MRT Langsung Pecat Karyawan Gunakan Ijazah Palsu!

MRT Jakarta Harus Audit Seluruh Karyawan

Menanggapi situasi ini, Achmad Nur Hidayat, seorang Ekonom dan Pakar Kebijakan Publik dari Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta, memberikan beberapa saran yang harus segera diambil oleh manajemen MRT Jakarta. Pertama-tama, ia merekomendasikan agar manajemen menyelesaikan investigasi secara menyeluruh dan mempublikasikan hasilnya dengan transparan.

Ia menegaskan bahwa sebagai pengguna transportasi umum dan pembayar pajak, masyarakat berhak untuk mengetahui fakta-fakta terkait kasus ini.

Selanjutnya, ia juga menyarankan agar dilakukan audit ulang terhadap keaslian ijazah seluruh karyawan, khususnya mereka yang menduduki posisi penting dan teknis, guna mencegah terulangnya insiden serupa di masa depan.

Terakhir, perbaikan sistem rekrutmen perlu dilakukan dengan memanfaatkan verifikasi digital melalui sistem SIVIL yang dikelola oleh DIKTI, sehingga tidak hanya bergantung pada fotokopi ijazah yang mungkin tidak valid.

Jika Gagal Ditangani, Investasi Miliaran Sia-Sia

Langkah berikutnya adalah menegakkan integritas sebagai syarat utama dalam proses rekrutmen dan promosi jabatan. "Kompetensi tanpa integritas hanya akan menjadi potensi moral hazard di masa depan," jelas Achmad.

Ia juga menekankan pentingnya komunikasi publik yang bersifat jujur, tegas, dan empatik. Dalam pandangannya, perusahaan seharusnya tidak menunggu isu berkembang sebelum mengambil tindakan.

"Jika MRT Jakarta gagal menanganinya dengan cepat dan terbuka, maka investasi triliunan rupiah akan sia-sia karena hilangnya kepercayaan publik adalah kerugian terbesar bagi transportasi publik manapun," ungkap Achmad.