Fakta Menarik: Pelindo Kalimantan WBS dan GCG, Kunci Tata Kelola Perusahaan Sehat dan Transparan
Pelindo Kalimantan serius wujudkan tata kelola perusahaan sehat dengan implementasi WBS dan GCG. Cari tahu bagaimana sistem ini mencegah pelanggaran dan membangun kepercayaan publik.
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 3 Sub Regional Kalimantan secara aktif berupaya mewujudkan tata kelola perusahaan yang sehat dan transparan. Langkah ini diwujudkan melalui sosialisasi pedoman Good Corporate Governance (GCG) dan Whistleblowing System (WBS) 2025. Kegiatan penting ini berlangsung di Banjarmasin dan melibatkan berbagai pemangku kepentingan utama.
Sosialisasi tersebut dihadiri oleh pejabat struktural Pelindo, mitra kerja, serta perwakilan instansi terkait seperti KSOP, TNI AL, Kejaksaan Negeri, Polairud, dan Bea Cukai. Acara ini menekankan komitmen kuat Pelindo dalam memperkuat daya saing serta menjaga keberlanjutan operasional perusahaan. Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang bersih dan berintegritas tinggi.
Sub Regional Head Kalimantan Pelindo, Sugiono, menyatakan bahwa penerapan prinsip GCG menjadi fondasi utama. Prinsip-prinsip ini meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran dalam setiap aktivitas perusahaan. Inisiatif ini diharapkan dapat mencegah pelanggaran hukum dan etika.
Fondasi Tata Kelola Perusahaan yang Sehat
Penerapan Good Corporate Governance (GCG) merupakan pilar utama bagi Pelindo Regional 3 Sub Regional Kalimantan dalam mencapai visi perusahaan yang berkelanjutan. Sugiono menegaskan bahwa nilai-nilai dasar GCG harus menjadi pedoman. Ini mencakup transparansi dalam setiap keputusan dan akuntabilitas atas setiap tindakan yang diambil.
Selain itu, prinsip tanggung jawab (responsibility) memastikan perusahaan menjalankan kewajibannya kepada semua pihak. Independensi menjaga agar keputusan tidak dipengaruhi kepentingan pribadi. Kewajaran (fairness) menjamin perlakuan setara bagi seluruh pemangku kepentingan.
Dengan berpegang teguh pada prinsip-prinsip ini, Pelindo Kalimantan berupaya membangun kepercayaan publik dan mitra kerja. Tata kelola yang sehat akan memperkuat posisi perusahaan di industri pelabuhan. Ini juga menjadi langkah strategis untuk menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
WBS: Pelaporan Aman, Transparan, dan Terpercaya
Selain GCG, Pelindo Kalimantan juga menekankan pentingnya Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana pelaporan yang aman dan terpercaya. Sistem ini dirancang untuk seluruh insan Pelindo. WBS berperan krusial dalam mencegah berbagai pelanggaran.
Sugiono mengungkapkan bahwa WBS efektif mencegah pelanggaran hukum, kode etik, dan benturan kepentingan di lingkungan perusahaan. "Tidak ada toleransi terhadap praktik suap," ujarnya. Implementasi WBS ini sejalan dengan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016.
SMAP ISO 37001:2016 menegaskan sikap tegas Pelindo terhadap segala bentuk suap dan gratifikasi. Seluruh insan perusahaan wajib memahami serta melaporkan apabila menemukan indikasi pelanggaran. Manajer Regional SDM dan Umum Pelindo, Nugroho Christianto, menambahkan bahwa WBS Pelindo Group menggunakan single channel pelaporan.
Saluran pelaporan ini dikelola oleh pihak ketiga secara independen dan profesional. Nugroho menjamin bahwa setiap laporan akan ditangani secara transparan. Kerahasiaan identitas pelapor juga akan dijaga. Perlindungan hukum sesuai ketentuan yang berlaku akan diberikan kepada pelapor.
Membangun Kepercayaan Melalui Kolaborasi
Sugiono mengajak seluruh insan Pelindo, mitra, vendor, pengguna jasa, asosiasi, serta instansi pelabuhan terkait untuk aktif menerapkan GCG. Penerapan ini harus menjadi standar etika dalam bekerja sehari-hari. Kolaborasi ini penting untuk menciptakan ekosistem bisnis yang bersih.
Dengan menerapkan GCG secara konsisten, Pelindo dapat terus membangun kepercayaan. Kepercayaan ini datang dari pemerintah, masyarakat, maupun mitra usaha. Ini adalah investasi jangka panjang bagi reputasi dan operasional perusahaan.
Komitmen terhadap tata kelola yang baik dan sistem pelaporan yang efektif menunjukkan keseriusan Pelindo. Mereka bertekad menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas tinggi. Hal ini juga mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Sumber: AntaraNews