Perusahaan ini Klaim Siap Jawab Tantangan Kompleks Dunia Ketenagakerjaan

Masalah ketenagakerjaan di Indonesia semakin kompleks.

Masalah ketenagakerjaan di Indonesia semakin kompleks, mulai dari ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri, tekanan persaingan global, hingga perubahan pola kerja akibat perkembangan teknologi.

Menyikapi hal tersebut, Adecco, perusahaan global penyedia solusi SDM, secara resmi memulai operasinya di Indonesia dengan membawa pendekatan tenaga kerja kelas dunia.

Director Adecco Indonesia, Justin Tan, menjelaskan bahwa kehadiran Adecco di Indonesia bertujuan untuk menawarkan solusi menyeluruh yang menggabungkan cakupan internasional dan pemahaman mendalam terhadap kondisi lokal.

“Para konsultan rekrutmen kami merupakan praktisi berpengalaman di sektor masing-masing. Mereka membawa insight terbaik dari berbagai bidang dan spesialisasi. Misi kami bukan hanya menjadi pesaing, tetapi untuk memimpin, berinovasi, dan membentuk masa depan dunia kerja di Indonesia,” ujar Justin dalam pernyataan persnya, Sabtu (22/3).

Menurut Justin, Adecco hadir dengan beragam layanan yang mencakup proses akuisisi talenta berbasis kecerdasan buatan (AI), pengelolaan tenaga kerja fleksibel, serta program peningkatan keterampilan bagi profesional agar tetap relevan dengan kebutuhan industri yang terus berubah.

“Adecco berkomitmen untuk menjembatani talenta berkualitas dengan kebutuhan kerja di sektor perkantoran, industri, hingga layanan,” jelasnya.

Beberapa layanan utama yang ditawarkan Adecco di Indonesia antara lain:

1. Permanent Recruitment & Executive Search: Menghadirkan kandidat terbaik untuk beragam sektor dengan pendekatan berbasis data.
2. Temporary & Contract Staffing: Solusi tenaga kerja fleksibel yang memungkinkan perusahaan menyesuaikan kebutuhan secara dinamis.
3. Recruitment Process Outsourcing (RPO): Pengelolaan proses rekrutmen secara menyeluruh untuk efisiensi tinggi.
4. Outsourcing & Payrolling: Layanan terintegrasi untuk administrasi tenaga kerja dan penggajian.

Sebagai perusahaan yang beroperasi di lebih dari 61 negara, Adecco menangani lebih dari 3,8 juta penempatan tenaga kerja per tahun. Tak hanya itu, lebih dari 750 ribu orang telah mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan melalui program-program Adecco secara global.

“Kami menggabungkan fleksibilitas dan kecepatan respons dengan pengalaman internasional serta pemahaman lokal. Tujuan kami adalah menciptakan koneksi terbaik antara talenta dan dunia kerja di berbagai sektor,” tutup Justin.