Disnakertrans Kaltim Sasar 300 Peserta Pelatihan Kerja Kaltim di 2026, Tingkatkan Daya Saing SDM

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kalimantan Timur akan melatih 300 orang pada tahun 2026. Program ini bertujuan menyiapkan sumber daya manusia (SDM) terampil melalui Pelatihan Kerja Kaltim berbasis kompetensi. Kepala Disnakertrans Kaltim, Rozani Erawadi, menyampaikan prioritas strategis ini pada Jumat (09/01) di Samarinda.

Pelatihan ini akan dilaksanakan di dua balai latihan kerja industri (BLKI) yang berlokasi di Bontang dan Balikpapan. Kurikulum yang ditawarkan mencakup kejuruan manufaktur strategis dan juga pelatihan kewirausahaan. Ini dirancang agar relevan dengan kebutuhan industri serta pengembangan ekonomi mandiri di wilayah tersebut.

Selain itu, percepatan penyerapan tenaga kerja juga didukung pembaruan fitur penempatan kerja daring. Platform Etam Kerja dan Info Loker kini telah terintegrasi ke aplikasi Sakti Pemprov Kaltim. Tujuannya adalah agar para pencari kerja dapat lebih cepat menemukan informasi lowongan yang sesuai kualifikasi mereka.

Disnakertrans Kalimantan Timur menunjukkan komitmen kuat dalam mempersiapkan SDM yang kompeten dan berdaya saing. Mereka menargetkan pelaksanaan Pelatihan Kerja Kaltim bagi 300 peserta sepanjang tahun 2026. Program ini akan dibagi menjadi 20 angkatan untuk mengakomodasi jumlah peserta.

Kepala Disnakertrans Kaltim, Rozani Erawadi, menegaskan bahwa penyiapan tenaga kerja andal adalah prioritas utama. Ini tetap menjadi fokus utama meskipun pemerintah daerah menghadapi tantangan keterbatasan anggaran. Berbagai pelatihan teknis akan menjadi instrumen utama untuk mencapai tujuan tersebut.

Kurikulum pelatihan tahun ini dirancang secara spesifik guna memenuhi kebutuhan pasar kerja yang dinamis. Kejuruan manufaktur strategis seperti teknik bubut, mekanik otomotif, hingga pengelasan akan diajarkan. Materi ini memastikan relevansi keterampilan yang diajarkan dengan tuntutan industri masa kini.

Pemerintah daerah juga memberikan perhatian khusus pada pengembangan sektor ekonomi mandiri. Pelatihan kewirausahaan seperti pengolahan makanan dan budi daya tanaman hidroponik disediakan. Inisiatif ini bertujuan untuk memberdayakan masyarakat agar mampu menciptakan lapangan kerja sendiri.

Dalam upaya meningkatkan kapasitas pelatihan, dua Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) akan dioptimalkan fungsinya. BLKI yang berlokasi di Bontang dan Balikpapan akan menjadi pusat pelaksanaan kegiatan peningkatan kompetensi. Hal ini disampaikan langsung oleh Rozani Erawadi.

Selain penguatan keahlian teknis, Disnakertrans Kaltim juga berupaya mempercepat penyerapan tenaga kerja. Pembaruan fitur penempatan kerja secara daring menjadi salah satu strategi kunci. Platform Etam Kerja dan Info Loker kini telah ditingkatkan kemampuannya.

Fitur layanan informasi pasar kerja tersebut kini telah terintegrasi penuh ke dalam aplikasi Sakti Pemprov Kaltim. Integrasi ini bertujuan untuk memudahkan aksesibilitas bagi masyarakat luas. Para pencari kerja di seluruh Kalimantan Timur dapat lebih cepat mendapatkan informasi lowongan.

Menurut Rozani, transformasi digital ini diharapkan mampu menyajikan informasi lowongan yang terkini dan sesuai kualifikasi. Ia berharap kombinasi antara pelatihan vokasi yang intensif dan kemudahan akses informasi digital ini dapat menekan angka pengangguran. Lebih jauh, ini juga diharapkan meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal di dunia industri.

Sumber: AntaraNews