CEO Nvidia Jensen Huang menegaskan bahwa kunci kesuksesan bukanlah kecerdasan semata, melainkan ketangguhan dalam menghadapi penderitaan.
Dalam sebuah acara publik yang digelar baru-baru ini, pendiri perusahaan chip raksasa tersebut menyampaikan bahwa pengalaman pahit dan kegagalan justru menjadi fondasi utama untuk tumbuh dan berhasil.
“Orang-orang dengan ekspektasi tinggi sering kali justru memiliki ketangguhan yang rendah. Sayangnya, ketangguhan itu penting dalam kesuksesan,” ujar Huang.
“Saya tidak tahu bagaimana mengajarkannya kepada kalian, kecuali berharap kalian mengalami penderitaan," tambahnya dikutip dari TimesofIndia, Minggu (3/8).
Pernyataan itu disampaikan saat Nvidia baru saja mencetak rekor sebagai perusahaan pertama yang mencapai valuasi pasar senilai 4 triliun dolar AS, didorong oleh lonjakan permintaan global terhadap chip kecerdasan buatan (AI).
Dibentuk oleh Tantangan Sejak Kecil
Jensen Huang mengaku bahwa perjalanan hidupnya penuh tantangan. Meskipun mendapat dukungan dari kedua orang tuanya, ia tetap menghadapi banyak rintangan saat tumbuh dewasa.
“Saya beruntung bisa dibesarkan oleh orang tua saya yang menciptakan lingkungan untuk sukses, tetapi tetap ada banyak kesempatan untuk mengalami kemunduran dan penderitaan,” ujarnya.
Menurut Huang, pengalaman sulit inilah yang membentuk karakternya. Ia percaya bahwa karakter lebih penting dari sekadar kepintaran dalam menentukan kesuksesan seseorang maupun perusahaan.
“Kehebatan tidak datang dari kecerdasan,” kata Huang. “Kehebatan datang dari karakter, dan karakter tidak terbentuk dari orang-orang kecil. Karakter dibentuk dari orang-orang yang telah menderita.”
‘Pain and Suffering’ Budaya di Nvidia
Huang juga mengungkapkan bahwa ia sering menggunakan istilah "pain and suffering" (rasa sakit dan penderitaan) dalam lingkungan kerja di Nvidia.
“Saya mengatakan itu dengan suka cita,” katanya.
“Karena proses ini akan menyebabkan banyak rasa sakit dan penderitaan — maksud saya itu dalam arti yang positif," ungkap dia.
Ia menegaskan bahwa tekanan dan tantangan yang besar penting untuk membentuk tim yang tangguh dan inovatif. “Kamu ingin membentuk karakter perusahaanmu. Kamu menginginkan kehebatan dari mereka.”
Pernyataan Huang menjadi sorotan karena mencerminkan budaya kerja keras dan semangat pantang menyerah yang mengantarkan Nvidia menjadi pemimpin industri chip AI global.