LIVE

Menaker Yassierli Minta DK3N Aktif Beri Rekomendasi Praktik Sertifikasi K3

Menaker menilai reformasi ekosistem dengan meningkatkan peran serta masyarakat, asosiasi profesi serta pemerhati K3.

menaker yassierli
Menaker Yassierli Minta DK3N Aktif Beri Rekomendasi Praktik Sertifikasi K3
Menaker Yassierli Minta DK3N Aktif Beri Rekomendasi Praktik Sertifikasi K3 (merdeka.com)

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli berharap Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (DK3N) dapat aktif memberikan rekomendasi tentang praktik sertifikasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang memiliki 17 layanan.

"Tidak usah basa-basi sama saya. (Beri gambaran seperti) ‘Pak Menteri, itu praktiknya begini, lho, di lapangan,’" kata Menaker Yassierli di Jakarta, Rabu (24/9).

Yassierli mengatakan upaya strategis lain untuk mereformasi K3, yakni penyusunan dan pembaruan regulasi K3 sebagai peta jalan revisi UU No. 1 Tahun 1970, yang dibarengi dengan penguatan profesionalisme Pengawas Ketenagakerjaan dan Penguji K3.

Selain itu, Menaker menilai reformasi ekosistem dengan meningkatkan peran serta masyarakat, asosiasi profesi, Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB), lembaga K3, perguruan tinggi, dan pemerhati K3.

"Kita sudah mengarah kepada persiapan sertifikasi ahli K3, kita kembalikan ke LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)," ujarnya.

Sementara itu, upaya lain adalah dengan menggandeng pihak-pihak terkait untuk lebih menggaungkan K3 bagi pekerja dan perusahaan, seperti ajang Safe Work Indonesia yang digelar pada 24-26 September 2025 ,di JIEXPO Kemayoran, Jakarta.

Hadirkan Solusi, Produk dan Teknologi di Bidang K3

Ajang ini menghadirkan berbagai solusi, produk, dan teknologi terkini di bidang K3. Tahun ini, Safe Work Indonesia 2025 juga menjadi tuan rumah Indonesia Occupational Safety and Health Forum (Indonesia OSH Forum) yang diselenggarakan bekerja sama dengan Indonesian Network of Occupational Safety and Health Professionals (INOSHPRO).

"Safe Work Indonesia tidak hanya bertujuan memperkenalkan produk dan teknologi terbaru, tetapi juga menjadi wadah berkumpulnya pelaku industri, pemangku kebijakan, pengguna, dan akademisi K3 di Indonesia. Melalui pameran dan forum ini, kami berharap tumbuh kesadaran akan pentingnya penerapan K3 sebagai budaya kerja, sekaligus mendorong terwujudnya lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan berkelanjutan," ujar Project Director Safe Work Indonesia 2025 Ferdian Lo.

|Managing Director PT Mustika Pelita Media (MPM) Sofianto Widjaja mengatakan pihaknya ingin menekankan pentingnya upaya bersama dalam menurunkan angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

"Safe Work Indonesia diharapkan menjadi platform strategis untuk mendorong peningkatan produktivitas dan keberlangsungan usaha, sekaligus memperkuat komitmen dunia industri dalam membangun budaya K3 yang lebih kokoh di Indonesia," kata Sofianto.

Berita Terbaru
Artikel ini ditulis oleh
Idris Rusadi Putra
Editor Idris Rusadi Putra
I
Reporter
Menakar Fiskal & Moneter
Menakar Fiskal & Moneter Lihat Selengkapnya
Menilik Sektor Riil dari Dekat
Menilik Sektor Riil dari Dekat Lihat Selengkapnya
Sorot
{{caption}}
KSP Dudung Ungkap Kondisi 5 WNI Diculik Israel, 4 Lainnya Bertahan Dekat Siprus

{{caption}}
Kecelakaan Pemotor 'Adu Banteng' dengan Elf, Korban Luka Parah di Kepala

{{caption}}
Saat Pelajar dan Mahasiswa Masuk Istana, Takjub Lihat Ruangan Presiden

{{caption}}
4 Kunci Arsenal Akhiri Puasa 22 Tahun Juara Liga Inggris

{{caption}}
ASN Kementan jadi Buron usai Korupsi Rp 500 Juta, Menteri Amran Langsung Pecat

{{caption}}
Penampakan 'Predator', Sapi Kurban 1,17 Ton Milik Prabowo untuk Warga Sukabumi

Topik Terkait
{{caption}}
Menaker Tekankan Kesehatan Mental Pekerja di Lingkungan Kerja

Menaker mengatakan ini sejalan dengan tren global yang menempatkan kesejahteraan (well-being) sebagai kebutuhan dasar di tempat kerja.

Menaker Yassierli
{{caption}}
Menaker: Perbaikan Sistem K3 Kunci Utama Pencegahan Kecelakaan Kerja

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa perbaikan Sistem K3 di perusahaan adalah kunci utama mencegah kecelakaan kerja, dengan fokus pada penguatan sistem dan organisasi.

