10 Posisi Vital Menanti! Pemkab Batang Gelar Lelang Jabatan Eselon II, Ini Daftar Lengkapnya

Pemerintah Kabupaten Batang, Jawa Tengah, akan segera melaksanakan lelang untuk mengisi 10 jabatan eselon II yang kosong. Langkah ini diambil menyusul pensiunnya sejumlah pejabat dan mutasi ke posisi lain. Kekosongan ini telah berlangsung cukup lama dan membutuhkan penanganan segera demi kelancaran roda pemerintahan.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Batang, Dwi Riyanto, menegaskan pentingnya pengisian posisi-posisi ini. Jabatan-jabatan tersebut memegang peranan vital dalam memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal bagi masyarakat. Bupati Batang sendiri berharap kekosongan ini dapat segera terisi pada tahun ini, mengingat urgensi perannya.

Proses pengisian jabatan ini akan dilakukan sesuai dengan ketentuan administrasi yang berlaku dan pedoman dari pemerintah pusat. Pihak Pemkab Batang saat ini sedang mempersiapkan seluruh persyaratan yang diperlukan. Seleksi ketat akan diterapkan untuk memastikan pejabat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dan integritas tinggi.

Sebanyak 10 posisi eselon II yang akan dilelang merupakan jabatan strategis dalam struktur pemerintahan daerah Kabupaten Batang. Kekosongan ini meliputi berbagai sektor penting yang bersentuhan langsung dengan kebutuhan dan pelayanan masyarakat sehari-hari. Pengisian posisi ini diharapkan dapat mempercepat kinerja pelayanan publik serta meningkatkan efisiensi birokrasi.

Jabatan-jabatan yang masuk dalam daftar lelang tersebut mencakup posisi Sekretaris Daerah, yang merupakan koordinator utama pelaksanaan kebijakan daerah. Selain itu, Inspektorat, sebagai pengawas internal, juga akan diisi melalui proses ini. Posisi Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan, serta Kepala Satuan Polisi Pamong Praja, turut menjadi bagian dari formasi yang akan dilelang.

Selanjutnya, Dinas Komunikasi dan Informatika juga akan memiliki pimpinan baru melalui proses seleksi ini, mengingat pentingnya informasi dan teknologi di era digital. Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, yang bertanggung jawab atas infrastruktur, serta staf ahli bupati, juga menjadi bagian dari formasi yang akan diisi. Ini menunjukkan komitmen Pemkab Batang untuk memperkuat seluruh lini pemerintahan.

Bidang kesehatan melalui Dinas Kesehatan, serta Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman, turut membutuhkan pimpinan definitif untuk mengelola program-program vital. Terakhir, Badan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana juga masuk dalam daftar lelang jabatan. Kekosongan ini mencerminkan kebutuhan mendesak untuk mengisi posisi-posisi kunci ini.

Pengisian jabatan eselon II ini tidak dapat dilakukan secara sembarangan, melainkan harus mengikuti aturan ketat yang ditetapkan oleh pemerintah pusat. Proses ini bertujuan untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam pemilihan pejabat publik. Setiap tahapan seleksi akan diawasi dengan cermat sesuai pedoman yang berlaku, menghindari praktik nepotisme atau KKN.

Dwi Riyanto menjelaskan bahwa terdapat ketentuan khusus terkait pelantikan pejabat. "Ada ketentuan minimal enam bulan setelah pelantikan, kepala daerah bisa melantik langsung tanpa izin dari Kemendagri," ujarnya. Namun, pengajuan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) tetap wajib dilakukan, karena administrasi harus diisi melalui aplikasi resmi BKN sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi.

Setelah semua syarat administrasi diajukan dan rekomendasi dari BKN turun, tim BKPSDM akan memulai tahapan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). Seleksi ini akan sangat ketat, dengan fokus utama pada linearitas antara jabatan yang dilamar dan riwayat calon pejabat. Hal ini mencakup kesesuaian latar belakang pendidikan serta pengalaman kerja yang relevan.

Kualifikasi calon pejabat juga akan menjadi sorotan utama. "Yang diutamakan adalah maksimal linear, riwayat jabatan nyambung, kualifikasi pendidikan nyambung, kompetensi juga menyambung," tegas Dwi Riyanto. Aturan ini berfungsi sebagai filter penting untuk memastikan setiap posisi diisi oleh individu yang benar-benar kompeten, memiliki integritas, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi Pemkab Batang.

Sumber: AntaraNews