembang maju dan berkarir di perusahaan.
Sampai saat ini, sudah lebih dari 10 ribu karyawan telah dipromosikan ke posisi-posisi penting. Mereka yang dulunya karyawan biasa, kini sudah dipromosikan menjadi pengawas, supervisor, superintendent, dan bahkan deputy manager.
- Libur Akhir Tahun, 291 Ribu Lebih WNI Tinggalkan Indonesia
- Siap-Siap, OJK Bakal Buka Lowongan Kerja Besar-besaran Tahun Ini
- Tingkatkan Taraf Hidup Masyarakat, Ini Dilakukan Proyek Strategis Nasional IWIP di Kawasan Industri
- Harapan Para Pengusaha Perempuan pada UU Cipta Kerja
- Pesan Kapolri ke Pemudik: Jaga Keselamatan Guna Cegah Kecelakaan
- Tabrak Bus Kuning UI hingga Ringsek, Mobil Diduga Melaju dengan Kecepatan Tinggi
“Harapan kami dengan adanya program ini mampu mengembangkan kemampuan karyawan sekaligus memotivasi karyawan lain agar dapat meningkatkan kinerja dan performance masing-masing," ucap General Manager HRD IWIP, Roslina Sangaji dikutip di Jakarta.
Dia mengatakan, dengan kinerja yang optimal akan berdampak terhadap keberlangsungan perusahaan dan meluaskan dampak positif kehadiran IWIP di Halmahera Tengah maupun Maluku Utara.
Guna mengapresiasi karyawan, perusahaan kembali memberikan penghargaan kepada ratusan karyawan melalui ajang IWIP Award 2024.
Acara tersebut diselenggarakan sebagai komitmen perusahaan dalam memberikan apresiasi terhadap dedikasi dan kinerja mereka selama setahun ini.
Dalam penyelenggaraan keduanya, IWIP menganugerahkan 313 nama sebagai penerima Best Employees, dengan 271 di antaranya adalah pekerja laki-laki dan 42 pekerja perempuan. Lebih menarik lagi, 70 persen dari para penerima penghargaan tersebut berasal dari Maluku Utara.
Roslina menyampaikan terima kasih kepada karyawan atas dedikasi yang telah diberikan.
Dia juga berterima kasih kepada keluarga yang terus memberikan dukungan kepada para pekerja sehingga bisa menjadi karyawan terbaik tahun ini.
Dia juga merasa senang sebab terdapat 11 karyawan yang pada tahun sebelumnya sudah mendapatkan penghargaan, kini kembali dinobatkan sebagai karyawan terbaik.
Salah satu penerima penghargaan, Andriyani Subekti merasa gembira dipilih sebagai karyawan terbaik tahun ini.
Senior Officer di Departemen Eksternal itu mengaku apresiasi tersebut menjadi motivasi baginya dalam meningkatkan kinerja.
"Terima kasih kepada manajemen yang sudah memberikan penghargaan kepada kami. Saya berharap kegiatan ini akan terus diadakan setiap tahun supaya terus memberikan motivasi kepada karyawan dalam bekerja,” pungkasnya.
