6 Strategi Cepat Dapat Pekerjaan untuk Para Pengangguran

Seorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.

Kamis, 27 Jun 2024 09:41:00

Kondisi ini membuat para pencari kerja harus lebih kreatif dan gigih untuk bisa bertahan dan menemukan peluang di tengah situasi yang sulit, mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

6 Strategi Cepat Dapat Pekerjaan untuk Para Pengangguran

Mencari pekerjaan sekarang ini terasa cukup sulit. Bersamaan dengan banyaknya perusahaan yang terpaksa menutup atau mengurangi jumlah karyawan karena dampak ekonomi. Akibatnya, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat.

Kondisi ini membuat para pencari kerja harus lebih kreatif dan gigih untuk bisa bertahan dan menemukan peluang di tengah situasi yang sulit, mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Melansir dari Forbes, seorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.

Berikut strategi bisa diterapkan para pencari kerja:

1. Manfaatkan Teknologi

Menurut Castrillon, pencarian kerja yang sukses bukan hanya tentang kerja keras dalam mencapainya, tetapi juga tentang bekerja cerdas dalam prosesnya.

Perekrut hanya membutuhkan enam detik untuk melihat resume atau curriculum Vitae (CV), jadi pastikan resume/cv menarik perhatian.

Gunakan layanan seperti Chat GPT, Kickresume, Kinobi dan website resume yang bisa di akses gratis untuk membuat resume dan surat lamaran yang menarik.

Kemudian meningkatkan keterampilan wawancara dengan banyak latihan, baik berbicara sendiri, saling uji coba dengan teman, atau melalui platform seperti LinkedIn.

2. Kembangkan Personal Branding

Dalam pasar kerja yang kompetitif, personal branding adalah kunci untuk menonjol.

Menurut survei oleh The Harris Poll, 71 persen recruiter di AS mengambil keputusan dengan melihat profil di media sosial kandidat untuk menyaring pelamar.

Pastikan kualitas profil online Anda mencerminkan kualifikasi dan nilai jual unik.

Lakukan pencarian google dengan mode penyamaran juga bisa memberikan gambaran bagaimana manajer perekrutan melihat Anda.

Fokuslah pada aspek-aspek yang membuat diri sendiri unik dan buat kesan mendalam pada perekrut.

3. Mintalah Bantuan

Jangan ragu untuk mengatakan bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Aktifkan fitur #OpenToWork di LinkedIn untuk memberitahu rekruter tentang minat dan preferensi diri.

Jaringan menjadi salah satu jalan paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi jangkau kembali koneksi lama dan buatlah koneksi baru.

Selain itu, pertimbangkan untuk melakukan konsultasi atau pelatihan karier pada orang yang lebih profesional, untuk membantu menetapkan tujuan dan tetap mendapatkan motivasi yang tepat.

4. Jangan Kehabisan Tenaga

Proses mencari kerja dapat berdampak negatif pada kesehatan mental. Banyak masyarakat yang merasakan overthinking, rendah diri, hingga merasa diri gagal.

Pencarian kerja Survei iHire, menunjukkan hampir separuh pencari kerja merasakan dampak negatif ini.

Untuk menghindari kelelahan hingga menimbulkan beban pikiran, buatlah rutinitas, rayakan kemenangan kecil, dan istirahat sesuai kebutuhan.

Selain itu, kembangkan diri sendiri melalui hobi dan habiskan waktu bersama keluarga dan teman.

Kenali situasi yang bisa menimbulkan kecemasan, agar punya ancang Anda bisa menghadapinya dengan lebih baik di kemudian hari.

5. Jangan Melamar Ratusan Pekerjaan

Pencarian kerja yang efektif memerlukan pendekatan yang ditargetkan. Dari pada melamar setiap posisi yang Anda memenuhi syarat, fokuslah pada kualitas dari pada kuantitas.

Buat daftar calon pemberi kerja dan tetapkan tujuan yang jelas. Ini akan membantu Anda memusatkan usaha dan tetap berenergi.

6. Jangan Batasi Diri Anda Pada Aplikasi Online

Melamar pekerjaan secara online memang mudah, tetapi tidak selalu efektif. Rata-rata lowongan pekerjaan memiliki ratusan pelamar, membuat peluang mendapatkan wawancara sangat kecil.

Alih-alih mengandalkan iklan lowongan kerja online, bangunlah hubungan dan memanfaatkan jaringan. Banyak posisi terbuka tidak diposting secara online, jadi manfaatkan jaringan untuk menemukan peluang tersembunyi.

Reporter magang: Tasya Ananda