Hari Sumpah Pemuda 2025, Pertamina Buka 5.000 Lowongan Kerja dan Magang

Dalam rangka memperingati Sumpah Pemuda 2025, Pertamina menawarkan lebih dari 5.000 kesempatan kerja dan magang bagi pemuda di bidang energi nasional.

Dalam rangka memperingati Hari Sumpah Pemuda 2025, PT Pertamina (Persero) menegaskan kembali komitmennya untuk mendukung Asta Cita Pemerintah, terutama di sektor pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM). Pertamina memberikan kesempatan yang luas bagi generasi muda Indonesia untuk membangun karier dan memberikan kontribusi dalam industri energi nasional.

Sepanjang tahun 2025, Pertamina Group telah berhasil menciptakan lebih dari 5.000 lapangan kerja melalui berbagai program rekrutmen, magang (internship), dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di seluruh wilayah Indonesia. Dari jumlah tersebut, sebanyak 1.552 generasi muda telah berhasil lulus seleksi rekrutmen di Pertamina Group, sementara 3.494 peserta lainnya bergabung melalui program magang dan PKL yang diselenggarakan secara nasional.

Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina, Andy Arvianto, menekankan bahwa perusahaan terus berupaya memperkuat pengembangan SDM dengan merekrut talenta-talenta muda yang berprestasi.

"Upaya ini menjadi wujud komitmen Pertamina dalam memperluas akses kesempatan kerja bagi generasi muda seluruh Indonesia," ungkapnya dalam keterangan tertulis pada Selasa (28/10/2025).

Andy juga menambahkan bahwa semangat Sumpah Pemuda yang ke-97, dengan tema "Pemuda Pemudi Bergerak, Indonesia Bersatu," menjadi sumber inspirasi bagi Pertamina untuk terus memberikan ruang bagi anak muda agar berani berkarya dan berkontribusi dalam membangun masa depan energi Indonesia.

Masa depan energi

Menurut Andy, masa depan energi di Indonesia bergantung pada generasi muda yang memiliki kompetensi, integritas, dan karakter yang baik. Oleh karena itu, seluruh peserta rekrutmen Pertamina Group harus menjalani berbagai tahap seleksi, mulai dari proses administrasi hingga Pre Employment Training (PET) yang berlangsung dari Februari hingga Oktober 2025.

“Program PET dirancang untuk membentuk perwira baru yang memahami bisnis Pertamina dari hulu hingga hilir. Mereka bukan hanya mengejar profit, tetapi juga menjadi agen pembangunan nasional dan penggerak ekonomi Indonesia,” jelasnya. Selain itu, Pertamina juga melaksanakan program magang nasional yang melibatkan ribuan mahasiswa dan lulusan baru, memberikan mereka kesempatan untuk mendapatkan pengalaman langsung di berbagai unit operasi dan proyek strategis, termasuk di bidang energi baru terbarukan, logistik, teknologi informasi, dan digitalisasi energi.

“Sejalan dengan semangat Sumpah Pemuda, Pertamina menyiapkan generasi penerus bangsa yang siap menghadapi tantangan global di sektor energi,” kata Andy.

Dengan berbagai inisiatif tersebut, Pertamina berkomitmen untuk menciptakan sumber daya manusia yang tidak hanya kompetitif, tetapi juga memiliki visi untuk memajukan sektor energi di Indonesia. Melalui program-program ini, diharapkan akan lahir pemimpin masa depan yang mampu menjawab tantangan di industri energi yang terus berkembang.

Mencetak Perwira yang Fleksibel

Andy menjelaskan bahwa kemampuan ambidextrous sangat penting untuk menghadapi tantangan energi di masa depan. Konsep ini diimplementasikan oleh Pertamina untuk menciptakan para perwira yang mampu beradaptasi dengan perubahan industri, berinovasi, serta menjaga efisiensi.

"Dengan strategi ambidextrous, kami mendorong para talenta muda untuk adaptif terhadap inovasi demi mendukung ketahanan energi nasional," tegasnya. Momentum Sumpah Pemuda 2025 menjadi titik refleksi bagi Pertamina untuk terus aktif dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul yang siap mendorong kemandirian energi nasional.

Pertamina juga berkolaborasi dengan sektor pendidikan dan komunitas untuk menumbuhkan ekosistem pembelajaran serta karier yang berkelanjutan di bidang energi. Sebagai perusahaan yang terdepan dalam transisi energi, Pertamina berkomitmen untuk mendukung target Net Zero Emission 2060 dan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Hal ini dilakukan melalui penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis yang dikelolanya.