Inilah yang Perlu Dilakukan untuk Tingkatkan Kualitas PNS Indonesia

Deputi II Kantor Staf Kepresidenan (KSP) Yanuar Nugroho mengatakan, perlu adanya berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas pegawai negeri sipil (PNS) Indonesia. Dengan demikian kemampuan SDM Indonesia dapat beradaptasi dengan perkembangan teknologi serta bersaing secara global.

Salah satu upaya yang dia usulkan adalah reformasi kurikulum diklat ASN. Sebab kurikulum diklat yang ada saat ini, kata dia, sudah tidak lagi selaras zaman.

"Penyusunan mekanisme talent pool dan revitalisasi mendasar sistem diklat," kata dia dalam acara Forum Merdeka Barat, Jakarta, Kamis (8/8).

Menurut dia, kurikulum diklat ASN yang seharusnya menyiapkan ASN agar dapat beradaptasi dan bersaing di tengah pesatnya perkembangan teknologi. Apalagi saat ini Indonesia akan memasuki era industri 4.0.

"Harus reform itu kurikulum diklat itu. Tidak bisa ini kita industri 4.0 zamannya ke sana, materi Diklat nya masih 2.0 harus direfom," ujar dia.

Selain itu, lanjut dia, perlu adanya sistem single salary. Hal ini agar tidak adanya perbedaan besaran gaji yang diterima ASN di satu lembaga dengan lembaga lainnya.

"Implementasi single salary PNS dan mekanisme pensiun yang fully funded. Karena kalau tidak ada single salary. Susah orang dilakukan tour of duty, karena merasa kalau saya pindah ke kementerian itu biasanya kecil. Tidak bisa," tandas dia.