Bulog Gelar AKHLAK Culture Festival

Purnomo Sinar Hadi menambahka, transformasi AKHLAK sebagai nilai-nilai perusahaan Perum BULOG memberikan dampak yang positif khusunya bagi Perum BULOG

Sebagai bentuk dukungan terhadap perwujudan transformasi dan implementasi nilai-nilai perusahaan AKHLAK, Perum BULOG menggelar peringatan tiga tahun Core Values AKHLAK.

Bulog Gelar AKHLAK Culture Festival

Melalui penyelenggaraan AKHLAK Culture Festival dengan acara utamanya adalah Townhall Meeting yang dihadiri Dewan Pengawas, para Direksi serta karyawan Perum Bulog dari seluruh Indonesia secara hybrid.

Mengusung tema AKHLAK untuk Indonesia Perum BULOG, kegiatan tersebut dimeriahkan dengan sharing session dari Inspirator Sukses Mulia, Jamil Azzaini serta CEO Talk bersama Direktur Utama Perum Bulog, Budi Waseso, serta berbagai penampilan bakat dari para insan BULOG.

“Nilai-nilai AKHLAK yang dijunjung tinggi oleh seluruh insan BUMN, terutama insan Bulog, memberikan panduan perilaku yang positif, yang berdampak pada terciptanya lingkungan kerja yang kondusif, tetapi juga mampu meningkatkan produktivitas kerja," ujar Purnomo Sinar Hadi, Direktur Human Capital Perum Bulog.

Purnomo Sinar Hadi menambahka, transformasi AKHLAK sebagai nilai-nilai perusahaan Perum BULOG memberikan dampak yang positif khusunya bagi Perum BULOG. Hal ini dibuktikan dengan meningkatnya Net Income dan Ebitda sejak 2021 AKHLAK dinternalisasikan dalam Penilaian Kinerja Karyawan.

Selain itu, berdasarkan hasil ACHI (AKHLAK Culture Health Index) Tahun 2021, Perum BULOG memilki tingkat positive energy index dalam Kategori Cukup Sehat yakni berada pada angka 72,1%. Angka tersebut mengindikasikan Perum Bulog berada pada moderate energy yang berarti Perum Bulog minim isu yang dapat menghambat pencapaian kinerja yang optimal.

Hasil tersebut terdiri dari aspek komitmen pimpinan, sistem, dan simbol yang melebihi standar. Kemeriahan acara tersebut didukung oleh nilai yang ditanamkan Direktur Utama Perum Bulog, Budi Waseso.

"Karyawan harus menyadari, bahwa Perum Bulog menjunjung tinggi sikap saling menghargai antar sesama Karyawan, sebagaimana Core Values Harmonis," katanya. 

"Bahwa untuk pencapaian kinerja yang sesuai dengan target, antar Karyawan pasti saling berkolaborasi, bekerja sama untuk mencapai kinerja terbaiknya," tambahnya.

Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, tergantung sebuah harapan untuk dapat menjadikan insan Perum BULOG sebagai pribadi yang ‘berAKHLAK’ yang senantiasa mampu meninkatkan kinerja perusahaan berkelanjutan serta mampu menerapkan respectful workplace policy di lingkungan Perum Bulog.

"Selain itu, penerapan core values AKHLAK tidak hanya ditentukan oleh para karyawan yang berperan sebagai Culture Targets, namun juga ditentukan oleh para pimpinan yang berperan sebagai Culture Leaders. Tentunya para culture leaders harus mampu menggerakkan jajaran di unit kerjanya untuk bersama-sama berkomitmen dalam mengimplementasikan Core Values AKHLAK," tambah Budi Waseso.