Momen Penting Jasa Raharja SUIT Summit 2025: Perkuat Kolaborasi SDM, Umum, dan TIK untuk Transformasi Digital

PT Jasa Raharja menegaskan bahwa Direktorat SUIT Summit 2025 merupakan momentum krusial untuk memperkuat kolaborasi lintas bidang. Acara ini bertujuan menyatukan langkah Sumber Daya Manusia (SDM), Umum, dan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) perusahaan.

Diselenggarakan di Ballroom Kantor Pusat Jasa Raharja, Jakarta, forum ini menjadi wadah strategis. Tujuannya adalah memastikan setiap unit kerja memiliki arah serta ritme yang sama dalam mendukung transformasi digital. Kegiatan ini berlangsung pada 5 Oktober.

Direktur SDM, Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyatakan pentingnya integrasi fungsi-fungsi tersebut. Integrasi ini diharapkan dapat mendukung efisiensi proses bisnis dan agenda transformasi digital perusahaan secara menyeluruh.

Sinergi Tiga Pilar untuk Transformasi Berkelanjutan

Rubi Handojo menekankan bahwa sinergi antara SDM, Umum, dan TIK adalah fondasi utama bagi peningkatan tata kelola perusahaan. Ia meyakini bahwa kolaborasi kuat ini akan membawa Jasa Raharja menuju pengelolaan yang lebih baik.

Melalui sinergi ini, perusahaan dapat mewujudkan pengelolaan SDM yang humanis dan operasional yang prudent. Selain itu, implementasi TIK yang andal dan responsif terhadap kebutuhan bisnis juga akan tercapai. Ketiga pilar ini saling mendukung.

"Ketiganya merupakan kunci keberhasilan transformasi yang berkelanjutan," ujar Rubi Handojo. Pernyataan ini menggarisbawahi urgensi integrasi fungsi-fungsi tersebut. Pentingnya sinergi ini sangat vital bagi masa depan Jasa Raharja.

Forum Direktorat SUIT Summit 2025 menjadi platform penting untuk membahas strategi dan program kerja. Tujuannya adalah untuk memastikan keselarasan visi dan misi. Ini akan mendukung pencapaian tujuan transformasi digital perusahaan.

Konsolidasi Program dan Penyatuan Arah Strategis

Direktorat SUIT Summit 2025 mengusung tema "Empowering Digital Transformation Through Smart HR, Modern Infrastructure, and Reliable IT". Tema ini mencerminkan fokus utama acara tersebut. Forum ini bertujuan untuk memperkuat kapabilitas digital.

Kegiatan tahunan ini menjadi wadah konsolidasi program kerja serta penyatuan arah strategis. Ini dilakukan lintas bidang dalam mendukung agenda transformasi digital perusahaan. Seluruh peserta diajak berpartisipasi aktif.

Sebanyak 72 peserta hadir dalam forum ini, terdiri dari Kepala Bagian Administrasi, Kepala Sub Bagian Human Capital dan Umum. Selain itu, hadir pula Person In Charge (PIC) TIK dari seluruh kantor wilayah di Indonesia. Kehadiran mereka sangat penting.

Tujuan utama forum ini adalah memperkuat sinergi antara pengelolaan sumber daya manusia, tata kelola umum, dan teknologi informasi. Hal ini untuk memastikan seluruh unit kerja memiliki pemahaman, fokus, dan prioritas yang sama. Ini krusial bagi transformasi bisnis Jasa Raharja.

Komitmen Bersama untuk Masa Depan Digital

Puncak kegiatan Direktorat SUIT Summit 2025 ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama. Komitmen ini berfokus pada implementasi visi dan misi terintegrasi Direktorat SUIT Tahun 2026. Ini menunjukkan keseriusan Jasa Raharja.

Komitmen tersebut akan menjadi dasar penyusunan cetak biru (blueprint) kebijakan. Blueprint ini mencakup pengelolaan SDM, transformasi digital, dan tata kelola umum yang efektif serta berkesinambungan. Ini adalah langkah strategis ke depan.

Melalui SUIT Summit 2025, Jasa Raharja menegaskan kembali komitmennya. Komitmen ini adalah untuk memperkuat tata kelola berbasis digital dan mengembangkan sumber daya manusia unggul. Kedua aspek ini sangat vital.

Langkah ini sangat penting guna mewujudkan organisasi yang semakin adaptif, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik. Jasa Raharja berupaya terus meningkatkan kualitas layanannya. Dengan demikian, perusahaan dapat memenuhi ekspektasi masyarakat.

Sumber: AntaraNews