Menaker Yassierli

RUU Ketenagakerjaan ditarget rampung akhir Oktober 2026. Menaker Yassierli memaparkan fokus perlindungan sosial dan dorongan perluasan jaminan.

Menaker Yassierli menekankan dana pensiun jelang era aging population. OJK mengungkap pengelolaan tumbuh, namun kepesertaan belum luas.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan transformasi Balai K3 menjadi garda terdepan dalam upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di Indonesia.

Proses pembelajaran di tempat kerja memungkinkan perusahaan memperoleh gambaran yang lebih utuh mengenai kompetensi dan kesiapan peserta sebelum direkrut.

Yassierli mengapresiasi perjalanan Jasa Raharja yang selama lebih dari enam dekade menjalankan mandat negara dalam memberikan perlindungan dasar.

Program yang menjadi salah satu prioritas pemerintah dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia ini akan menyasar sarjana baru lulus.

Menaker Yassierli menyambut adopsi Standar Ketenagakerjaan Internasional Ekonomi Platform, langkah krusial untuk memastikan kerja layak dan perlindungan komprehensif bagi jutaan pekerja digital di Indonesia.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menekankan betapa krusialnya perlindungan Jaminan Sosial Pekerja Penerima Upah untuk menjamin kepastian dan rasa aman bagi seluruh pekerja di Indonesia. Simak detail program dan peningkatan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaa

Penambahan kuota dilakukan seiring tingginya antusiasme masyarakat terhadap program tersebut.

Menaker mengatakan ini sejalan dengan tren global yang menempatkan kesejahteraan (well-being) sebagai kebutuhan dasar di tempat kerja.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli tegaskan efisiensi anggaran tidak akan memengaruhi Magang Nasional. Simak bagaimana program ini tetap berjalan dan bahkan diusulkan untuk peningkatan kuota hingga 150 ribu peserta!

Menaker Yassierli mengungkapkan bahwa ia telah menerima surat dari Kementerian Keuangan mengenai program efisiensi jilid III.

Kemnaker telah mengirim surat ke Presiden Prabowo Subianto terkait rencana tambahan kuota peserta magang nasional.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyatakan bahwa kebijakan WFH Perusahaan Swasta memberikan keleluasaan penuh bagi entitas bisnis untuk menentukan hari pelaksanaannya sendiri, berbeda dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), dan berlaku efektif mulai 1 April

Menaker Yassierli akan mengirimkan tim pengawas dari Kemnaker untuk menindak tegas pelanggaran terhadap pelaksanaan WFH satu kali dalam seminggu.

Pemerintah telah mengeluarkan imbauan agar perusahaan swasta, BUMN, dan BUMD menerapkan kebijakan work from home (WFH) untuk karyawan mereka.

Yassierli menjamin ia akan segera merilis Surat Edaran dan program pengoptimalan energi di lingkungan kerja untuk swasta, BUMN, dan BUMD terkait kebijakan WFH.

Pemberian THR keagamaan merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja dan keluarganya dalam menyambut Hari Raya Keagamaan.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendesak mitra Program Magang Nasional untuk memfasilitasi uji kompetensi, memastikan peserta memiliki Sertifikasi Kompetensi Magang yang kuat untuk pasar kerja.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa perbaikan Sistem K3 di perusahaan adalah kunci utama mencegah kecelakaan kerja, dengan fokus pada penguatan sistem dan organisasi.