Pemkab Kubu Raya Genjot Peningkatan SDM Kesehatan dan Pendidikan Melalui Bimtek Personality Performance
Pemkab Kubu Raya serius lakukan Peningkatan SDM Kesehatan dan Pendidikan melalui Bimtek Personality Performance bagi ASN. Langkah ini bertujuan wujudkan pelayanan publik prima.
Pemerintah Kabupaten Kubu Raya secara aktif berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik. Fokus utama adalah sektor kesehatan dan pendidikan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat. Langkah ini diambil untuk memastikan layanan yang diberikan semakin optimal.
Upaya ini diwujudkan melalui penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu inisiatif konkret adalah penyelenggaraan Bimbingan Teknis (Bimtek) Personality Performance. Kegiatan ini ditujukan bagi tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan di lingkungan Pemkab Kubu Raya.
Sekretaris Daerah Kabupaten Kubu Raya, Yusran Anizam, menjelaskan tujuan dari bimtek tersebut. Peningkatan kualitas SDM ASN menjadi kunci utama dalam mewujudkan pelayanan yang efektif. Bimtek ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kubu Raya.
Penguatan Kompetensi ASN untuk Pelayanan Prima
Yusran Anizam menegaskan bahwa peningkatan kualitas SDM ASN adalah fondasi utama. Hal ini krusial untuk mewujudkan pelayanan publik yang efektif dan berdaya saing. Terutama di bidang kesehatan dan pendidikan yang sangat vital bagi masyarakat. Tanpa peningkatan ini, pelayanan tidak akan maksimal.
Kegiatan bimtek ini diharapkan dapat membekali peserta dengan pengetahuan baru. Mereka akan mempelajari praktik terbaik yang bisa diadopsi dalam menghadapi tantangan di lapangan. Ini penting untuk memastikan Peningkatan SDM Kubu Raya berjalan sesuai harapan.
“Saya yakin selama tiga hari bimbingan ini, para peserta akan mendapatkan ilmu dan pengalaman baru,” kata Yusran. Ilmu tersebut akan sangat bermanfaat untuk diterapkan dalam tugas pelayanan di unit kerja masing-masing. Ini menunjukkan komitmen Pemkab terhadap kualitas.
Memaksimalkan Potensi ASN dan Meneladani Kepemimpinan
Yusran menambahkan bahwa keberhasilan seseorang menjadi ASN membuktikan potensi mereka. Potensi ini di atas rata-rata untuk melaksanakan tugas pemerintahan daerah. Oleh karena itu, ASN diingatkan untuk terus merefleksikan visi dan misi sebagai pelayan publik.
Potensi yang dimiliki setiap ASN ini harus dimaksimalkan. Tujuannya adalah mendukung pemerintah dalam memberikan pelayanan terbaik. Terutama dalam konteks Peningkatan SDM Kubu Raya di bidang kesehatan dan pendidikan.
Lebih lanjut, Yusran juga mengingatkan pentingnya meneladani sikap kepemimpinan dan etos kerja. Hal ini telah dicontohkan oleh Bupati Kubu Raya Sujiwo dan Wakil Bupati Sukiryanto. Keteladanan ini menjadi inspirasi bagi seluruh jajaran.
“Bapak Bupati telah mencontohkan keteladanan sebagai pemimpin yang bekerja dengan tulus,” ujarnya. Beliau berorientasi pada pelayanan dan mampu menjadi penggerak bagi jajarannya. Ini adalah model kepemimpinan yang diharapkan.
Komitmen Berkelanjutan untuk Layanan Responsif dan Berkualitas
Melalui kegiatan ini, Yusran berharap seluruh ASN di Kubu Raya semakin berintegritas. Mereka juga diharapkan adaptif terhadap perubahan yang terjadi. Serta memiliki kepribadian unggul dalam melayani masyarakat.
Bimtek ini merupakan bagian integral dari komitmen berkelanjutan Pemkab Kubu Raya. Tujuannya adalah memperkuat kapasitas aparatur daerah secara menyeluruh. Hal ini sejalan dengan upaya Peningkatan SDM Kubu Raya.
Komitmen ini bertujuan menghadirkan pelayanan publik yang responsif, profesional, dan berkualitas. Ini selaras dengan visi pemerintah daerah. Visi tersebut adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui sektor pendidikan dan kesehatan.
Sumber: AntaraNews