Pesan untuk Para Sarjana: Tantangan Lulusan Bukan Buktikan Pintar, tapi Ciptakan Dampak

Irfani menekankan bahwa tantangan utama setelah lulus bukan sekadar membuktikan kecerdasan.

Direktur PT Pertamina Marine Solutions, Dian Prama Irfani, hadir sebagai pembicara dalam acara Pelepasan Wisudawan Pascasarjana (S2 dan S3) Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada (FT UGM). Dalam kesempatan tersebut, Irfani memberikan seminar motivasi kepada 194 wisudawan yang akan memasuki fase baru dalam perjalanan profesional mereka.

Dalam seminar bertajuk 'Dari Potensi ke Dampak', Irfani menekankan bahwa tantangan utama setelah lulus bukan sekadar membuktikan kecerdasan, melainkan bagaimana mengubah pengetahuan menjadi dampak nyata di dunia kerja.

"Tantangan sebenarnya setelah lulus bukan membuktikan bahwa kita pintar, tetapi membuktikan bahwa kecerdasan kita mampu menciptakan dampak di tengah keterbatasan dunia nyata," ujar Irfani. 

Ia juga mengajak para wisudawan untuk merefleksikan perjalanan yang telah dilalui, mulai dari perjuangan akademik, dukungan keluarga, hingga pengorbanan personal sebagai fondasi untuk melangkah ke tahap berikutnya.

Dalam pemaparannya, Irfani membagikan perjalanan kariernya yang tidak linear, termasuk berbagai keputusan yang tidak selalu tepat di awal. Ia menekankan pentingnya self-awareness sebagai kunci dalam menentukan arah karier.

Menurutnya, banyak individu terjebak pada pilihan yang 'terlihat aman' atau 'prestisius', tanpa benar-benar memahami kekuatan dan karakter diri. Ia mendorong wisudawan untuk berani melakukan evaluasi diri secara jujur melalui pendekatan seperti personal SWOT.

Lima Engine Kesuksesan Karier

Lebih lanjut, Irfani memperkenalkan lima prinsip utama yang ia sebut sebagai '5 Engines' dalam membangun karier:

* Competence – Fokus pada kemampuan menyelesaikan masalah nyata, bukan sekadar pengetahuan teoritis

* Alignment – Menyesuaikan diri dengan kebutuhan organisasi tanpa ego

* Adaptability – Kemampuan belajar, unlearn, dan relearn di tengah perubahan

* Character – Membangun kepercayaan melalui sikap profesional dan integritas

* Visibility – Mengkomunikasikan hasil kerja agar berdampak dan diakui

Ia menegaskan bahwa kesuksesan tidak hanya ditentukan oleh kecerdasan, tetapi oleh keputusan dan tindakan yang konsisten.

Peran Lulusan Pascasarjana dalam Membangun Sistem

Sebagai penutup, Irfani mengingatkan bahwa lulusan S2 dan S3 memiliki tanggung jawab lebih besar, tidak hanya sebagai bagian dari sistem, tetapi sebagai pihak yang mampu membentuk dan memperbaiki sistem itu sendiri.

"Dengan level pendidikan Anda, Anda tidak diharapkan hanya mengikuti sistem, tetapi turut membentuknya,” jelasnya.  

Ia juga menyoroti bahwa Indonesia tidak kekurangan lulusan cerdas, melainkan masih menghadapi tantangan dalam mengonversi kecerdasan tersebut menjadi dampak nyata, khususnya dalam kepemimpinan dan tata kelola.