Perusahaan Tambang Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Lulusan SMA Bisa Melamar

PT Riung Mitra Lestari kini membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi menarik bagi lulusan SMA/SMK, D3, dan S1.

PT Riung Mitra Lestari (RML) adalah perusahaan kontraktor di bidang pertambangan batu bara yang sedang mengalami pertumbuhan pesat di Indonesia. Saat ini, perusahaan tersebut membuka lowongan kerja untuk lulusan dari tingkat SMA hingga S1. Sejak didirikan pada tahun 2006, RML berkomitmen untuk menjadi yang terdepan di industri ini dengan dukungan tenaga ahli, manajemen yang solid, serta teknologi modern. RML saat ini mengelola proyek di beberapa lokasi seperti Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, dan Sumatera Selatan, dan siap menghadirkan solusi pertambangan yang handal dan efisien.

PT Riung Mitra Lestari kini membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi menarik bagi lulusan SMA/SMK, D3, dan S1. Berikut adalah informasi mengenai lowongan yang tersedia beserta kualifikasi yang diperlukan:

1. Section Head Produksi Deadline: Secepatnya

1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 dalam bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi.
2. Pengalaman: Minimal tiga tahun sebagai Section Head di sektor pertambangan.
3. Keahlian: Memiliki pengetahuan mendalam tentang eksplorasi pertambangan, operasional tambang, alat berat, serta K3LH.

1. 2. Section Head Mine Plan Deadline: Secepatnya

1. Pendidikan: D3/D4/S1 dalam bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi.
2. Pengalaman: Minimal satu tahun sebagai Section Head di Mine Plan atau tiga tahun sebagai Mine Plan Officer.
3. Keahlian: Menguasai perangkat lunak pertambangan seperti Minescape, X-Pac/spry, Surpac, Minex, dan software sejenis.

1. 3. Group Leader PIT Service Deadline: Secepatnya

1. Pendidikan: D3/S1 dalam bidang Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, atau jurusan lain yang relevan.
2. Pengalaman: Minimal dua hingga tiga tahun di posisi yang sama.
3. Keahlian: Sertifikasi POP menjadi nilai tambah.

4. Pemimpin Grup Monitoring dan Pengendalian

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Pertambangan atau Teknik Sipil.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun pada posisi yang serupa.
3. Keahlian: Memiliki sertifikat POP akan menjadi nilai tambah.

5. Pemimpin Grup Produksi

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 dalam bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Geodesi.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun di posisi yang sama.

6. Pemimpin Grup Drilling dan Blasting

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun pada posisi yang sama dengan pemahaman mendalam tentang operasional Drill and Blast.
3. Keahlian: Sertifikat POP dan KJL sangat diharapkan.

7. Pemimpin Grup Teknik Drill Blast

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geofisika.
2. Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai Drill Blast Engineer untuk lulusan S1, atau 3 tahun untuk lulusan D3/D4.
3. Keahlian: Menguasai perangkat lunak Blasting seperti Shoot Plus, Soft Blast, dan lain-lain.
4. Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2 adalah suatu keharusan.

8. Pemimpin Grup Teknik (Instruktur Pabrik)

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: Minimal SMK/D3 dari semua jurusan.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy Equipment.
3. Keahlian: Sertifikat MBC dan TOT akan menjadi nilai lebih.

9. Pemimpin Grup Pemeliharaan Jalan

Batas Waktu: Secepatnya

1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun di posisi yang sama.
3. Keahlian: Sertifikat POP serta keterampilan dalam perawatan jalan dan drainase.

10. Pemimpin Grup Pabrik Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: D3/S1 di bidang Teknik Mesin atau Elektro.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun dalam posisi yang serupa.
3. Keahlian: Memiliki sertifikat BMC dan POP lebih diutamakan, serta pengetahuan dalam Analisis Kinerja Pabrik, Perencanaan Pemeliharaan, dan Troubleshoot A2B.

11. Pemimpin Grup Insinyur Pabrik Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: Minimal S1 dalam Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Metalurgi.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
3. Keahlian: Memiliki sertifikat BMC, Analisis Kegagalan, serta pengetahuan tentang Analisis Kinerja Pabrik dan Perencanaan Pemeliharaan.

12. Pemimpin Grup Perencana Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun dalam posisi yang sama.
3. Keahlian: Sertifikasi POP dan BMC sangat diutamakan.

13. Pemimpin Grup Fabrikasi Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: Minimal SMA/SMK.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun dalam posisi yang sama.
3. Keahlian: Memiliki sertifikasi POP serta sertifikat welder (3G, 4G, 6G) yang masih berlaku.

14. Pemimpin Grup Ban Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: Minimal D3 dalam Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
2. Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang yang sama.
3. Keahlian: Memiliki sertifikat POP dan sertifikat pendukung lainnya.

15. Pemimpin Grup Dewatering Batas Waktu: Segera

1. Pendidikan: D3/D4/S1 dalam Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau Teknik Geodesi.
2. Pengalaman: Minimal 3 tahun dalam posisi yang sama.
3. Keahlian: Pengalaman dalam manajemen dewatering serta pengoperasian pompa dan sistem drainase.

Untuk pelamar, silakan langsung mengisi formulir melalui tautan berikut: https://tinyurl.com/Reg-RML. Di tautan ini, Anda dapat mengisi formulir pendaftaran sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Jangan lewatkan kesempatan ini!