serikat pekerja

BRI bersama Serikat Pekerja BRI telah menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) periode 2026-2028 untuk meningkatkan hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.

Presiden KSPI Said Iqbal menilai metode penghitungan desil kesejahteraan oleh BPS tidak akurat dan tidak mencerminkan kondisi riil buruh bergaji upah minimum.

Pengangkatan ini berdasarkan keputusan Rakernas KSBSI yang digelar di Jakarta.

Koalisi Besar Perjuangan Buruh Indonesia (KBPBI) menyambut baik inisiatif Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo membuka ruang Dialog RUU Ketenagakerjaan, mengharapkan solusi terbaik bagi semua pihak.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menekankan urgensi revisi regulasi ketenagakerjaan, termasuk UU UAP dan UU K3, demi meningkatkan kesejahteraan pekerja dan memajukan industri nasional.

Wakil Ketua DPR RI Sufmi Dasco Ahmad mengungkapkan percepatan Undang-Undang Ketenagakerjaan Baru tidak hanya bergantung pada parlemen, melainkan juga rumusan serikat pekerja dan Apindo. Hal ini menjadi kunci dalam penyelesaian regulasi ketenagakerjaan yan

Satgas Mitigasi PHK yang dibentuk Presiden akan segera menggelar rapat guna membahas daerah terdampak pemutusan hubungan kerja dan mencari solusi bagi kesejahteraan buruh di tengah gejolak ekonomi global.

Federasi Serikat Pekerja (FSP) ASPEK Indonesia menyambut positif sinyal masuknya Presiden Partai Buruh Said Iqbal ke dalam Kabinet Merah Putih, melihatnya sebagai langkah maju bagi representasi kaum pekerja.

Gubernur Banten Andra Soni mengapresiasi eratnya Kolaborasi Buruh Pemda Tangerang dalam memajukan pembangunan daerah. Sinergi ini diharapkan terus berlanjut demi kemajuan Banten.

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dan Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) sepakat membahas Rancangan Undang-Undang Ketenagakerjaan secara mendalam sebelum diajukan ke pemerintah, demi regulasi yang adil dan implementatif.

PT Freeport Indonesia dan pekerjanya menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ke-24 periode 2026-2028, memperkuat hubungan industrial dan menjamin peningkatan kesejahteraan karyawan melalui kesepakatan yang kekeluargaan.

Pemerintah Kota Palu membuka Posko Pengaduan THR bagi pekerja menjelang Idul Fitri 1447 H/2026. Langkah ini diambil untuk memastikan hak finansial pekerja terpenuhi dan menampung keluhan terkait Tunjangan Hari Raya.

Kementerian Ketenagakerjaan bersinergi dengan BUMN dan perusahaan swasta menyelenggarakan program Mudik Gratis Pekerja bagi belasan ribu buruh, menawarkan perjalanan aman dan nyaman untuk Idul Fitri 1447 H.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI kembali menggelar program Mudik Gratis Pekerja bagi ribuan pekerja dan keluarganya, memastikan perjalanan Lebaran yang aman, nyaman, dan berkesan.

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok intensifkan pemantauan pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) oleh perusahaan. Langkah ini untuk memastikan seluruh pekerja menerima haknya sesuai regulasi, menghindari keterlambatan atau pelanggaran THR.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan mendorong pengesahan PKB PTPN IV PalmCo bersama SPBUN untuk menciptakan budaya kerja inklusif dan memperkuat sinergi pascamerger di industri sawit nasional.

UMK Ponorogo 2026 resmi naik 6,11 persen, mencapai Rp2.549.876, memicu harapan buruh akan kepatuhan pengusaha dalam implementasinya.

Pemerintah Kabupaten Bantul melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi akan segera menyosialisasikan besaran UMK 2026 Bantul yang telah ditetapkan naik 6,29 persen kepada pelaku usaha dan pekerja, demi memastikan kepatuhan semua pihak.

Dewan Pengupahan dan Serikat Pekerja Situbondo menolak UMK Situbondo 2026 yang ditetapkan Gubernur Jatim, meminta peninjauan ulang keputusan demi keadilan upah.

Dewan Pengupahan dan Serikat Pekerja Situbondo secara tegas menolak penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Situbondo 2026 oleh Gubernur Jatim, mendesak peninjauan ulang atas besaran upah yang dinilai tidak sesuai usulan.