Tingkatkan Etos Kerja, PLN Gelar Pelatihan Kedisiplinan dan Wawasan Kebangsaan di Lanal Labuan Bajo

PT PLN Nusantara Power Services Unit PLTMG Flores mengadakan Pelatihan Kedisiplinan PLN dan wawasan kebangsaan di Lanal Labuan Bajo untuk membentuk karakter serta etika kerja karyawan.

PT PLN Nusantara Power Services Unit Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas (PLTMG) Flores baru-baru ini menyelenggarakan sebuah pelatihan penting. Kegiatan ini berfokus pada peningkatan kedisiplinan dan wawasan kebangsaan bagi seluruh karyawan mereka. Pelatihan tersebut diadakan di Pangkalan TNI Angkatan Laut (Lanal) Labuan Bajo, sebuah lokasi strategis di Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur (NTT).

Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan PLN untuk membina sumber daya manusia internal perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan setiap individu memiliki karakter yang kuat dan profesionalisme tinggi. Pelatihan ini juga dirancang untuk menanamkan nilai-nilai kebangsaan yang mendalam kepada seluruh peserta.

Manajer Unit PT PLN Nusantara Power Services Unit PLTMG Flores, O’ok Dadang Krishan, menjelaskan bahwa kegiatan ini sangat krusial. Program ini bertujuan membentuk karakter disiplin karyawan serta membangun mental dan etika kerja yang baik dalam lingkungan perusahaan. Pelatihan ini juga menjadi syarat wajib bagi karyawan baru yang bergabung, meskipun pelaksanaannya sempat tertunda karena keterbatasan waktu.

Membentuk Karakter Disiplin dan Etika Profesional

Pelatihan kedisiplinan yang diselenggarakan oleh PLN ini memiliki fokus utama pada pembentukan karakter. O’ok Dadang Krishan menegaskan bahwa disiplin adalah fondasi penting dalam setiap aspek pekerjaan. Hal ini akan berdampak langsung pada kualitas layanan dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Selain kedisiplinan, aspek etika profesional juga menjadi sorotan utama dalam program ini. Karyawan diharapkan tidak hanya disiplin, tetapi juga memiliki etika yang tinggi dalam berinteraksi dan menjalankan tugas. "Kegiatan ini bermaksud untuk membentuk karakter disiplin dari para karyawan dan diharapkan dapat membangun mental serta etika dalam bekerja di perusahaan kami," kata O’ok Dadang Krishan.

Peningkatan mental dan etika kerja ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Dengan demikian, setiap karyawan dapat memberikan kontribusi terbaiknya. Pelatihan kedisiplinan PLN ini menjadi langkah nyata dalam investasi jangka panjang terhadap kualitas SDM.

Menumbuhkan Nasionalisme dan Etos Kerja Unggul

Selain aspek kedisiplinan, pelatihan ini juga secara khusus bertujuan untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab dan etos kerja yang tinggi. Karyawan diharapkan memiliki dedikasi penuh terhadap pekerjaan mereka. Ini sejalan dengan upaya PLN untuk terus meningkatkan kualitas layanan listrik nasional.

Aspek nasionalisme juga menjadi poin penting yang ditekankan dalam pelatihan ini. PLN ingin para karyawannya memiliki rasa cinta yang mendalam terhadap bangsa dan negara. "Kami mendorong mereka agar lebih mencintai bangsa ini dari segi nasionalismenya," ungkap O’ok Dadang Krishan.

Peningkatan pemahaman tentang nilai-nilai kebangsaan diharapkan dapat memperkuat identitas karyawan sebagai bagian dari bangsa Indonesia. Hal ini juga akan memotivasi mereka untuk bekerja lebih giat demi kemajuan negara. Pelatihan wawasan kebangsaan ini menjadi pondasi penting bagi karyawan PLN.

Harapan Jangka Panjang dan Implementasi Positif

Manajer Unit PT PLN Nusantara Power Services Unit PLTMG Flores, O’ok Dadang Krishan, memiliki harapan besar dari kegiatan ini. Ia berharap pelatihan kedisiplinan dan wawasan kebangsaan ini dapat membentuk kebiasaan positif pada karyawan. Kebiasaan ini diharapkan dapat diimplementasikan tidak hanya di lingkungan kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari di rumah dan masyarakat.

Pelatihan ini merupakan syarat wajib bagi karyawan baru, namun sempat tertunda. "Hanya saja karena keterbatasan waktu akhirnya baru bisa dilaksanakan di tahun ini," ujarnya, menjelaskan alasan di balik penundaan tersebut. Meskipun demikian, semangat untuk melaksanakannya tetap tinggi.

Pada akhirnya, kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman karyawan tentang nilai-nilai kebangsaan dan rasa nasionalisme. "Harapannya lainnya dapat meningkatkan pemahaman tentang nilai-nilai dan rasa nasionalisme dalam bernegara berbangsa di negara kita ini," tambahnya. Ini menunjukkan komitmen PLN dalam mencetak SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berkarakter dan patriotik.

Sumber: AntaraNews