Menteri Airlangga mengatakan pihaknya telah menetapkan lima industri yang siap mengimplementasikan revolusi industri 4.0 seperti industri otomotif, elektronik, kimia, tekstil serta makanan dan minuman. Dan perwakilan dari negara-negara Afrika telah datang untuk melihat proses penerapan revolusi industri ini.

Indonesia sebagai salah satu negara berkembang terdepan dalam penerapan Revolusi Industri ke-4 di Asia, menggagas penyelenggaraan RCID sebagai upaya dalam meningkatkan kesadaran negara-negara berkembang di kawasan Asia Pasifik akan potensi Revolusi Industri ke-4 dalam mendukung proses industrialisasi di kawasan.

Acara bertajuk Sinergi Antara Regulator dan Pelaku Industri dalam Merespons Kecepatan Perkembangan Teknologi ini, menghadirkan sesi diskusi grup yang digawangi oleh tiga sektor industri yang diprioritaskan pengembangannya dalam kerangka inovasi teknologi. Antara lain sektor pangan, elektronika dan ketenagalistrikan.

Direktur Eksekutif A*STAR, Tan Sze Wee mengatakan, PIPS adalah salah satu cara untuk mencapai target permintaan pasar obat-obatan yang terus bertransformasi. Dalam industri 4.0, pasar obat-obatan menginginkan obat spesialisasi, harga dan kualitas yang terus meningkat.

SmS adalah alat standarisasi pertama industri 4.0 yang diciptakan bekerja sama dengan TUV SUD, perusahaan inspeksi, sertifikasi, dan pelatihan asal Jerman. Serta divalidasikan oleh penasehat industri dan akademisi.

Era revolusi industri 4.0 membuka kesempatan bagi sumber daya manusia (SDM) di sektor manufaktur untuk memiliki keahlian yang sesuai dengan perkembangan teknologi terkini. Untuk itu, diperlukan pelaksanaan program peningkatan keterampilan (up-skilling) atau pembaruan keterampilan (reskilling) para tenaga kerja.

Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) mengatakan perkembangan teknologi melalui revolusi industri 4.0 akan membantu menekan biaya transportasi dan logistik. Sebab, internet dan otomatisasi akan menciptakan efisiensi pengiriman. Pengusaha yang menguasai dua bidang ini niscaya akan menguasai pasar.

Implementasi industri 4.0 diyakini mampu meningkatkan ekspor makanan dan minuman olahan nasional hingga empat kali lipat dari target tahun ini sekitar USD 12,65 miliar menjadi sebesar USD 50 miliar pada 2025.

Human Resources Management General Manager PT Pan Brothers Tbk, Nurdin Setiawan menyatakan bahwa penerapan revolusi industri 4.0 tidak akan mengurangi jumlah tenaga kerja di perusahaannya. Penerapan 4.0 ini, nantinya juga akan difokuskan pada peningkatan output perusahaan yang bergerak dibidang tekstil tersebut.

Kementerian Perindustrian (Kemenperin) berencana akan membentuk Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Industri. Nantinya badan ini akan bertugas dalam meningkatkan kompetensi SDM di sektor industri. Badan ini nantinya menyasar masyarakat maupun para pembina industri untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas.

Menteri Perindustrian Airlangga Hartarto mengatakan Presiden Joko Widodo sudah mempersiapkan regulasi berbentuk Peraturan Presiden (Perpres) untuk percepatan menghadapi Revolusi Industri 4.0 sesuai dengan prioritasnya.

Menteri Perindustrian, Airlangga Hartarto, mengatakan laboratorium rujukan saat ini baru ada satu di Singapura. Indonesia punya kesempatan untuk membentuk laboratorium yang sama lantaran industri kimia di Tanah Air terbilang cukup unggul di antara negara ASEAN lain.

Pakar Inovasi Ekonomi Universitas Indonesia (UI), Fithra Faishal Hastadi mengungkapkan, permasalahan utama dalam menghadapi industri 4.0 saat ini adalah ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karenanya, pemerintah perlu mendorong peningkatan SDM agar mampu berdaya saing global.

Ketua Umum Gabungan Pengusaha Makanan dan Minuman Indonesia (GAPMMI), Adhi Lukman mengatakan, pihaknya tengah bersiap dalam mengimplementasikan industri 4.0. Hal itu dilakukan agar produk industri makanan minuman (mamin) di Indonesia tidak tertinggal jauh dalam perkembangannya.

Ketua DPP Golkar Bidang Ekonomi Arche Harahap mengatakan, ‎setiap revolusi industri akan membawa dampak pada tenaga kerja, pasalnya peran manusia sebagai tenaga kerja akan tergantikan. Pernyataan ini untuk menyikapi rencana pemerintah menerapkan industri 4.0 di Indonesia.

Dalam mengimplementasikan industri 4.0, Kementerian Perindustrian telah menerapkan sistem kurikulum berbasis kompetensi serta tersambung dan sesuai (link and match) dengan industri. Upaya ini diharapkan mampu menghasilkan sumber daya manusia (SDM) yang terampil dan profesional sesuai kebutuhan dunia kerja.

Direktur Jenderal Ketahanan Industri dan Pengembangan Akses Industri Kementerian Perindustrian I Gusti Putu Suryawirawan mengatakan revolusi industri 4.0 merupakan ‎bentuk inisiatif pemerintah Jokowi-Jk menyikapi perkembangan bisnis saat ini yang mengarah pada era digitalisasi.