AstraPay Buka Lowongan, Cek Syarat dan Kualifikasinya

AstraPay sedang mencari kandidat untuk posisi Human Capital Organization Development Analyst.

Peluang karier di sektor teknologi finansial (fintech) kini semakin terbuka lebar. PT Astra Digital Arta (AstraPay), yang merupakan perusahaan pembayaran digital di bawah Astra Group, sedang mencari kandidat untuk posisi Human Capital Organization Development Analyst atau Analis Pengembangan Organisasi Sumber Daya Manusia (SDM).

Posisi ini ditujukan bagi para profesional yang memiliki minat yang mendalam di bidang pengembangan organisasi, manajemen kinerja, serta perencanaan sumber daya manusia dalam lingkungan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri jasa keuangan digital, AstraPay berkomitmen untuk memperkuat fondasi organisasinya demi mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Pembukaan posisi Human Capital Organization Development Analyst ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk menciptakan struktur organisasi yang efektif, efisien, dan responsif terhadap perubahan kebutuhan bisnis.

Peran ini dianggap sangat penting dalam memastikan kesiapan kompetensi karyawan, kesehatan organisasi, serta optimalisasi jumlah dan penempatan tenaga kerja. Melalui posisi ini, kandidat yang terpilih akan terlibat langsung dalam analisis struktur organisasi, penyusunan analisis jabatan, pengembangan kamus kompetensi, serta pengelolaan perubahan organisasi.

Selain itu, posisi ini juga memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam inovasi pengelolaan SDM dan mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data. Lowongan ini terbuka bagi pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan minimal sarjana serta pengalaman di bidang pengembangan organisasi atau manajemen kinerja perusahaan. Bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di perusahaan fintech dengan reputasi yang kuat dan ekosistem bisnis yang solid, kesempatan ini adalah peluang emas yang sangat layak untuk dipertimbangkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

AstraPay mengungkapkan dalam unggahan di situs resmi karir mereka (career.astra.co.id) mengenai tugas dan tanggung jawab yang perlu dijalankan oleh kandidat yang tertarik untuk melamar posisi Human Capital Organization Development Analyst. Tugas dan tanggung jawab tersebut mencakup beberapa hal penting, antara lain:

1. Memberikan rekomendasi perbaikan struktur organisasi untuk menciptakan organisasi yang lebih efektif dan efisien.
2. Menyusun analisis pekerjaan, deskripsi jabatan, serta melakukan evaluasi dan penilaian pekerjaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
3. Memantau indikator standar organisasi untuk menjaga kesehatan organisasi.
4. Mengembangkan kamus kompetensi teknikal dan perilaku untuk semua jabatan yang ada.
5. Melakukan analisis beban kerja dan pengelolaan jumlah karyawan berdasarkan jabatan, lokasi, serta pergerakan karyawan yang terjadi.
6. Menjalankan strategi untuk peningkatan pengembangan dan inovasi dalam organisasi.
7. Menyusun dan memantau rencana kebutuhan karyawan agar sesuai dengan tujuan perusahaan.
8. Melaksanakan manajemen perubahan dan memantau aktivitas yang berlangsung dalam organisasi.
9. Mengajukan kandidat untuk promosi atau mutasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.

Kualifikasi

Dalam lowongan kerja yang diumumkan, AstraPay menetapkan kriteria pemilihan kandidat sesuai dengan syarat yang telah dicantumkan di situs karir resmi mereka. Kriteria tersebut meliputi:

1. Pendidikan minimal S1 dalam bidang Teknik Industri.
2. Pengalaman kerja antara 1 hingga 2 tahun di bidang Corporate Performance Management, Organizational Development, atau Recruitment (diutamakan).
3. Memiliki inisiatif yang tinggi serta mampu bekerja secara mandiri dalam lingkungan kerja yang cepat berubah.
4. Kemampuan dalam analisis data yang baik serta berpikir secara logis, kritis, dan solutif.
5. Memiliki pemahaman tentang bisnis dan kemampuan berpikir strategis.
6. Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.

Dengan demikian, kandidat yang ingin melamar diharapkan memenuhi kualifikasi tersebut agar dapat bersaing dalam proses seleksi. Hal ini menunjukkan bahwa AstraPay mencari individu yang tidak hanya memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, tetapi juga pengalaman dan keterampilan yang relevan untuk mendukung tujuan perusahaan.

Cara Melamar

Bagi kandidat yang tertarik, Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Astra. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar posisi Analis Pengembangan Organisasi SDM:

1. Buka situs karir resmi di Astracareer.astra.co.id menggunakan mesin pencarian.
2. Daftarkan diri Anda dengan membuat akun pada situs tersebut.
3. Klik pada menu 'lowongan' yang terletak di bagian atas halaman.
4. Ketik 'Human Capital Organization Development Analyst' pada kolom pencarian yang disediakan.
5. Pilih 'Human Capital Organization Development Analyst' yang berasal dari perusahaan PT Astra Digital Arta (AstraPay).
6. Baca dan pahami semua ketentuan yang tertera pada halaman tersebut.
7. Klik ikon 'Apply' atau 'Lamar' dan ikuti prosedur yang tersedia untuk menyelesaikan proses aplikasi.

Pastikan Anda mengikuti semua langkah dengan teliti agar aplikasi Anda dapat diproses dengan baik. Setiap langkah yang diambil sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima dalam posisi ini. Dengan memahami dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan, Anda akan lebih siap dalam menghadapi proses seleksi yang ada.