Orientasi adalah Peninjauan untuk Menentukan Sikap, Kenali Tujuan dan Manfaatnya

Merdeka.com - Seseorang yang hidup di lingkungan baru tentu membutuhkan orientasi agar lebih bisa memahami situasi yang ada di dalamnya. Orientasi adalah perkenalan untuk bisa menentukan sikap berupa arah dan pandangan pikiran seseorang. Umumnya, masa orientasi diterapkan oleh siswa baru di sekolah atau karyawan baru di sebuah perusahaan.

Masa orientasi sangat diperlukan bagi seseorang yang hidup di tempat atau lingkungan baru. Hal ini dilakukan agar seseorang mampu menyesuaikan diri dengan baik. Terlebih bagi karyawan baru, tentu harus mengenal terlebih dahulu terkait tugas atau pekerjaan yang nantinya akan dihadapi.

Dalam ruang lingkup perusahaan, orientasi menjadi bagian penting dari proses perusahaan dalam menyediakan informasi untuk karyawan baru. Sedangkan, masa orientasi juga dibutuhkan oleh para siswa baru supaya bisa mengembangkan interaksi positif antar siswa dan warga sekolah.

Lantas, apa saja tujuan orientasi dan bagaimana cara menerapkannya? Simak ulasannya yang merdeka.com rangkum dari Liputan6.com berikut ini.

Mengenal Arti Orientasi

©2018 Merdeka.com/Pixabay

Orientasi dapat dipahami sebagai suatu pandangan yang bersifat berputar, sehingga membentuk ruang lingkup yang berpengaruh terhadap orang-orang sekitar. Sedangkan, menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), orientasi adalah peninjauan untuk menentukan sikap, arah, tempat, dan sebagainya yang tepat sasaran.

Sederhananya, orientasi adalah suatu proses atau upaya seseorang dalam menangkap atau mengerti keadaan di sekitarnya. Orientasi sendiri dibagi menjadi beberapa jenis seperti orientasi personal (perorangan), orientasi temporal (waktu), dan orientasi spasial (tempat). Yang mana orientasi personal merupakan kemampuan individu untuk menunjukkan identitas diri sendiri dan orang lain di sekitarnya.

Sementara itu, orientasi temporal adalah kemampuan individu untuk mengetahui hubungan masa atau waktu, baik sekarang, lampau, maupun yang akan datang. Sedangkan, orientasi spasial yaitu kemampuan individu untuk mengetahui batasan antara ruang yang ditempati dengan lokasi lainnya.

Tujuan Orientasi bagi Karyawan Baru

©2018 Merdeka.com/Pixabay

Seperti yang sudah diketahui, bahwa orientasi diperlukan bagi setiap karyawan baru di lingkungan perusahaan. Menurut Ingham (1970), orientasi adalah cara menyesuaikan sikap dan tingkah laku karyawan.

Hal ini menjadi salah satu konsep yang mampu menciptakan harmoni dalam bekerja. Adapun tujuan utamanya ialah meningkatkan kinerja karyawan agar keinginan perusahaan bisa tercapai.

Sederhananya, orientasi adalah suatu program yang dibuat oleh perusahaan untuk memperkenalkan tempatnya bekerja, tugas karyawan, kehidupan sosial, dan lingkungan tempat bekerja. Adapun tujuan orientasi bagi karyawan baru ialah sebagai berikut:

• Memiliki kesamaan pola (paradigma) pikir.

• Bekal sebelum karyawan bertugas di tempat kerjanya masing-masing.

• Merasa diterima dan menjadi bagian dalam tim dan perusahaan.

• Menghindari permasalahan yang mungkin terjadi saat karyawan baru menerima tugas dan tanggung jawab dalam pekerjaannya.

• Beradaptasi dan berinteraksi dengan kondisi lingkungan baru yang dimasuki.

• Memahami organisasi dan budaya perusahaan, seperti visi dan misi, nilai inti, hingga kegiatan operasional perusahaan.

Tujuan Orientasi bagi Siswa Baru

Orientasi juga diperlukan bagi para siswa baru agar mampu mengenali semua aspek di lingkungan sekolah, baik fisik maupun ruang lingkup sosial. Selain itu, masa orientasi siswa baru juga kerap digunakan untuk melatih kedisiplinan, melatih ketahanan mental, dan mempererat tali persaudaraan antar siswa.

Adapun tujuan Orientasi Siswa menurut Permendikbud nomor 18 tahun 2016 adalah sebagai berikut:

• Mengenali potensi diri siswa baru.

• Membantu siswa baru beradaptasi dengan lingkungan sekolah dan sekitarnya, antara lain terhadap aspek keamanan, fasilitas umum, dan sarana prasarana sekolah.

• Menumbuhkan motivasi, semangat, dan cara belajar efektif sebagai siswa baru.

• Mengembangkan interaksi positif antarsiswa dan warga sekolah lainnya.

• Menumbuhkan perilaku positif antara lain kejujuran, kemandirian, sikap saling menghargai, menghormati keanekaragaman dan persatuan, kedisiplinan, hidup bersih dan sehat untuk mewujudkan siswa yang memiliki nilai integritas, etos kerja, dan semangat gotong royong.