fleksibilitas kerja

Sebanyak 68 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Jakarta Timur (Pemkot Jaktim) mulai menerapkan kebijakan WFH ASN Jakarta Timur pada Jumat, 10 April 2026, namun pelayanan publik dipastikan tetap optimal.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyatakan bahwa kebijakan WFH Perusahaan Swasta memberikan keleluasaan penuh bagi entitas bisnis untuk menentukan hari pelaksanaannya sendiri, berbeda dengan Aparatur Sipil Negara (ASN), dan berlaku efektif mulai 1 April

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan kebijakan WFH karyawan swasta satu hari seminggu bersifat imbauan, diserahkan sepenuhnya kepada perusahaan demi menjaga produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

Kebijakan Work From Anywhere (WFA) terbukti memberikan fleksibilitas waktu bagi pemilir untuk kembali beraktivitas setelah libur panjang, sekaligus efektif mengurai kepadatan arus balik Lebaran 2026.

Polri dan pemerintah mengimbau masyarakat memanfaatkan kebijakan WFA untuk mengurai kepadatan lalu lintas saat arus balik Lebaran 2026, demi perjalanan yang lebih nyaman dan aman.

Kebijakan Work From Anywhere (WFA) Lebaran dinilai memberikan fleksibilitas bagi pekerja untuk mengatur jadwal mudik lebih awal tanpa mengganggu produktivitas, sekaligus mendukung kelancaran arus lalu lintas dan ekonomi.

Menteri Komunikasi dan Digital mengingatkan seluruh pegawai untuk menjaga kinerja optimal selama kebijakan Work From Anywhere (WFA) menjelang Lebaran 2026, memastikan pelayanan publik tetap prima.

Disnakertransgi DKI Jakarta mengeluarkan imbauan WFH bagi perusahaan di Jakarta yang bersifat situasional. Pahami mengapa kebijakan WFH Perusahaan Jakarta ini tidak wajib dan bagaimana perusahaan dapat beradaptasi.

Tahukah,terdapat hal-hal unik yang diajukan oleh profesional cerdas di tempat kerja untuk meningkatkan produktivitas mereka. Simak ulasan di bawah ini!