Advertorial Kemenaker

Apalagi, musik terus mengalami pertumbuhan pesat sebagai salah satu sub sektor ekonomi kreatif.

Dia menambahkan, program magang menjadi salah satu cara untuk menguatkan kemampuan sumber daya manusia (SDM) dalam memenuhi kebutuhan industri. Untuk itu, perlu adanya kerjasama dengan semua pihak.

Salah satu agenda KTT adalah Penandatanganan Konsensus ASEAN tentang Perlindungan dan Promosi Hak-hak Pekerja Migran, yang akan ditandatangani sepuluh kepala negara ASEAN.

Pada hari batik nasional yang jatuh pada 2 Oktober 2017, Menteri Ketenagakerjaan, M Hanif Dhakiri, mengajak masyarakat untuk terus melestarikan batik sebagai upaya menjaga budaya khas nusantara.

Perbaikan fasilitas dan sarana serta prasarana pendukung pelatihan vokasi terus dilakukan.

Ormas yang memiliki kedekatan langsung dengan masyarakat sekitar kawasan industri, bisa mendorong persoalan peningkatan kompetensi SDM, yang saat ini menjadi prioritas di tengah perkembangan teknologi dan perubahan cara kerja.

Pertemuan yang berlangsung di kantor Kementrian Ketenagakerjaan RI tersebut fokus membicarakan instrumen perlindungan dan promosi hak-hak pekerja migran di ASEAN.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri mengingatkan perusahaan swasta, BUMN serta instasi pemerintah agar menyediakan fasilitas khusus untuk menyusui bayi atau memerah ASI (ruang laktasi) di gedung perkantoran atau perusahaan.

Program Desmigratif merupakan program memberdayakan desa kantung TKI.

Hanif meminta mahasiswa memperkuat karakter, ilmu pengetahuan, dan jaringan.

"Sehingga mudah-mudahan, langkah tindak kita sama. Pola pikir kita sama," ujarnya beberapa waktu lalu dalam rapat koordinasi Inspektorat Jenderal.

"Justru selama ini pemerintah kan mengambil peran untuk menjembatani kepentingan dari kedua belah pihak, yang sering kali bukan hanya berbeda, tapi bahkan bertentangan," katanya.

Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri meminta Badan Usaha Milik Negea dan swasta melakukan sinergi bersama pemerintah dalam membangun SDM sesuai perkembangan.

Menaker menjelaskan bahwa ketidakseimbangan antara supply and demand SDM dapat mengakibatkan berbagai problem Ketenagakerjaan. Salah satunya under utilization. Yakni, jenis pekerjaan tidak sesuai dengan level pendidikan.

Tentunya tenaga kerja juga harus memberikan respon positif terhadap perkembangan tersebut dengan dengan mempersiapkan diri sesuai dengan perkembangan yang ada.

Menaker berangkatkan 1.000 anggota GP Ansor magang ke Jepang. Menurut Menaker, kerjasama dengan GP Ansor tersebut bertujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang professional, berpengalaman dan unggul, terutama yang berasal dari anggota GP Ansor.

"Secara resmi, saya akan menyampaikannya pada pertemuan Menteri Ketenagakerjaan anggota G20 di Jerman. Indonesia juga meminta Amerika mendukung sikap Indonesia," kata Menteri Hanif.

Kementerian Ketenagakerjaan membuat terobosan Program Reorientasi, Revitalisasi dan Rebranding (3R) Balai Latihan Kerja (BLK) milik pemerintah.

Kata dia, negara dengan SDM kompetitif mampu bersaing dalam hubungan antar negara.

Dari segi jumlah juga tidak perlu ada yang dikhawatirkan.