pelatihan kerja

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar seleksi wawancara Program Pelatihan Vokasi Nasional Tahap 3 hingga 15 Juli 2026 untuk memastikan kesiapan dan komitmen calon peserta.

UPTD BLK Agam menerima 11 paket Pelatihan Kerja dari Kementerian Ketenagakerjaan, bertujuan meningkatkan daya saing pencari kerja dengan beragam program keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri.

Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang menambah jumlah perusahaan yang terlibat dalam Program Magang, menyusul tingginya serapan tenaga kerja hingga 85 persen dan dukungan penuh dari aplikasi Tangerang LIVE.

Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) menyiapkan skenario antisipasi PHK di sektor batu bara akibat wacana pembatasan produksi. Tujuannya menjaga stabilitas ekonomi daerah.

Bupati Bulungan, Syarwani, meminta perusahaan menyusun proyeksi kebutuhan tenaga kerja Bulungan hingga lima tahun mendatang. Langkah ini bertujuan menekan angka pengangguran dan mengoptimalkan penyerapan tenaga lokal.

Kejaksaan Negeri Lombok Tengah mengintegrasikan mediasi keadilan restoratif dengan pelatihan kerja melalui BLK Adhyaksa untuk memulihkan sosial dan mencegah residivisme, menciptakan masa depan produktif bagi warga.

Pemerintah serius kejar target Nol Miskin Ekstrem pada tahun 2026, dengan memfokuskan program penanganan di 88 kabupaten/kota prioritas. Bagaimana strategi pemberdayaan masyarakat ini akan diimplementasikan untuk mencapai tujuan tersebut?

Program Magang Nasional, yang baru saja menutup Tahap I, disebut pengamat dapat meredam ketegangan sosial di kalangan generasi muda karena menjamin investasi sosial pada sumber daya manusia.

Pemerintah Kota Bandung kembali mengadakan Bursa Kerja Bandung, menawarkan 3.528 lowongan dari 19 perusahaan untuk menekan angka pengangguran terbuka yang masih di atas rata-rata Jawa Barat. Simak detailnya!

Pemerintah Kabupaten Batang gencar meningkatkan program pelatihan dan sertifikasi guna memenuhi Kebutuhan Tenaga Kerja Industri Batang yang masif di Kawasan Industri Terpadu Batang (KITB) dan Batang Industrial Park (BIP), dengan proyeksi 5.000 lowongan.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Aceh Barat mengawal ketat proses rekrutmen tenaga kerja tambang, memastikan kuota 70% warga lokal terpenuhi dan mencegah diskriminasi, demi peluang kerja yang adil bagi putra daerah.

Pemerintah Kota Tangerang serius mengoptimalkan program Job Fair untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan menekan angka pengangguran di wilayahnya, sejalan dengan tren positif indikator makro ekonomi.

Kota Mataram mencatat penurunan signifikan pada tingkat pengangguran terbuka (TPT) menjadi 4,80 persen di tahun 2025. Wali Kota Mataram H Mohan Roliskana paparkan strategi jitu pemerintah daerah.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kalimantan Timur (Disnakertrans Kaltim) bergerak cepat menyusun langkah mitigasi untuk meredam potensi PHK tambang di tengah transisi energi, memastikan pekerja terdampak mendapatkan jaminan dan kesempatan re-skilling.

Ketua DPRD DKI Jakarta Khoirudin mendesak penambahan Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD Jakarta) guna mengatasi tingginya angka pengangguran di Ibu Kota, mengingat kapasitas pelatihan yang masih terbatas dan memicu masalah sosial.

Pemerintah Kota Pangkalpinang membangun Balai Latihan Kerja (BLK) Jasa dan Perdagangan berstandar nasional untuk meningkatkan keterampilan pencari kerja, memanfaatkan gedung SKB Dinas Pendidikan.

Pemerintah Provinsi NTB meluncurkan program subsidi **sertifikasi kompetensi SMK** bagi ratusan siswa. Ini bukan sekadar ijazah, melainkan kunci daya saing di pasar kerja global.

Pemerintah Kabupaten Barito Utara serius mematangkan rencana pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK) untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan menjawab tantangan ketenagakerjaan di daerah.

Disnakertrans Kuningan mencatat keberhasilan signifikan dalam penyerapan tenaga kerja sepanjang tahun 2025, menempatkan ribuan pencari kerja di berbagai sektor industri. Simak detail capaiannya!

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mendorong **Transformasi BLK** untuk menciptakan pelatihan yang relevan, membuka lapangan kerja lebih luas, dan mendukung wirausaha, menjadikannya klinik produktivitas serta inkubator bisnis.