Pelindo Regional 2 Serahkan 40 Beasiswa Pelindo Juara untuk Anak Pekerja Berprestasi

PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Panjang menunjukkan komitmennya terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dan akses pendidikan. Perusahaan ini secara resmi menyerahkan 40 beasiswa kepada anak-anak pekerja berprestasi di lingkungan operasionalnya.

Penyerahan beasiswa tersebut dilakukan melalui Program Beasiswa Pelindo Juara. Acara ini berlangsung di Lampung Selatan pada Sabtu, 1 Agustus.

Inisiatif ini bertujuan untuk memotivasi para penerima agar terus berprestasi. Selain itu, program ini juga diharapkan dapat membantu meringankan beban pendidikan keluarga para pekerja.

Program Beasiswa Pelindo Juara: Apresiasi untuk Keluarga Pekerja

Program Beasiswa Pelindo Juara menyasar anak-anak dari berbagai kelompok pekerja di lingkungan operasional Pelindo Regional 2 Panjang. Kelompok penerima beasiswa mencakup tenaga alih daya (TAD), petugas keamanan (security), pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), petugas mooring, hingga petugas cleaning service.

General Manajer Pelindo Regional 2 Panjang, Hardianto, mengonfirmasi bahwa pemberian beasiswa ini merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan. “Beasiswa Pelindo Juara merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap keluarga besar Pelindo, khususnya dalam mendukung akses pendidikan yang berkualitas,” ujarnya.

Hardianto menambahkan bahwa perusahaan ingin memberikan apresiasi kepada anak-anak pekerja yang telah menunjukkan prestasi. Selain itu, program ini juga bertujuan untuk memotivasi mereka agar terus belajar, berkembang, dan menggapai cita-cita setinggi mungkin.

Investasi di bidang pendidikan ini diyakini menjadi langkah strategis. Tujuannya adalah untuk mencetak generasi muda yang unggul dan memperkuat keberlanjutan perusahaan di masa mendatang.

Komitmen Pelindo untuk Lingkungan Kerja Inklusif dan Berkelanjutan

Program Beasiswa Pelindo Juara juga menjadi bagian integral dari komitmen Pelindo dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Hal ini diwujudkan melalui peningkatan kualitas pendidikan bagi keluarga pekerja.

Selain memberikan apresiasi kepada anak-anak yang berprestasi, program tersebut diharapkan mampu menumbuhkan semangat belajar. Tujuannya adalah mendorong lahirnya generasi yang memiliki daya saing dan mampu berkontribusi bagi pembangunan bangsa.

Pelindo Regional 2 Panjang berharap pelaksanaan Program Beasiswa Pelindo Juara dapat terus mempererat hubungan harmonis. Hubungan ini terjalin antara perusahaan dengan seluruh pekerja dan mitra kerja yang berperan dalam mendukung kelancaran operasional pelabuhan.

Dengan dukungan terhadap pendidikan, perusahaan menegaskan komitmennya untuk menghadirkan manfaat sosial yang berkelanjutan. Ini sejalan dengan upaya mendorong terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas di masa depan.

Sumber: AntaraNews