6 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran pekerjaan jadi salah satu bagian yang penting saat melamar kerja. Karena lewat surat ini, Anda memperkenalkan diri pada perusahaan yang dilamar. Surat ini lah yang akan menjadi penentu awal kelayakan resume dan CV-mu di mata para perekrut kerja.

Ada banyak hal yang harus diperhatikan agar Anda bisa lebih unggul dari kandidat lainnya. Salah satunya adalah penulisan identitas yang benar dalam surat lamaran pekerjaan.

Tidak sampai di situ, Anda juga harus memperhatikan cara penyampaian yang tidak terkesan terlalu dibuat-buat. Jangan sampai perekrut kerja menjadi tidak percaya akan kemampuan Anda.

Berikut 8 hal yang perlu diperhatikan saat membuat surat lamaran kerja, dikutip JobStreet.

1. Buat Kesan Pertama yang Baik

Kesan pertama memang bukan segalanya, namun tetap saja penting dalam dunia kerja. Karena yang melamar posisi tersebut bukan hanya Anda saja, kesan pertama yang kuat dapat menjadi senjata yang ampuh untuk bersaing dengan banyak kandidat lainnya.

Pastikan Anda membuka surat dengan memberi kesan pertama yang baik. Hal yang bisa Anda hindari adalah salah satunya adalah dengan tidak salah mengetik nama perusahaan atau manajer HR yang akan memeriksa lamaranmu.

2. Jangan Berkomentar Negatif Terhadap Pekerjaan Sebelumnya

Jika Anda memiliki pengalaman yang tidak menyenangkan di tempat kerja sebelumnya, jangan sampai Anda ceritakan di surat lamaran pekerjaan. Anda cukup fokus kepada perusahaan yang kamu lamar, bukan kepada perusahaanmu sebelumnya.

Mencantumkan komentar negatif terhadap mantan perusahaan Anda hanya akan membuatmu dilihat sebagai pekerja yang sulit bekerja sama. Hindari untuk menjelekkan tempat kerja lamamu mulai dari perusahaannya, atasan, atau rekan-rekan kerja Anda.

3. Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan?

Daripada apa yang ingin Anda dapatkan, lebih baik Anda mencantumkan apa yang bisa Anda berikan kepada perusahaan. Karena Anda adalah satu dari sekian banyak pelamar, Anda harus bisa menunjukan kontribusi apa yang bisa Anda berikan ke tempat Anda melamar.

Perusahaan akan memberi perhatian lebih kepada kandidat yang berpotensi memberi kontribusi daripada kandidat yang hanya menginginkan sesuatu.

4. Tunjukkan Keunggulanmu

Ini adalah hal yang wajib dimasukkan dalam cover letter. Mengingat fungsi cover letter adalah untuk menarik perhatian perekrut agar mau membaca resume dan CV-mu, maka cantumkan berbagai kemampuan yang membuatmu lebih unggul daripada para pelamar lain. Namun, ingat juga untuk selalu jujur. Jangan melebih-lebihkan tingkat kemampuanmu dari yang sebenarnya.

5. Mendetail Tapi Jangan Berlebihan

Panjang satu paragraf dalam cover letter cukup 3-4 kalimat saja. Hindari menaruh detail pengalaman yang kurang relevan dengan posisi yang sedang incar. Buat penjelasan dalam surat lamaran pekerjaan singkat, padat, dan jelas.

Perekrut tidak memiliki waktu yang banyak untuk membaca surat lamaran kerjamu. Jangan sampai karena kalimatmu rumit, perekrut sampai berhenti membacanya di tengah suratmu. Jangan lupa untuk memperhatikan grammar-mu jika Anda menulisnya dengan bahasa Inggris.

6. Menggunakan Bahasa Inggris

Menulis surat lamaran kerja dengan Bahasa Inggris bisa menjadi nilai plus. Selain Anda menunjukan keterampilan Bahasa Inggris secara langsung, peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan pun semakin luas. Kesempatan Anda bekerja tidak hanya terbatas di Indonesia saja, tapi juga di luar negeri.

Banyak perusahaan yang menilai tinggi keterampilan Bahasa Inggris. Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan menulis Bahasa Inggrismu, Anda bisa menggunakan alat pengecek grammar seperti Grammarly.