Sistem K3
{{caption}}
Setop Percaloan Kerja di Pabrik, Info Lowongan Kini Wajib Melalui Kanal Resmi Pemerintah

Pemerintah mengajak dunia usaha dan masyarakat untuk bersama-sama menciptakan budaya kerja yang bersih dan transparan.

calo tenaga kerja
{{caption}}
Tren Kecelakaan Kerja Meningkat Selama 4 Tahun, Ini Buktinya

Industri akan menghadapi risiko baru seiring perubahan demografi pekerja.

Berita Update
{{caption}}
Kemnaker dan KOSHA Teken Kerja Sama Proyek Peningkatan Kebijakan K3 di Indonesia

Kemnaker antusias dan terbuka untuk berbagi pengalaman, pengetahuan, dan praktik terbaik dalam bidang K3.

Berita Kemnaker
{{caption}}
Efisiensi Anggaran Kemenkeu Tak Goyahkan Program Magang Nasional, Menaker Yassierli Pastikan Kuota Bertambah

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli tegaskan efisiensi anggaran tidak akan memengaruhi Magang Nasional. Simak bagaimana program ini tetap berjalan dan bahkan diusulkan untuk peningkatan kuota hingga 150 ribu peserta!

efisiensi anggaran
{{caption}}
Menaker Keluhkan Efisiensi Jilid III Saat Rapat dengan DPR

Menaker Yassierli mengungkapkan bahwa ia telah menerima surat dari Kementerian Keuangan mengenai program efisiensi jilid III.

berita update
{{caption}}
Antusiasme Peserta dan Perusahaan Tinggi, Menaker Yassierli Usul Kuota Magang Nasional 2026 Ditambah Jadi 150 Ribu

Kemnaker telah mengirim surat ke Presiden Prabowo Subianto terkait rencana tambahan kuota peserta magang nasional.

berita update
{{caption}}
Menaker Tegaskan WFH Perusahaan Swasta Fleksibel, Tak Harus Ikut ASN

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyatakan bahwa kebijakan WFH Perusahaan Swasta memberikan keleluasaan penuh bagi entitas bisnis untuk menentukan hari pelaksanaannya sendiri, berbeda dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), dan berlaku efektif mulai 1 April

evaluasi wfh
{{caption}}
Aturan WFH Dilanggar Perusahaan, Karyawan Bisa Lapor ke Menaker

Menaker Yassierli akan mengirimkan tim pengawas dari Kemnaker untuk menindak tegas pelanggaran terhadap pelaksanaan WFH satu kali dalam seminggu.

berita update
{{caption}}
Pemerintah Minta Swasta-BUMN WFH, Gaji dan Cuti Tidak Dikurangi

Pemerintah telah mengeluarkan imbauan agar perusahaan swasta, BUMN, dan BUMD menerapkan kebijakan work from home (WFH) untuk karyawan mereka.

berita update
{{caption}}
Immanuel Ebenezer Menyesal Jadi Wamenaker, Hadapi Tuntutan Berat dalam Kasus Korupsi K3

Eks Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer, menyesali jabatannya setelah menghadapi tuntutan berat dalam kasus korupsi K3. Simak detail tuntutan jaksa yang "mengerikan".

gratifikasi
{{caption}}
Pemerintah Serius Lakukan Pencegahan PHK Akibat Ketegangan Global

Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menegaskan komitmen pemerintah dalam Pencegahan PHK massal yang dipicu ketegangan geopolitik global, dengan menyiapkan berbagai langkah antisipatif untuk menjaga stabilitas ketenagakerjaan.

afriansyah noor
{{caption}}
KPK Dalami Aliran Dana Hery Sudarmanto, Tiga Swasta Diperiksa Terkait Pemerasan RPTKA

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) terus mendalami aliran dana untuk mantan Sekretaris Jenderal Kemnaker Hery Sudarmanto, dengan memeriksa tiga pihak swasta terkait kasus pemerasan RPTKA.

herysudarmanto
{{caption}}
Kemnaker Perkuat Komitmen Kawal Hak Pekerja Disabilitas di Sektor Industri

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan komitmennya untuk mengawal pemenuhan hak pekerja disabilitas, menciptakan lingkungan kerja inklusif, dan mengapresiasi perusahaan yang berpihak pada kemanusiaan.

cris kuntadi
{{caption}}
Wamenaker Ungkap Hasil Investigasi, Gaji THR Hillcon Belum Terbayar Penuh

Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor membeberkan hasil investigasi terkait dugaan belum dibayarkannya Gaji THR Hillcon kepada eks karyawan di Morowali Utara, meski status BPJS sudah dinonaktifkan.

bpjs
{{caption}}
Program Magang Nasional Dinilai Mampu Redam Ketegangan Sosial Generasi Muda

Program Magang Nasional, yang baru saja menutup Tahap I, disebut pengamat dapat meredam ketegangan sosial di kalangan generasi muda karena menjamin investasi sosial pada sumber daya manusia.

fresh graduate